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Travailler à Bar-le-Duc : les avantages à Bar-le-Duc et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Bar-le-Duc, vous pourriez bénéficier de 44 jours de vacances, de 2567 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Bar-le-Duc. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Bar-le-Duc aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Bar-le-Duc en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Bar-le-Duc et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Bar-le-Duc et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Bar-le-Duc

Pourquoi travailler à Bar-le-Duc ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Bar-le-Duc et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Bar-le-Duc et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

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Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Logo Malakoff Mederic  

Malakoff Mederic

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 12 à 21
Intéressement : 500 à 1500
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Paris 13e, Angers, Saint-Quentin-en-Yvelines, Saint-Étienne, Le Mans, Paris, Paris 9e, Metz, Boulogne-Billancourt, Guyancourt, Amiens, Strasbourg, Chalon-sur-Saône, Re [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
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Buffalo Grill

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : 0
Intéressement : 0 à 1200
Participation : 0 à 150
Lieu(x) de travail : Amiens, Arras, Avignon, Beauvais, Beynost, Bordeaux, Chambéry, Créteil, Épinay-sur-Seine, Lannion, Les Mureaux, Les Ulis, Mérignac, Metz, Montpellier, M [...]
Tickets restaurant : Non
Logo Korian  

Korian

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : 8 à 10
Intéressement : 1500 à 2000
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Aix-en-Provence, Amiens, Antony, Argenteuil, Aubagne, Bagneux, Bordeaux, Caen, Cannes, Chambéry, Colombes, Dijon, Dreux, Grenoble, Guyancourt, Le Bourget, Le Mans, Lille, Ly [...]
Tickets restaurant : Non
Logo Harmonie Mutuelle  

Harmonie Mutuelle

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 22
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Caen, Bagnols-sur-Cèze, Rennes, Annecy, Saint-Genis-Laval, Marseille, Albi, Saint-Jacques-d'Ambur, La Rochelle, Laxou, Saint-Herblain, Clermont-Ferrand, Luçon, Le Cre [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Manpower  

Manpower

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 22
Intéressement : 0
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Angers, Saint-Brieuc, Brest, Décines-Charpieu, Laval, Blois, Propières, Fabrègues, La Trinité-Porhoët, Obernai, Pierre-Buffière, Breteuil, N [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Apave  

Apave Apave

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 12
Intéressement : 0
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Paris, Saint-Paul-lès-Durance, Rennes, Mont-de-Marsan, Beauvais, Caen, Lyon, Marne-la-Vallée, Rouen, Bordeaux, Chambéry, Bastia, Mulhouse, Montpellier, Marseil [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Dalkia  

Dalkia EDF

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 11
Intéressement : 100 à 400
Participation : 3.0% - 4.0% du salaire annuel
Lieu(x) de travail : Amiens, Angers, Annecy, Arras, Avignon, Beauvais, Blois, Bordeaux, Boulogne-Billancourt, Brest, Cachan, Caen, Cannes, Chambéry, Chinon, Clamart, Colombes, Courbevoie, Dijon, [...]
Tickets restaurant : Non
Logo LCL  

LCL

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 10 à 30
Intéressement : 150.0% du salaire mensuel
Participation : 70.0% du salaire mensuel
Lieu(x) de travail : Draguignan, Paris, Sélestat, Fort-de-France, Cognac, Nancy, Metz, Villejuif, Istres, Montivilliers, Saint-Tropez, Limoges, La Charité-sur-Loire, Colmar, Guebwiller, T [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)

Les offres d'emploi à Bar-le-Duc

Trouver un travail à Bar-le-Duc en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Les avantages d'un emploi à Bar-le-Duc

Pourquoi travailler à Bar-le-Duc ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Bar-le-Duc et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Bar-le-Duc et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Bar-le-Duc :
 Nombre de jours de congés payés27 est parmi les meilleures entreprises (32) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an16 est parmi les meilleures entreprises (23 à 25) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an1Dalkia est parmi les meilleures entreprises (1 à 5) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement2Malakoff Mederic est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Bar-le-Duc :
 Possibilité de télétravailOui (31 %)Harmonie Mutuelle est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps7Apave est parmi les meilleures entreprises (10) pour Nb jours/an sur CET
 Temps de travail hebdomadaire35Korian est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 48.0) pour Temps de travail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Bar-le-Duc :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel621LCL est parmi les meilleures entreprises (150.0% du salaire mensuel) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel332LCL est parmi les meilleures entreprises (70.0% du salaire mensuel) pour Participation
 Treizième moisOui (79 %)Malakoff Mederic est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels1265LCL est parmi les meilleures entreprises (200.0% - 220.0% du salaire mensuel) pour Part variable
 Montant maximal de l'abondement annuel304LCL est parmi les meilleures entreprises (800) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (64 %)Malakoff Mederic est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Montant des autres primes45 est parmi les meilleures entreprises () pour Autres primes
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Bar-le-Duc :
 Self d'entrepriseOui (50 %)Malakoff Mederic est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (50 %)Apave est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Bar-le-Duc :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (71 %)Malakoff Mederic est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Malakoff Mederic est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (94 %)Malakoff Mederic est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Bar-le-Duc :
 Salle de sportOui (29 %)Malakoff Mederic est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseOui (25 %)Malakoff Mederic est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
 Parking salariésOui (57 %)Korian est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Bar-le-Duc :
 Locations de vacances et subventions voyageOui (69 %)Malakoff Mederic est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (86 %)Malakoff Mederic est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques vacancesOui (79 %)Malakoff Mederic est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Activités culturelles et sportivesOui (75 %)Malakoff Mederic est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Chèques cadeauxOui (86 %)Malakoff Mederic est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (100 %)Malakoff Mederic est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE