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Sales assistant : les avantages du métier et les 11 meilleures entreprises où travailler


 
En tant que que sales assistant, vous pourriez bénéficier de 41 jours de vacances, de 10686 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.


Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste de sales assistant. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Où travailler en tant que Sales assistant ?

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui embauchent pour le poste de sales assistant. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

Entreprise - Groupe
Nb jours de congés
Nb jours RTT
Intéressement
Participation
Lieu(x) de travail
Tickets restaurant
Plus d'avantages
Amundi
Crédit Agricole
30 10 7.0% du salaire annuel 10.0% du salaire annuel Paris, Paris 15e, Gravigny
Paris
Oui (sous conditions) Tous les avantages de Amundi...

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CACEIS
Crédit Agricole
31 14 9.0% du salaire annuel 3.0% du salaire annuel Paris, Issy-Les-Moulineaux, Paris 13e, Nantes, Saint-Martory, Paris 6e Non Tous les avantages de CACEIS...

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Crédit Agricole CIB
Crédit Agricole
25 13 à 23 2000 2000 La Défense, Montrouge, Saint-Quentin-en-Yvelines, Lyon, Guyancourt, Nantes, Nancy, Paris
La Défense, Saint Quentin, Montrouge
N/A Tous les avantages de Crédit Agricole CIB...

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Crédit Mutuel Arkéa
Groupe Crédit Mutuel
31 10 à 26 2000 à 8000 300 à 2000 Champs-Elysées, Paris, Puteaux, Saint-Malo, Saint-Brieuc, Rennes, Bordeaux, Moulins, Le Relecq-Kerhuon, Toulouse, Pessac, Nantes, Vannes, Brest, Mérignac, Lyon, Angou [...] Oui Tous les avantages de Crédit Mutuel Arkéa...

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Décathlon
Oxylane
25 15 N/A 1500 La Défense, Chasse-sur-Rhône, Paris, Saintes, Montreuil, Montpellier, Noyelles-Godault, Vélizy-Villacoublay, Bollène, Évreux, Stade de France, Avi [...] Oui Tous les avantages de Décathlon...

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Desigual
25 0 0 0 à 3000 Paris, Toulouse, Nantes, Corbeil-Essonnes, Orléans, Troyes, Miramas, Vélizy-Villacoublay, Marseille, Nailloux, Labège, Nice, Thiais, Roppenheim, Nancy, Clermon [...] Oui Tous les avantages de Desigual...

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Finance Active
25 10 N/A 500 à 1500 Paris, Lyon
Paris
Oui Tous les avantages de Finance Active...

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HSBC
25 15 500 à 3000 1000 à 2000 Lyon, Paris, Courbevoie, Neuilly-sur-Seine, Le Mans, Fussy, Montpellier, Marseille, La Défense, Pessac, Lille, Nice, La Garenne-Colombes, Toulon, Puteaux, Aix-en-Provence, F [...] Oui (sous conditions) Tous les avantages de HSBC...

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Formez-vous à devenir Sales assistant : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Les offres d'emploi pour le métier de sales assistant

Soyez averti dès qu'une nouvelle offre est publiée pour le poste de sales assistant

Email

Trouver un travail comme Sales assistant en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Avantages / Iconvénients pour le métier de sales assistant

Pourquoi travailler comme Sales assistant ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de sales assistant : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de sales assistant et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés27Crédit Mutuel Arkéa est parmi les meilleures entreprises (31) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an12LCL est parmi les meilleures entreprises (10 à 30) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement2Décathlon est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps10HSBC est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours/an sur CET
 Temps de travail hebdomadaire38Finance Active est parmi les meilleures entreprises (45.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (33 %)HSBC est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel1329Amundi est parmi les meilleures entreprises (10.0% du salaire annuel) pour Participation
 Montant des autres primes1825HSBC est parmi les meilleures entreprises (0 à 10000) pour Autres primes
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (78 %)Décathlon est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel2081Crédit Mutuel Arkéa est parmi les meilleures entreprises (2000 à 8000) pour Intéressement
 Part variable sur objectifs individuels3304Crédit Agricole CIB est parmi les meilleures entreprises (20.0% - 50.0% du salaire annuel) pour Part variable
 Montant maximal de l'abondement annuel2147Amundi est parmi les meilleures entreprises (3300) pour Abondement
 Treizième moisOui (63 %)HSBC est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (65 %)Amundi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (75 %)Décathlon est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (95 %)Décathlon est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Décathlon est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (86 %)Amundi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sportOui (50 %)Amundi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseOui (39 %)Crédit Agricole CIB est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Parking salariésOui (65 %)Décathlon est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Tickets cinéma à prix réduitOui (80 %)Décathlon est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques vacancesOui (65 %)Amundi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Locations de vacances et subventions voyageOui (72 %)Amundi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Activités culturelles et sportivesOui (78 %)Décathlon est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Chèques cadeauxOui (65 %)Amundi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (100 %)Décathlon est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses en :
 Great Place to Work - Best Workplaces France3Décathlon est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 2012 ) pour Great Place to Work
 Top Employeur1Société Générale est parmi les meilleures entreprises (2014 ) pour Top Employeur

Les avantages du métier de Sales assistant

Les salariés en poste de Sales assistant peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de sales assistant ! Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.

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