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Travailler à Awoingt : les avantages à Awoingt et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Awoingt, vous pourriez bénéficier de 37 jours de vacances, de 570 euros de primes, d'une couverture sociale étendue et d'un bon comité d'entreprise.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Awoingt. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Awoingt aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Awoingt en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Awoingt et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Awoingt et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Awoingt

Pourquoi travailler à Awoingt ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Awoingt et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Awoingt et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

Les offres d'emploi à Awoingt

Trouver un travail à Awoingt en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
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Les avantages d'un emploi à Awoingt

Pourquoi travailler à Awoingt ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Awoingt et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Awoingt et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Awoingt :
 Nombre de jours de congés payés25SODIAAL UNION est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an12SODIAAL UNION est parmi les meilleures entreprises (11 à 13) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an3SODIAAL UNION est parmi les meilleures entreprises (0 à 5) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement0SODIAAL UNION est parmi les meilleures entreprises (0) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Awoingt :
 Temps de travail hebdomadaire37SODIAAL UNION est parmi les meilleures entreprises (37.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (50 %)SODIAAL UNION est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps5SODIAAL UNION est parmi les meilleures entreprises (5) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Awoingt :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel500SODIAAL UNION est parmi les meilleures entreprises (250 à 750) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel70SODIAAL UNION est parmi les meilleures entreprises (60 à 80) pour Participation
 Treizième moisOui (100 %)SODIAAL UNION est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Montant maximal de l'abondement annuel0SODIAAL UNION est parmi les meilleures entreprises (0) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (50 %)SODIAAL UNION est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour PEE
Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques à Awoingt :
 Indemnités de transportOui (50 %)SODIAAL UNION est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Indemnités transport
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Awoingt :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (100 %)SODIAAL UNION est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)SODIAAL UNION est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Awoingt :
 Salle de sportNon (100 %)SODIAAL UNION est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (100 %)SODIAAL UNION est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche
 Parking salariésOui (50 %)SODIAAL UNION est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Awoingt :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (100 %)SODIAAL UNION est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (100 %)SODIAAL UNION est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (100 %)SODIAAL UNION est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (50 %)SODIAAL UNION est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (50 %)SODIAAL UNION est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesNon (100 %)SODIAAL UNION est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Culture et sport