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Responsable marketing : les avantages du métier et les 13 meilleures entreprises où travailler


 
En tant que que responsable marketing, vous pourriez bénéficier de 38 jours de vacances, de 5853 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.


Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste de responsable marketing. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Où travailler en tant que Responsable marketing ?

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui embauchent pour le poste de responsable marketing. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

Entreprise - Groupe
Nb jours de congés
Nb jours RTT
Intéressement
Participation
Lieu(x) de travail
Tickets restaurant
Plus d'avantages
Armor SAS
25 11 300 à 1000 200 à 400 Nantes, La Chevrolière, Les Sorinières
Nantes; La Chevrolière
Non Tous les avantages de Armor SAS...

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Devoteam
25 10 à 12 0 à 200 50 Levallois-Perret, Massy
Levallois-Perret, Massy et France entière
Oui (sous conditions) Tous les avantages de Devoteam...

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Keolis
N/A N/A N/A N/A N/A Tous les avantages de Keolis...

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Klaxoon
25 4 à 6 0 0 Lyon, Rennes, Paris, Lyon 1er, Paris 2e, Paris 1er, Cesson-Sévigné
Rennes / Lyon
Non Tous les avantages de Klaxoon...

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Mazars
30 9 à 10 20.0% du salaire annuel 750 à 850 Paris, Rennes, Bezannes, Lyon, La Défense, Strasbourg, Suresnes, Crolles, Vannes, Mont-Saint-Aignan, Bordeaux, Courbevoie, Marseille, Rouen, Villeurbanne, Annecy-le-Vieux, B [...] Non Tous les avantages de Mazars...

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Mondadori Magazines France
27 22 N/A N/A Montrouge, Paris 1er
Montrouge
Non Tous les avantages de Mondadori Magazines France...

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NRJ Group
25 5 à 11 0.0% du salaire mensuel 10.0% - 100.0% du salaire mensuel Paris, Paris 16e, Chalon-sur-Saône, Metz
Paris
Non Tous les avantages de NRJ Group...

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Philips
N/A N/A N/A N/A Suresnes, Marseille, Carquefou, Lyon, Paris, Nancy N/A Tous les avantages de Philips...

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Formez-vous à devenir Responsable marketing : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Les offres d'emploi pour le métier de responsable marketing

Soyez averti dès qu'une nouvelle offre est publiée pour le poste de responsable marketing

Email

Trouver un travail comme Responsable marketing en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Avantages / Iconvénients pour le métier de responsable marketing

Pourquoi travailler comme Responsable marketing ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de responsable marketing : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de responsable marketing et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés26Securitas est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an11Mondadori Magazines France est parmi les meilleures entreprises (22) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an2TF1 est parmi les meilleures entreprises (1 à 10) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement0Mazars est parmi les meilleures entreprises (0) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps4TF1 est parmi les meilleures entreprises (15) pour Nb jours/an sur CET
 Temps de travail hebdomadaire38Mazars est parmi les meilleures entreprises (40.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (42 %)TF1 est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (88 %)Philips est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1248Mazars est parmi les meilleures entreprises (20.0% du salaire annuel) pour Intéressement
 Treizième moisOui (50 %)TF1 est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Montant des autres primes267Securitas est parmi les meilleures entreprises (500) pour Autres primes
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel599TF1 est parmi les meilleures entreprises (500 à 2000) pour Participation
 Montant maximal de l'abondement annuel990TF1 est parmi les meilleures entreprises (3450) pour Abondement
 Part variable sur objectifs individuels2750NRJ Group est parmi les meilleures entreprises (1000 à 10000) pour Part variable
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (70 %)TF1 est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (35 %)Renault est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (69 %)Philips est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Philips est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (72 %)Devoteam est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sportOui (36 %)TF1 est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
 Parking salariésOui (61 %)Armor SAS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
 Crèche d'entrepriseNon (94 %)Armor SAS est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (92 %)Philips est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques cadeauxOui (73 %)Renault est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Tickets cinéma à prix réduitOui (80 %)Renault est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques vacancesOui (67 %)Renault est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Activités culturelles et sportivesOui (86 %)TF1 est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Locations de vacances et subventions voyageOui (57 %)TF1 est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances

Les avantages du métier de Responsable marketing

Les salariés en poste de Responsable marketing peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de responsable marketing ! Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.

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