Les métiers et leurs avantages

Rédacteur contentieux

 
Spécialisation Contentieux Rédaction


Les avantages du métier de rédacteur contentieux

CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Dans les entreprises qui recrutent pour le poste de rédacteur contentieux, vous pourriez bénéficier de 44 jours de vacances, de 8204 euros de primes, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.

 

 

Travailler en tant que Rédacteur contentieux : le classement des 11 meilleurs employeurs

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste de rédacteur contentieux ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

  Trier par
Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail
Logo Crédit Mutuel  

Crédit Mutuel Groupe Crédit Mutuel

27 avantages et 9 avis salariés : jusqu'à 11 à 23 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3200 à 8300€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de tra ...
42 postes
Logo Crédit Agricole  

Crédit Agricole Crédit Agricole

26 avantages et 38 avis salariés : jusqu'à 21 à 22 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 4100 à 10000€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restauran ...
24 postes
Logo Crédit Agricole CIB  

Crédit Agricole CIB Crédit Agricole

27 avantages et 13 avis salariés : jusqu'à 13 à 23 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 10080 à 17200€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire r ...
24 postes
Logo CREDIT AGRICOLE LEASING & FACTORING  

CREDIT AGRICOLE LEASING & FACTORING Crédit Agricole

29 avantages et 1 avis salariés : jusqu'à 16 à 18 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 6500 à 14060€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de trava ...
24 postes
Logo UCANSS  

UCANSS

32 avantages et 10 avis salariés : jusqu'à 5 à 22 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 650 à 800€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, c ...
15 postes
Logo Groupama Support et Services  

Groupama Support et Services Groupama

26 avantages et 6 avis salariés : jusqu'à 27 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 700€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de travail, self, t ...
12 postes
Logo Caisse d'épargne  

Caisse d'épargne

27 avantages et 39 avis salariés : jusqu'à 3 à 40 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 1600 à 6000€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complémentai ...
2 postes
Logo CPAM Caisse primaire d'assurance maladie  

CPAM Caisse primaire d'assurance maladie

32 avantages et 50 avis salariés : jusqu'à 5 à 26 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1500 à 8100€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, ...
2 postes
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Les villes avec des opportunités de recrutement de rédacteur contentieux

C'est dans les villes de Laval, Vannes, Brest, St-Laurent-du-Var et Quimper que le métier de rédacteur contentieux est le plus recherché ces derniers mois.

Consultez les offres d'emploi dans votre ville ou sélectionnez une ville sur la carte :
 
 

Les offres d'emploi pour le métier de rédacteur contentieux

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Formez-vous à devenir Rédacteur contentieux : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Les secteurs qui embauchent pour le poste de rédacteur contentieux

Avantages / Iconvénients pour le métier de rédacteur contentieux

Pourquoi travailler comme Rédacteur contentieux ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de rédacteur contentieux : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de rédacteur contentieux et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés26Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (29) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an16Groupama Support et Services est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an1Caisse d'épargne est parmi les meilleures entreprises (1 à 3) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement2Groupama Support et Services est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Possibilité de télétravailOui (64 %)Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps14Caisse d'épargne est parmi les meilleures entreprises (35) pour Nb jours/an sur CET
 Temps de travail hebdomadaire38Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (39.0) pour Temps de travail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel2066Boursorama est parmi les meilleures entreprises (1500 à 7000) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel1400CREDIT AGRICOLE LEASING & FACTORING est parmi les meilleures entreprises (2500 à 4000) pour Participation
 Treizième moisOui (71 %)Groupama Support et Services est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Montant des autres primes1450Boursorama est parmi les meilleures entreprises (4000) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel1550Boursorama est parmi les meilleures entreprises (3000) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (83 %)Groupama Support et Services est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Part variable sur objectifs individuels1738Crédit Agricole CIB est parmi les meilleures entreprises (20.0% - 50.0% du salaire annuel) pour Part variable
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (63 %)Groupama Support et Services est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (71 %)Groupama Support et Services est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (100 %)Groupama Support et Services est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Groupama Support et Services est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)Société Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sportOui (41 %)Crédit Agricole CIB est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseOui (50 %)Société Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Parking salariésOui (73 %)Groupama Support et Services est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses en :
 Top Employeur1Société Générale est parmi les meilleures entreprises (2014 ) pour Top Employeur
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Chèques vacancesOui (75 %)Groupama Support et Services est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (100 %)Groupama Support et Services est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (91 %)Groupama Support et Services est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (86 %)Groupama Support et Services est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (100 %)Société Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Activités culturelles et sportivesOui (100 %)Société Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport

 

Les avantages du métier de Rédacteur contentieux

Les salariés en poste de Rédacteur contentieux peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de rédacteur contentieux !
Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.



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