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Responsable événementiel : les avantages du métier et les 10 meilleures entreprises où travailler


 
En tant que que responsable événementiel, vous pourriez bénéficier de 43 jours de vacances, de 5320 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue et d'un bon comité d'entreprise.


Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste de responsable événementiel. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Où travailler en tant que Responsable événementiel ?

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui embauchent pour le poste de responsable événementiel. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

  Trier par
Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Logo Accor  

Accor Accor

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 8 à 11
Intéressement : 1200 à 1300
Participation : 1000
Lieu(x) de travail : Lyon 2e, Cergy-Pontoise, Paris 9e, Paris, Paris 1er, Paray-Vieille-Poste, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Saint-Denis, Villeurbanne, Paris 13e, Cergy, Lyon 3e, Avignon, Grenoble, Paris [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo ADECCO  

ADECCO

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 11
Intéressement : 1250 à 3750
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Sainte-Marie, Wambrechies, Périgny, Boulogne-Billancourt, Bordeaux, Sophia Antipolis, Valbonne, Lille, Grasse, Cannes, Béziers, Valréas, Courbevoie, Paris, Lau [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Banque Neuflize OBC  

Banque Neuflize OBC ABN Amro

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 25
Intéressement : 200.0% du salaire mensuel
Participation : 80.0% du salaire mensuel
Lieu(x) de travail : Paris 8e, Paris
Tickets restaurant : Non
Logo Crédit Agricole  

Crédit Agricole Crédit Agricole

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 21
Intéressement : 1500 à 2500
Participation : 2000
Lieu(x) de travail : Paris, Poitiers, Paris 12e, Limoges, Saint-Jean-de-Braye, Bazoches-les-Gallerandes, Montrouge, Paris 15e, Évreux, Bois-Guillaume, Tours, Saint-Brieuc, Ploufragan, Vernon, Va [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Crédit Agricole CIB  

Crédit Agricole CIB Crédit Agricole

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 13 à 23
Intéressement : 1000 à 2000
Participation : 2000
Lieu(x) de travail : La Défense, Montrouge, Saint-Quentin-en-Yvelines, Lyon, Guyancourt, Nantes, Nancy, Paris
Tickets restaurant : N/A
Logo CREDIT AGRICOLE LEASING & FACTORING  

CREDIT AGRICOLE LEASING & FACTORING Crédit Agricole

Nb jours de congés : 28
Nb jours RTT : 16 à 18
Intéressement : 2000 à 5000
Participation : 2500 à 4000
Lieu(x) de travail :
Tickets restaurant : Non
Logo Klepierre Management  

Klepierre Management

Nb jours de congés : 28
Nb jours RTT : 12 à 17
Intéressement : 6000
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Paris
Tickets restaurant : N/A
Logo Manpower  

Manpower

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 22
Intéressement : 0
Participation : 0 à 5500
Lieu(x) de travail : Angers, Saint-Brieuc, Brest, Décines-Charpieu, Laval, Blois, Propières, Fabrègues, La Trinité-Porhoët, Obernai, Pierre-Buffière, Breteuil, N [...]
Tickets restaurant : Oui
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Les offres d'emploi pour le métier de responsable événementiel

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Trouver un travail comme Responsable événementiel en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :

Avantages / Iconvénients pour le métier de responsable événementiel

Pourquoi travailler comme Responsable événementiel ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de responsable événementiel : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de responsable événementiel et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés25Banque Neuflize OBC est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an18Banque Neuflize OBC est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement0KPMG est parmi les meilleures entreprises (0) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps6Banque Neuflize OBC est parmi les meilleures entreprises (6) pour Nb jours/an sur CET
 Temps de travail hebdomadaire39KPMG est parmi les meilleures entreprises (39.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (100 %)KPMG est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1955Banque Neuflize OBC est parmi les meilleures entreprises (200.0% du salaire mensuel) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel680Banque Neuflize OBC est parmi les meilleures entreprises (80.0% du salaire mensuel) pour Participation
 Part variable sur objectifs individuels1700Banque Neuflize OBC est parmi les meilleures entreprises (100.0% du salaire mensuel) pour Part variable
 Montant maximal de l'abondement annuel985Banque Neuflize OBC est parmi les meilleures entreprises (1700) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (100 %)Banque Neuflize OBC est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Treizième moisOui (100 %)KPMG est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (75 %)Banque Neuflize OBC est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (25 %)KPMG est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (100 %)Banque Neuflize OBC est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Banque Neuflize OBC est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Crèche d'entrepriseNon (100 %)Banque Neuflize OBC est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche
 Parking salariésOui (100 %)Banque Neuflize OBC est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (100 %)Banque Neuflize OBC est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques cadeauxOui (50 %)KPMG est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Chèques cadeaux
 Tickets cinéma à prix réduitOui (100 %)KPMG est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma

 

Les avantages du métier de Responsable événementiel

Les salariés en poste de Responsable événementiel peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de responsable événementiel !
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