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Responsable normes et outils : les avantages du métier et les 1 meilleures entreprises où travailler

 

Les avantages du métier de responsable normes et outils

CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Dans les entreprises qui recrutent pour le poste de responsable normes et outils, vous pourriez bénéficier de 44 jours de vacances, de 11880 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.

 

 

Où travailler en tant que Responsable normes et outils pour profiter au mieux des avantages du métier ?

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste de responsable normes et outils ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

  Trier par
Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail
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Cora

16 avantages salariés : tickets restaurant, mutuelle, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, chèques cadeaux, ...
55 postes

 

Les offres d'emploi pour le métier de responsable normes et outils

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Pour le métier Responsable normes et outils

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Responsable normes et outils, les villes qui recrutent

C'est dans les villes de Metz que le métier de responsable normes et outils est le plus recherché ces derniers mois.

 
 

Formez-vous à devenir Responsable normes et outils : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Avantages / Iconvénients pour le métier de responsable normes et outils

Pourquoi travailler comme Responsable normes et outils ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de responsable normes et outils : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de responsable normes et outils et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés27BPCE SA est parmi les meilleures entreprises (28) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an16BPCE SA est parmi les meilleures entreprises (15 à 16) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an0BPCE SA est parmi les meilleures entreprises (0) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement2BPCE SA est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire38BPCE SA est parmi les meilleures entreprises (38.8) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (50 %)BPCE SA est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps13BPCE SA est parmi les meilleures entreprises (13) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel3060BPCE SA est parmi les meilleures entreprises (15.0% du salaire annuel) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel5000BPCE SA est parmi les meilleures entreprises (5000) pour Participation
 Treizième moisOui (100 %)BPCE SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels820BPCE SA est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 8.0% du salaire annuel) pour Part variable
 Montant maximal de l'abondement annuel3000BPCE SA est parmi les meilleures entreprises (3000) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (100 %)BPCE SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (100 %)BPCE SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (100 %)BPCE SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (100 %)BPCE SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)BPCE SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéNon (100 %)BPCE SA est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sportOui (100 %)BPCE SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (100 %)BPCE SA est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche
 Parking salariésOui (75 %)BPCE SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (100 %)BPCE SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (100 %)BPCE SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (100 %)BPCE SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (100 %)BPCE SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (100 %)BPCE SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (100 %)BPCE SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport

 

Les avantages du métier de Responsable normes et outils

Les salariés en poste de Responsable normes et outils peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de responsable normes et outils !
Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.



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