Technicien en analyses biomédicales

Poste Technicien biologiste Spécialisation Analyse médical

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Les avantages du métier de technicien en analyses biomédicales

Dans les entreprises qui recrutent pour le poste de technicien en analyses biomédicales, vous pourriez bénéficier de 49 jours de vacances, de 2450 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.

Travailler en tant que Technicien en analyses biomédicales : le classement des 1 meilleurs employeurs

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste de technicien en analyses biomédicales ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

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Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail Carrières et formation Egalité professionnelle

Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP

24 avantages et 42 avis salariés : jusqu'à 19 à 24 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 500 à 3000€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, ...

CEA

35 avantages et 2 avis salariés : jusqu'à 23 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 700€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complémenta ...

Manpower

39 avantages et 60 avis salariés : jusqu'à 24 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 10 à 5530€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complémentaire ret ...

SNCF

39 avantages et 261 avis salariés : jusqu'à 10 à 27 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 850 à 3010€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, sel ...

Les offres d'emploi pour le métier de technicien en analyses biomédicales

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Les secteurs qui embauchent pour le poste de technicien en analyses biomédicales

Avantages / Iconvénients pour le métier de technicien en analyses biomédicales

Pourquoi travailler comme Technicien en analyses biomédicales ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de technicien en analyses biomédicales : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de technicien en analyses biomédicales et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

Vacances congés et jours de repos Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos en :
	Nombre de jours de congés payés	27	CEA est parmi les meilleures entreprises (28) pour Nb jours de congés
	Nombre de jours de RTT par an	22	CEA est parmi les meilleures entreprises (23) pour Nb jours RTT
	Nombre de jours d'ancienneté par an	0	Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP est parmi les meilleures entreprises (0) pour Jours d'ancienneté
	Nombre de jours de fractionnement	1	Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP est parmi les meilleures entreprises (1) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité en :
	Temps de travail hebdomadaire	35	CEA est parmi les meilleures entreprises (35.0) pour Temps de travail
	Possibilité de télétravail	Oui (50 %)	Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
	Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps	10	Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP est parmi les meilleures entreprises (10) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire en :
	Treizième mois	Oui (50 %)	Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour 13ème mois
	Montant des autres primes	1750	Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP est parmi les meilleures entreprises (500 à 3000) pour Autres primes
	Montant maximal de l'abondement annuel	700	CEA est parmi les meilleures entreprises (700) pour Abondement
	PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe	Oui (100 %)	CEA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
Participation aux repas L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas en :
	Self d'entreprise	Oui (75 %)	Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
	Tickets restaurant	Oui (50 %)	Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Tickets restaurant
Protection sociale Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale en :
	Complémentaire retraite ou PERCO	Oui (100 %)	Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
	Mutuelle d'entreprise	Oui (50 %)	CEA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
	Régime de prévoyance santé	Oui (100 %)	CEA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés en :
	Salle de sport	Oui (50 %)	Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport
	Crèche d'entreprise	Oui (75 %)	Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
	Parking salariés	Oui (75 %)	CEA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise en :
	Comité d'entreprise - CE CSE	Oui (75 %)	CEA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
	Chèques vacances	Oui (50 %)	CEA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
	Tickets cinéma à prix réduit	Oui (100 %)	Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
	Locations de vacances et subventions voyage	Oui (100 %)	Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
	Chèques cadeaux	Oui (100 %)	Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
	Activités culturelles et sportives	Oui (100 %)	CEA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport

Les avantages du métier de Technicien en analyses biomédicales

Les salariés en poste de Technicien en analyses biomédicales peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de technicien en analyses biomédicales !
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