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Téléopérateur : les avantages du métier et les 14 meilleures entreprises où travailler


 
En tant que que téléopérateur, vous pourriez bénéficier de 37 jours de vacances, de 1869 euros de primes, bonnes conditions de travail, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue et d'un bon comité d'entreprise.


Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste de téléopérateur. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Où travailler en tant que Téléopérateur ?

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui embauchent pour le poste de téléopérateur. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

  Trier par
Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Logo ADECCO  

ADECCO

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 11
Intéressement : 1250 à 3750
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Sainte-Marie, Wambrechies, Périgny, Boulogne-Billancourt, Bordeaux, Sophia Antipolis, Valbonne, Lille, Grasse, Cannes, Béziers, Valréas, Courbevoie, Paris, Lau [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Crescendo  

Crescendo

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 0
Intéressement : 0 à 1800
Participation : 0
Lieu(x) de travail :
Tickets restaurant : Non
Logo EDF SA  

EDF SA EDF

Nb jours de congés : 26
Nb jours RTT : 15 à 26
Intéressement : 2.0% - 3.0% du salaire annuel
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Clamart, La Défense, Lille, Lyon, Marseille, Nancy, Nanterre, Nantes, Olivet, Pacy, Palaiseau, Toulouse
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Engie (GDF Suez)  

Engie (GDF Suez) Engie

Nb jours de congés : 27
Nb jours RTT : 26
Intéressement : 1200 à 1300
Participation : 0
Lieu(x) de travail :
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Engie Ineo  

Engie Ineo Engie

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : 4 à 12
Intéressement : 500
Participation : 200 à 1000
Lieu(x) de travail : Courbevoie, Montpellier, Asnières-sur-Seine, Périgny, Toulouse, Villeurbanne, Puteaux, Tours, La Défense, Vélizy-Villacoublay, Lieusaint, Toulon, Nanter [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo ERT Technologies  

ERT Technologies

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 6 à 16
Intéressement : 90.0% - 110.0% du salaire mensuel
Participation : 90.0% - 110.0% du salaire mensuel
Lieu(x) de travail : Chassieu, Lesquin, Mouans-Sartoux, Nantes, Canéjan, Champs-sur-Marne, Orléans, Treillières, Moirans, Vitrolles, Brest, Strasbourg, Metz, Saint-Herblain, Le Man [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo GRDF  

GRDF

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 32
Intéressement : 1200 à 1500
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Bihorel, Hénin-Beaumont, Paris, Raismes, Saint-Quentin, Ifs, Montivilliers, Wambrechies, Lille, Ivry-sur-Seine, Arcueil, Lyon, Limoges, Villeurbanne, Creil, Barentin, Mont-S [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Manpower  

Manpower

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 22
Intéressement : 0
Participation : 0 à 5500
Lieu(x) de travail : Angers, Saint-Brieuc, Brest, Décines-Charpieu, Laval, Blois, Propières, Fabrègues, La Trinité-Porhoët, Obernai, Pierre-Buffière, Breteuil, N [...]
Tickets restaurant : Oui
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Les offres d'emploi pour le métier de téléopérateur

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Formez-vous à devenir Téléopérateur : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Avantages / Iconvénients pour le métier de téléopérateur

Pourquoi travailler comme Téléopérateur ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de téléopérateur : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de téléopérateur et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés25Pénélope Agency est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an11Manpower est parmi les meilleures entreprises (22) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement1Manpower est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de jours d'ancienneté par an0Présence Verte est parmi les meilleures entreprises (0) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Possibilité de télétravailNon (90 %)Proservia est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
 Temps de travail hebdomadaire36ERT Technologies est parmi les meilleures entreprises (39.0) pour Temps de travail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps7Présence Verte est parmi les meilleures entreprises (7) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Treizième moisOui (40 %)Présence Verte est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (38 %) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel458ERT Technologies est parmi les meilleures entreprises (90.0% - 110.0% du salaire mensuel) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel827ERT Technologies est parmi les meilleures entreprises (90.0% - 110.0% du salaire mensuel) pour Participation
 Part variable sur objectifs individuels585ERT Technologies est parmi les meilleures entreprises (800 à 1500) pour Part variable
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseNon (83 %)Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Self
 Tickets restaurantOui (100 %)Pénélope Agency est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (75 %)Pénélope Agency est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Pénélope Agency est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (50 %)Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sportNon (100 %)Pénélope Agency est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (83 %)Proservia est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
 Parking salariésOui (80 %) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Activités culturelles et sportivesOui (67 %)Présence Verte est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Locations de vacances et subventions voyageOui (33 %)Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (83 %)Pénélope Agency est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques vacancesOui (38 %) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Chèques cadeauxOui (100 %)Pénélope Agency est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (67 %)Pénélope Agency est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE

 

Les avantages du métier de Téléopérateur

Les salariés en poste de Téléopérateur peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de téléopérateur !
Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.

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