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Responsable Opérationnel : les avantages du métier et les 11 meilleures entreprises où travailler


 
En tant que que responsable opérationnel, vous pourriez bénéficier de 39 jours de vacances, de 3829 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.


Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste de responsable opérationnel. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Où travailler en tant que Responsable Opérationnel ?

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui embauchent pour le poste de responsable opérationnel. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

Entreprise - Groupe
Nb jours de congés
Nb jours RTT
Intéressement
Participation
Lieu(x) de travail
Tickets restaurant
Plus d'avantages
ABMI
25 0 N/A N/A Guyancourt, Lyon, Fontenay-sous-Bois, Amiens, Saint-Priest, Nanterre, Cergy, Créteil, Annecy, Besançon, Le Mans, Mâcon, Rochefort, Saint-Denis, Châtillon- [...] N/A Tous les avantages de ABMI...

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BPI
BPI-Group
25 10 à 13 N/A 0 Paris, Aix-en-Provence, Rennes
Paris
Oui Tous les avantages de BPI...

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Bull
25 11 à 13 600 N/A
Les Clayes sous Bois
Non Tous les avantages de Bull...

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Consort NT
25 0 N/A 75 Montpellier, Lille, Montreuil, Paris, Meaux, Fontenay-sous-Bois, Bagnolet, Paris 17e, Nice, Courbevoie, Créteil, Saint-Ouen, Toulouse, Nantes, Issy-Les-Moulineaux, Rueil-Mal [...] Oui (sous conditions) Tous les avantages de Consort NT...

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Crédit Agricole
Crédit Agricole
25 21 2000 2000 Paris, Poitiers, Paris 12e, Limoges, Saint-Jean-de-Braye, Bazoches-les-Gallerandes, Montrouge, Paris 15e, Évreux, Bois-Guillaume, Tours, Saint-Brieuc, Ploufragan, Vernon
Oui Tous les avantages de Crédit Agricole...

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dalkia
EDF
32 23 à 25 100 à 400 3.0% - 4.0% du salaire annuel Angers, Montpellier, Bordeaux, Limoges, Toulouse, Lyon, Vienne, Compiègne, Pau, Lille, Dax, Caen, Vitrolles, Nancy, Romainville, Cergy, Montargis, Aubervilliers, Méri [...] Non Tous les avantages de dalkia...

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GFI
25 9 à 12 0 à 50 0.0% - 20.0% du salaire mensuel Sophia Antipolis, Lille, Nantes, Lyon, Paris, Rennes, Strasbourg, Vienne, Montpellier, Brest, Saint-Ouen, Boulogne-Billancourt, Meudon, Clichy, Metz, Paris 8e, Pau, Tours, Toulouse [...] Oui Tous les avantages de GFI...

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Keolis
N/A N/A N/A N/A N/A Tous les avantages de Keolis...

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Formez-vous à devenir Responsable Opérationnel : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Les offres d'emploi pour le métier de responsable opérationnel

Soyez averti dès qu'une nouvelle offre est publiée pour le poste de responsable opérationnel

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Trouver un travail comme Responsable Opérationnel en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Avantages / Iconvénients pour le métier de responsable opérationnel

Pourquoi travailler comme Responsable Opérationnel ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de responsable opérationnel : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de responsable opérationnel et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés26dalkia est parmi les meilleures entreprises (32) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an11dalkia est parmi les meilleures entreprises (23 à 25) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an2dalkia est parmi les meilleures entreprises (1 à 5) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement2Consort NT est parmi les meilleures entreprises (4) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps5dalkia est parmi les meilleures entreprises (10) pour Nb jours/an sur CET
 Temps de travail hebdomadaire61SEA TPI est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 375.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (50 %)Consort NT est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel523Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (2000) pour Participation
 Montant des autres primes558SCET est parmi les meilleures entreprises (500 à 2000) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel1105SCET est parmi les meilleures entreprises (2000) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (56 %)Proservia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Treizième moisOui (56 %)SCET est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1233SEA TPI est parmi les meilleures entreprises (1500 à 4500) pour Intéressement
 Part variable sur objectifs individuels410dalkia est parmi les meilleures entreprises (5.0% - 7.0% du salaire annuel) pour Part variable
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (44 %)Bull est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (67 %)BPI est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (64 %)Proservia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)BPI est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (63 %)Bull est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Crèche d'entrepriseNon (81 %)Proservia est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
 Parking salariésOui (56 %)Bull est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
 Salle de sportOui (43 %)Bull est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Chèques vacancesOui (85 %)BPI est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (100 %)BPI est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques cadeauxOui (93 %)Bull est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (93 %)Bull est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Tickets cinéma à prix réduitOui (79 %)Bull est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (86 %)Bull est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances

Les avantages du métier de Responsable Opérationnel

Les salariés en poste de Responsable Opérationnel peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de responsable opérationnel ! Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.

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