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Travailler à Aix-les-Bains : les avantages à Aix-les-Bains et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Aix-les-Bains, vous pourriez bénéficier de 46 jours de vacances, de 3335 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Aix-les-Bains. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Aix-les-Bains aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Aix-les-Bains en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Aix-les-Bains et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Aix-les-Bains et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Aix-les-Bains

Pourquoi travailler à Aix-les-Bains ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Aix-les-Bains et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Aix-les-Bains et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Entreprise - Groupe
Nb jours de congés
Nb jours RTT
Intéressement
Participation
Lieu(x) de travail
Tickets restaurant
Plus d'avantages
dalkia
EDF
32 23 à 25 100 à 400 3.0% - 4.0% du salaire annuel Angers, Montpellier, Bordeaux, Limoges, Toulouse, Lyon, Vienne, Compiègne, Pau, Lille, Dax, Caen, Vitrolles, Nancy, Romainville, Cergy, Montargis, Aubervilliers, Méri [...] Non Tous les avantages de dalkia...

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Elis
N/A N/A N/A N/A Grenoble, Saint-Genis-Laval, Vienne, Carros, Fontenay-le-Pesnel, Nanterre, Bry-sur-Marne, Quimper, Aix-les-Bains, Limoges, Le Mans, Strasbourg, Décines-Charpieu, Saint-Thiba [...] Oui (sous conditions) Tous les avantages de Elis...

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Franprix
Casino
25 11 N/A N/A Paris, Vitry-sur-Seine, Aix-en-Provence, Paris 16e, Lyon, Cannes, Courbevoie, Paris 6e, Évian-les-Bains, Ozoir-la-Ferrière, Versailles, Bailly-Romainvilliers, Marseil [...] N/A Tous les avantages de Franprix...

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SAUR
25 16 1000 800 Issy-Les-Moulineaux, Aigre, Nîmes, Biscarrosse, Saint-Fons, Quint-Fonsegrives, L'Ile d'Oléron, Confolens, Saint-Philbert-de-Grand-Lieu, Châteauneuf-sur-Loire, La [...] Oui Tous les avantages de SAUR...

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Les offres d'emploi à Aix-les-Bains

Trouver un travail à Aix-les-Bains en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Les avantages d'un emploi à Aix-les-Bains

Pourquoi travailler à Aix-les-Bains ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Aix-les-Bains et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Aix-les-Bains et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Aix-les-Bains :
 Nombre de jours de congés payés27dalkia est parmi les meilleures entreprises (32) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an17dalkia est parmi les meilleures entreprises (23 à 25) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an3dalkia est parmi les meilleures entreprises (1 à 5) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement2SAUR est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Aix-les-Bains :
 Temps de travail hebdomadaire41Franprix est parmi les meilleures entreprises (36.0 à 80.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (33 %)dalkia est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps28SAUR est parmi les meilleures entreprises (45) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Aix-les-Bains :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel625SAUR est parmi les meilleures entreprises (1000) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel760SAUR est parmi les meilleures entreprises (800) pour Participation
 Treizième moisOui (100 %)dalkia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels1230dalkia est parmi les meilleures entreprises (5.0% - 7.0% du salaire annuel) pour Part variable
 Montant maximal de l'abondement annuel210dalkia est parmi les meilleures entreprises (270) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (100 %)dalkia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Montant des autres primes510SAUR est parmi les meilleures entreprises (30.0% du salaire mensuel) pour Autres primes
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Aix-les-Bains :
 Self d'entrepriseOui (25 %)dalkia est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Self
 Tickets restaurantOui (50 %)SAUR est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Aix-les-Bains :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (75 %)SAUR est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)dalkia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)dalkia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Aix-les-Bains :
 Salle de sportNon (87 %)dalkia est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (83 %)dalkia est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
 Parking salariésOui (67 %)SAUR est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Aix-les-Bains :
 Tickets cinéma à prix réduitOui (100 %)dalkia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques vacancesOui (100 %)dalkia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Activités culturelles et sportivesOui (100 %)dalkia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Chèques cadeauxOui (100 %)dalkia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Locations de vacances et subventions voyageOui (100 %)dalkia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (100 %)dalkia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE





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