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Responsable Back Office : les avantages du métier et les 38 meilleures entreprises où travailler

 

Les avantages du métier de responsable back office

CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Dans les entreprises qui recrutent pour le poste de responsable back office, vous pourriez bénéficier de 42 jours de vacances, de 8783 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.

 

 

Où travailler en tant que Responsable Back Office pour profiter au mieux des avantages du métier ?

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Logo Avem
Logo Crédit Agricole
Logo Crédit Agricole CIB
Logo CREDIT AGRICOLE LEASING & FACTORING
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Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste de responsable back office ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

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Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail
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Mbda France

32 avantages et 1 avis salariés : jusqu'à 16 à 21 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 5200 à 5900€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire ret ...
952 postes
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CGI

29 avantages et 14 avis salariés : jusqu'à 13 à 18 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1240 à 1640€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant ...
204 postes
Logo Logica France  

Logica France Logica

7 avantages salariés : jusqu'à 12 jours de congés supplémentaires, mutuelle, ...
204 postes
Logo Page Personnel  

Page Personnel

22 avantages et 5 avis salariés : jusqu'à 11 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 320 à 340€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémenta ...
49 postes
Logo Crédit Coopératif  

Crédit Coopératif

26 avantages et 5 avis salariés : jusqu'à 13 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 2800€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travail, self, tickets restaura ...
38 postes
Logo Avem  

Avem

9 avantages salariés : jusqu'à 16 à 17 jours de congés supplémentaires, télétravail, ...
33 postes
Logo Philips  

Philips

8 avantages salariés : complémentaire retraite, mutuelle, ce, ...
30 postes
Logo BPCE APS  

BPCE APS BPCE - Banque Populaire Caisse d'Epargne

18 avantages et 4 avis salariés : jusqu'à 3 à 5 jours de congés supplémentaires, télétravail, self, tickets restaurant, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèq ...
24 postes
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Responsable Back Office, les villes qui recrutent

C'est dans les villes de Lyon, Le Plessis-Robinson, Lille, Paris et Nanterre que le métier de responsable back office est le plus recherché ces derniers mois.

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Formez-vous à devenir Responsable Back Office : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Avantages / Iconvénients pour le métier de responsable back office

Pourquoi travailler comme Responsable Back Office ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de responsable back office : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de responsable back office et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés27Crédit Agricole Assurances est parmi les meilleures entreprises (34) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an13Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (26) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an2Engie Ineo est parmi les meilleures entreprises (5) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement2Consort NT est parmi les meilleures entreprises (4) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire37Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (39.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (57 %)Axa France Services est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps7CREDIT AGRICOLE LEASING & FACTORING est parmi les meilleures entreprises (15) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1704Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (4000 à 6000) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel1622Banque populaire est parmi les meilleures entreprises (4000 à 6000) pour Participation
 Treizième moisOui (66 %)Axa France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Montant des autres primes2057SPIE est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 50.0% du salaire annuel) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel1313GMF est parmi les meilleures entreprises (3000) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (86 %)Accor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Part variable sur objectifs individuels2087Banque populaire est parmi les meilleures entreprises (8000) pour Part variable
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (71 %)Accor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (58 %)Accor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (95 %)Accor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (95 %)Accor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (85 %)Accor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sportOui (43 %)Accor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseOui (23 %)Société Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Parking salariésOui (69 %)Axa France Services est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses en :
 Top Employeur1SNCF est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 ) pour Top Employeur
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (97 %)Accor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (77 %)Axa France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (94 %)Accor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (93 %)Accor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (86 %)Accor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (88 %)Accor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport

 

Les avantages du métier de Responsable Back Office

Les salariés en poste de Responsable Back Office peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de responsable back office !
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