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Responsable d'Exploitation : les avantages du métier et les 22 meilleures entreprises où travailler


 
En tant que que responsable d'exploitation, vous pourriez bénéficier de 39 jours de vacances, de 3975 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.


Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste de responsable d'exploitation. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Où travailler en tant que Responsable d'Exploitation ?

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui embauchent pour le poste de responsable d'exploitation. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

Entreprise - Groupe
Nb jours de congés
Nb jours RTT
Intéressement
Participation
Lieu(x) de travail
Tickets restaurant
Plus d'avantages
Alten
Alten
25 9 à 10 N/A 10 à 600 Paris, Aix-en-Provence, Sèvres, Boulogne-Billancourt, Lille, Toulouse
Oui Tous les avantages de Alten...

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Atalian
25 0 0 0 Vitry-sur-Seine, Cestas, Aubervilliers, Rodez, Meyzieu, Lagnieu, Nancy, Bezons, Paris, Baule, Marseille, Montrouge, Guyancourt, Bordeaux, Versailles, Tarnos
vitry-sur-seine
Oui (sous conditions) Tous les avantages de Atalian...

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Carrefour
30 N/A 180 à 465 30.0% - 70.0% du salaire mensuel Lyon, Lattes, Besançon, La Ciotat, Libourne, Feurs, Antibes, Gennevilliers, Claye-Souilly, Nice, L'Isle-d'Abeau, Meylan, Paris 16e, Thiais, Mondeville, Villeneuve-la-Garenne [...] Oui Tous les avantages de Carrefour...

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Chronopost
30 10 à 15 50.0% - 70.0% du salaire mensuel 50.0% - 70.0% du salaire mensuel Caen, Vannes, Bourges, Paris, Gentilly, Nantes, Paris 15e, Orléans, Roissy-en-France, Bercy, Chilly-Mazarin, Angers, Corbas, Trégueux, Saintes, Poitiers, Bordeaux, To [...] Oui Tous les avantages de Chronopost...

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dalkia
EDF
32 23 à 25 100 à 400 3.0% - 4.0% du salaire annuel Angers, Montpellier, Bordeaux, Limoges, Toulouse, Lyon, Vienne, Compiègne, Pau, Lille, Dax, Caen, Vitrolles, Nancy, Romainville, Cergy, Montargis, Aubervilliers, Méri [...] Non Tous les avantages de dalkia...

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Darty
25 5 à 13 N/A N/A Quetigny, Tulle, Paris, Apprieu, Besançon, Vannes, Rennes, Auray, Laval, Saint-Malo, Saint-Nazaire, Dreux, Brest, Villefranche-sur-Saône, Morlaix, Parthenay, Quimper, [...] Oui Tous les avantages de Darty...

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ELIOR
25 11 0 0 La Défense, Pantin, Bordeaux, Orly, Le Mans, Nantes, Roissy-en-France, Lyon, Saint-Priest, Marignane, Châtillon-en-Michaille, Rennes, Roussillon, Blagnac, Pompey, Fras [...] Oui (sous conditions) Tous les avantages de ELIOR...

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ERT Technologies
25 6 à 16 90.0% - 110.0% du salaire mensuel 90.0% - 110.0% du salaire mensuel Chassieu, Lesquin, Mouans-Sartoux, Nantes, Canéjan, Champs-sur-Marne, Orléans, Treillières, Moirans, Vitrolles, Brest, Strasbourg, Metz, Saint-Herblain, Le Man [...] Oui Tous les avantages de ERT Technologies...

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Formez-vous à devenir Responsable d'Exploitation : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Les offres d'emploi pour le métier de responsable d'exploitation

Soyez averti dès qu'une nouvelle offre est publiée pour le poste de responsable d'exploitation

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Trouver un travail comme Responsable d'Exploitation en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Avantages / Iconvénients pour le métier de responsable d'exploitation

Pourquoi travailler comme Responsable d'Exploitation ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de responsable d'exploitation : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de responsable d'exploitation et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés26dalkia est parmi les meilleures entreprises (32) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an11dalkia est parmi les meilleures entreprises (23 à 25) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an1dalkia est parmi les meilleures entreprises (1 à 5) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement2Virbac est parmi les meilleures entreprises (5) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire36ERT Technologies est parmi les meilleures entreprises (39.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (29 %)SPIE est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps7Chronopost est parmi les meilleures entreprises (18) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel798Safran SA est parmi les meilleures entreprises (2120) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel696Fnac est parmi les meilleures entreprises (500 à 4000) pour Participation
 Treizième moisOui (63 %)Safran SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (72 %)Safran SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Montant des autres primes1388SPIE est parmi les meilleures entreprises (5.0% - 50.0% du salaire annuel) pour Autres primes
 Part variable sur objectifs individuels740dalkia est parmi les meilleures entreprises (5.0% - 7.0% du salaire annuel) pour Part variable
 Montant maximal de l'abondement annuel354SPIE est parmi les meilleures entreprises (1000) pour Abondement
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (39 %)Safran SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (78 %)Alten est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (53 %)Safran SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (88 %)Safran SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (81 %)Safran SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Parking salariésOui (66 %)Safran SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
 Salle de sportNon (84 %)La Mutuelle Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (89 %)Carrefour est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Activités culturelles et sportivesOui (67 %)Alten est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Locations de vacances et subventions voyageOui (75 %)Safran SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (84 %)Safran SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Tickets cinéma à prix réduitOui (78 %)Alten est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques cadeauxOui (78 %)Alten est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Chèques vacancesOui (62 %)Alten est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses en :
 Top Employeur2Alten est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 ) pour Top Employeur

Les avantages du métier de Responsable d'Exploitation

Les salariés en poste de Responsable d'Exploitation peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de responsable d'exploitation ! Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.

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