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Responsable de secteur : les avantages du métier et les 136 meilleures entreprises où travailler

 

Les avantages du métier de responsable de secteur

CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Dans les entreprises qui recrutent pour le poste de responsable de secteur, vous pourriez bénéficier de 40 jours de vacances, de 6040 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.

 

 

Où travailler en tant que Responsable de secteur pour profiter au mieux des avantages du métier ?

Logo Transgourmet
Logo LIDL
Logo Keolis
Logo Page Personnel
Logo Emitech
Logo Lactalis
Logo Tereos
Logo Pénélope Agency
Logo ADECCO
Logo Groupe Vicat
Logo Restalliance
Logo Nestlé
Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste de responsable de secteur ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

  Trier par
Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail
Logo LIDL  

LIDL

31 avantages et 117 avis salariés : jusqu'à 1700 à 3400€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, salle de sport, crè ...
704 postes
Logo Page Personnel  

Page Personnel

22 avantages et 5 avis salariés : jusqu'à 11 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 320 à 340€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémenta ...
696 postes
Logo ELIOR  

ELIOR

28 avantages et 127 avis salariés : jusqu'à 11 à 13 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1300 à 3340€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant ...
642 postes
Logo Keolis  

Keolis

21 avantages et 12 avis salariés : jusqu'à 15 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1010 à 1230€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutuelle, ...
466 postes
Logo Accenture Technology Solutions (ATS)  

Accenture Technology Solutions (ATS) Accenture

27 avantages salariés : jusqu'à 11 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 4710 à 5520€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, mut ...
231 postes
Logo GSF  

GSF

14 avantages et 33 avis salariés : jusqu'à 760 à 850€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travail, mutuelle, tickets cinéma, chèques cadeaux, ...
147 postes
Logo ADECCO  

ADECCO

24 avantages et 46 avis salariés : jusqu'à 11 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1300 à 3800€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, mut ...
125 postes
Logo Nespresso France  

Nespresso France

25 avantages salariés : jusqu'à 3875 à 6275€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, ce, chèques vacance ...
119 postes
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Les offres d'emploi pour le métier de responsable de secteur

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Responsable de secteur, les villes qui recrutent

C'est dans les villes de Dieppe, Mayenne, Doubs, Soultz-Haut-Rhin et Marcilloles que le métier de responsable de secteur est le plus recherché ces derniers mois.

 
 

Formez-vous à devenir Responsable de secteur : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Avantages / Iconvénients pour le métier de responsable de secteur

Pourquoi travailler comme Responsable de secteur ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de responsable de secteur : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de responsable de secteur et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés26Worldline est parmi les meilleures entreprises (32) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an13GRDF est parmi les meilleures entreprises (32) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an2Cap Gemini est parmi les meilleures entreprises (2 à 8) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement1Caisse des dépôts et consignations est parmi les meilleures entreprises (15) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Possibilité de télétravailOui (47 %)Renault est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps8SAUR est parmi les meilleures entreprises (45) pour Nb jours/an sur CET
 Temps de travail hebdomadaire37Free Mobile est parmi les meilleures entreprises (43.0 à 55.0) pour Temps de travail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1452Qualiconsult Immobilier est parmi les meilleures entreprises (0 à 20400) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel885Banque populaire est parmi les meilleures entreprises (4000 à 6000) pour Participation
 Treizième moisOui (64 %)Groupama Support et Services est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Montant des autres primes1085SPIE est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 50.0% du salaire annuel) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel1021VINCI Construction Terrassement est parmi les meilleures entreprises (3500) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (82 %)Groupama Support et Services est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Part variable sur objectifs individuels1597Ernst & Young est parmi les meilleures entreprises (800 à 25000) pour Part variable
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (53 %)Groupama Support et Services est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (62 %)Groupama Support et Services est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (79 %)Groupama Support et Services est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (98 %)Groupama Support et Services est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (85 %)Accenture Technology Solutions (ATS) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sportOui (27 %)Ernst & Young est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (82 %)Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Parking salariésOui (65 %)Groupama Support et Services est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses en :
 Top Employeur2SNCF est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 ) pour Top Employeur
 Great Place to Work - Best Workplaces France3Leroy Merlin est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 2012 ) pour Great Place to Work
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Chèques vacancesOui (74 %)Groupama Support et Services est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (83 %)Groupama Support et Services est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (72 %)Groupama Support et Services est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (80 %)Groupama Support et Services est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (94 %)Edenred est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Activités culturelles et sportivesOui (78 %)Accenture Technology Solutions (ATS) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport

 

Les avantages du métier de Responsable de secteur

Les salariés en poste de Responsable de secteur peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de responsable de secteur !
Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.



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