Avantages et conditions de travail > Arc-les-gray

Travailler à Arc-les-gray : les avantages à Arc-les-gray et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Arc-les-gray, vous pourriez bénéficier de 48 jours de vacances, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Arc-les-gray. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Arc-les-gray aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Arc-les-gray en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Arc-les-gray et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Arc-les-gray et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Arc-les-gray

Pourquoi travailler à Arc-les-gray ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Arc-les-gray et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Arc-les-gray et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

Les offres d'emploi à Arc-les-gray

Trouver un travail à Arc-les-gray en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
Soyez le premier à postuler !

Pour le métier
 

Près de Arc-les-gray

Recevoir une alerte quotidienne en cas de nouvelles offres
Vos données personnelles ne sont transmises à aucun tiers. L'abonnement peut être résilié en un clic.
Email


 
 
Aucune offre correspondant à votre recherche n'a été trouvée. Voir plus d'offres d'emploi
Candidatez facilement aux offres en déposant votre CV chez MeteoJob

Les avantages d'un emploi à Arc-les-gray

Pourquoi travailler à Arc-les-gray ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Arc-les-gray et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Arc-les-gray et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Arc-les-gray :
 Nombre de jours de congés payés30Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an18Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté est parmi les meilleures entreprises (18) pour Nb jours RTT
Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Conditions de travail à Arc-les-gray :
 Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelleOui (100 %)Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
 Droit à la déconnexionOui (50 %)Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Droit à la déconnexion
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Arc-les-gray :
 Self d'entrepriseOui (100 %)Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Arc-les-gray :
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Arc-les-gray :
 Salle de sportOui (100 %)Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Arc-les-gray :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (100 %)Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (100 %)Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Locations de vacances et subventions voyageOui (100 %)Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Activités culturelles et sportivesOui (100 %)Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
Carrières et formation

Carrières et formation

L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
Carrières et formation à Arc-les-gray :
 Dispositif de formation professionnelleOui (50 %)Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Formation professionnelle
 Gestion prévisionnelle des emplois et des compétencesOui (100 %)Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC
Egalité professionnelle

Egalité professionnelle

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Egalité professionnelle à Arc-les-gray :
 Accord pour la diversité et la non-discriminationOui (100 %)Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
 Accords pour l'égalité femmes-hommesOui (100 %)Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F