Responsable juridique marchés publics

Poste Responsable Spécialisation Juridique Domaine marché public

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Les avantages du métier de responsable juridique marchés publics

Dans les entreprises qui recrutent pour le poste de responsable juridique marchés publics, vous pourriez bénéficier de 42 jours de vacances, de 1900 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.

Travailler en tant que Responsable juridique marchés publics : le classement des 2 meilleurs employeurs

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste de responsable juridique marchés publics ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

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Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail Carrières et formation Egalité professionnelle

GrandLyon Habitat

14 avantages salariés : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, ...

Haute Savoie Habitat

24 avantages salariés : jusqu'à 17 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 1600 à 2200€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémentaire retrait ...

Métropole d'Aix-Marseille-Provence

8 avantages et 2 avis salariés : jusqu'à 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle, chèques cadeaux, ...

Page Personnel

22 avantages et 5 avis salariés : jusqu'à 11 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 320 à 340€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémenta ...

Région Normandie

24 avantages et 3 avis salariés : jusqu'à 15 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 1800 à 4300€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, parking, ce, chè ...

Thales

44 avantages et 66 avis salariés : jusqu'à 17 à 27 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3740 à 6160€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant ...

Les villes avec des opportunités de recrutement de responsable juridique marchés publics

C'est dans les villes de La Ferté-Saint-Aubin, Laon, Nanterre, Paris et Marseille que le métier de responsable juridique marchés publics est le plus recherché ces derniers mois.

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Les offres d'emploi pour le métier de responsable juridique marchés publics

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Les secteurs qui embauchent pour le poste de responsable juridique marchés publics

Avantages / Iconvénients pour le métier de responsable juridique marchés publics

Pourquoi travailler comme Responsable juridique marchés publics ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de responsable juridique marchés publics : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de responsable juridique marchés publics et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

Vacances congés et jours de repos Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos en :
	Nombre de jours de congés payés	25	Haute Savoie Habitat est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés
	Nombre de jours de RTT par an	15	Haute Savoie Habitat est parmi les meilleures entreprises (15) pour Nb jours RTT
	Nombre de jours de fractionnement	2	Haute Savoie Habitat est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité en :
	Temps de travail hebdomadaire	35	Haute Savoie Habitat est parmi les meilleures entreprises (35.0) pour Temps de travail
	Possibilité de télétravail	Non (100 %)	Haute Savoie Habitat est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Télétravail
	Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps	10	GrandLyon Habitat est parmi les meilleures entreprises (10) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire en :
	Prime d'intéressement - montant moyen annuel	900	Haute Savoie Habitat est parmi les meilleures entreprises (800 à 1000) pour Intéressement
	Participation aux bénéfices - montant moyen annuel	1000	Haute Savoie Habitat est parmi les meilleures entreprises (800 à 1200) pour Participation
	Treizième mois	Oui (100 %)	Haute Savoie Habitat est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
	PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe	Oui (100 %)	Haute Savoie Habitat est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
Participation aux repas L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas en :
	Self d'entreprise	Non (100 %)	Haute Savoie Habitat est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Self
	Tickets restaurant	Oui (75 %)	Haute Savoie Habitat est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale en :
	Complémentaire retraite ou PERCO	Oui (100 %)	Haute Savoie Habitat est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
	Mutuelle d'entreprise	Oui (100 %)	Haute Savoie Habitat est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
	Régime de prévoyance santé	Oui (100 %)	Haute Savoie Habitat est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés en :
	Salle de sport	Non (100 %)	Haute Savoie Habitat est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Salle de sport
	Crèche d'entreprise	Non (100 %)	Haute Savoie Habitat est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche
	Parking salariés	Oui (100 %)	Haute Savoie Habitat est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise en :
	Comité d'entreprise - CE CSE	Oui (100 %)	Haute Savoie Habitat est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
	Chèques vacances	Oui (100 %)	Haute Savoie Habitat est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
	Tickets cinéma à prix réduit	Non (100 %)	Haute Savoie Habitat est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Tickets cinéma
	Locations de vacances et subventions voyage	Non (100 %)	Haute Savoie Habitat est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Subventions vacances
	Chèques cadeaux	Oui (100 %)	Haute Savoie Habitat est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
	Activités culturelles et sportives	Oui (100 %)	Haute Savoie Habitat est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
Carrières et formation L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés. Carrières et formation en :
	Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences	Oui (100 %)	GrandLyon Habitat est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC
Egalité professionnelle L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ? Egalité professionnelle en :
	Accord pour la diversité et la non-discrimination	Oui (100 %)	GrandLyon Habitat est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination

Les avantages du métier de Responsable juridique marchés publics

Les salariés en poste de Responsable juridique marchés publics peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de responsable juridique marchés publics !
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