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Les avantages du métier de réserviste

Dans les entreprises qui recrutent pour le poste de réserviste, vous pourriez bénéficier de 30 jours de vacances, de 4567 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.

Travailler en tant que Réserviste : le classement des 2 meilleurs employeurs

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste de réserviste ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

Trier par
Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail Carrières et formation Egalité professionnelle

CARGO

9 avantages salariés : mutuelle, prévoyance, ce, ...

Celio

31 avantages et 1 avis salariés : jusqu'à 12 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1700 à 14560€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, mu ...

Nature & Découvertes

11 avantages salariés : tickets restaurant, mutuelle, ce, dispositif handicap, ...

Nature et Découvertes

13 avantages et 2 avis salariés : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, dispositif handicap, ...

Nocibe

27 avantages et 17 avis salariés : jusqu'à 1 à 5 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 270 à 1310€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémentaire retra ...

Tati

23 avantages et 5 avis salariés : jusqu'à 1 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 40 à 200€ de primes, intéressement ou participation, complémentaire retraite, mutuelle, parking, ce ...

Zara

28 avantages et 19 avis salariés : télétravail, jusqu'à 1900 à 3400€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuel ...

Les villes avec des opportunités de recrutement de réserviste

C'est dans les villes de Vélizy-Villacoublay, Strasbourg, Paris, Creteil et Lyon que le métier de réserviste est le plus recherché ces derniers mois.

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Les offres d'emploi pour le métier de réserviste

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Les secteurs qui embauchent pour le poste de réserviste

Avantages / Iconvénients pour le métier de réserviste

Pourquoi travailler comme Réserviste ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de réserviste : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de réserviste et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

Vacances congés et jours de repos Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos en :
	Nombre de jours de congés payés	25	Zara est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés
	Nombre de jours de RTT par an	5	Celio est parmi les meilleures entreprises (10) pour Nb jours RTT
	Nombre de jours d'ancienneté par an	2	Nocibe est parmi les meilleures entreprises (1 à 5) pour Jours d'ancienneté
	Nombre de jours de fractionnement	0	Celio est parmi les meilleures entreprises (0) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité en :
	Possibilité de télétravail	Oui (25 %)	Zara est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
	Temps de travail hebdomadaire	35	Nocibe est parmi les meilleures entreprises (35.0) pour Temps de travail
Primes et compléments de salaire Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire en :
	Participation aux bénéfices - montant moyen annuel	463	Zara est parmi les meilleures entreprises (700 à 1000) pour Participation
	Treizième mois	Oui (71 %)	Zara est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
	Montant des autres primes	2103	Celio est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 43.0% du salaire annuel) pour Autres primes
	PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe	Oui (75 %)	Zara est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
	Prime d'intéressement - montant moyen annuel	940	Celio est parmi les meilleures entreprises (80.0% du salaire mensuel) pour Intéressement
	Part variable sur objectifs individuels	1060	Celio est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 20.0% du salaire annuel) pour Part variable
Conditions de travail Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent. Conditions de travail en :
	Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle	Oui (100 %)	Nocibe est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
Aspects pratiques Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles). Aspects pratiques en :
	Indemnités de transport	Oui (50 %)	Zara est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Indemnités transport
Participation aux repas L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas en :
	Tickets restaurant	Oui (58 %)	Zara est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
	Self d'entreprise	Oui (33 %)	Celio est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
Protection sociale Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale en :
	Complémentaire retraite ou PERCO	Oui (75 %)	Zara est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
	Mutuelle d'entreprise	Oui (100 %)	Zara est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
	Régime de prévoyance santé	Oui (67 %)	Zara est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés en :
	Crèche d'entreprise	Non (100 %)	Zara est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche
	Salle de sport	Oui (33 %)	Celio est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
	Parking salariés	Oui (83 %)	Celio est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise en :
	Comité d'entreprise - CE CSE	Oui (92 %)	Zara est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
	Chèques vacances	Oui (63 %)	Zara est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
	Tickets cinéma à prix réduit	Oui (88 %)	Zara est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
	Locations de vacances et subventions voyage	Oui (63 %)	Zara est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
	Chèques cadeaux	Oui (88 %)	Zara est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
	Activités culturelles et sportives	Oui (63 %)	Zara est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
Carrières et formation L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés. Carrières et formation en :
	Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences	Oui (100 %)	Celio est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC
Egalité professionnelle L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ? Egalité professionnelle en :
	Accord pour la diversité et la non-discrimination	Oui (100 %)	Zara est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
	Accords pour l'égalité femmes-hommes	Oui (100 %)	Zara est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F
	Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés	Oui (100 %)	Zara est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap

Les avantages du métier de Réserviste

Les salariés en poste de Réserviste peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de réserviste !
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