Avantages et conditions de travail > Bassens

Travailler à Bassens : les avantages à Bassens et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Bassens, vous pourriez bénéficier de 38 jours de vacances, de 5168 euros de primes, bonnes conditions de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Bassens. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Bassens aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Bassens en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Bassens et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Bassens et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Bassens

Pourquoi travailler à Bassens ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Bassens et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Bassens et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

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Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
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Michelin

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 9 à 16
Intéressement : 0.0% - 10.0% du salaire annuel
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : La Roche-sur-Yon, Troyes, Clermont-Ferrand, Bassens, Bourges, Montceau-les-Mines, Épinal, Avallon, Vannes, Tours, Cholet, Roanne, Le Puy-en-Velay, Paris 10e, Neulliac, Ladou [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
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Helpline

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 6 à 7
Intéressement : N/A
Participation : 40 à 600
Lieu(x) de travail : Angers, Nanterre, Courbevoie, Paris 13e, Paris, Aubervilliers, Lille, Paris 8e, Issy-Les-Moulineaux, Ivry-sur-Seine, Lyon 7e, Marcq-en-Barœul, Tours, Guyancourt, Suresnes, Na [...]
Tickets restaurant : Oui
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La Vie Claire

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 12
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Montigny-le-Bretonneux, Amancy, Décines-Charpieu, Meylan, Montagny, Boulogne-Billancourt, Ferney-Voltaire, Paris 15e, Paris, Amiens, Paris 9e, Charenton-Le-Pont, Paris 2e, S [...]
Tickets restaurant : Oui
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Dalkia EDF

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 0 à 23
Intéressement : 100 à 400
Participation : 3.0% - 4.0% du salaire annuel
Lieu(x) de travail : Amiens, Angers, Annecy, Arras, Avignon, Beauvais, Blois, Bordeaux, Boulogne-Billancourt, Brest, Cachan, Caen, Cannes, Chambéry, Chinon, Clamart, Colombes, Courbevoie, Dijon, [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
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GT solutions

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Lagny-sur-Marne, Bassens, La Brede, Allonne
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
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Chaussea

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Metz, Conflans-en-Jarnisy, Gourdon, Savenay, Montbard, Alès, Ussel, Péronne, La Mézière, Châtillon-sur-Seine, Altkirch, Fameck, Saint-Junien, Furi [...]
Tickets restaurant : Non
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Xpo Supply Chain France

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : 1000 à 1200
Participation : 150 à 500
Lieu(x) de travail : Monteux, Reau, Trappes, Fleury-Mérogis, Vitrolles, Toulouse, Artenay, Saint-sorlin-en-bugey, Villebarou, Saint-leger-de-linieres, Bruyeres-sur-oise, Saint-Vulbas, Neuilly-su [...]
Tickets restaurant : Non
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Speedy

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Montpellier, Roanne, Bougival, Montreuil, Paris, Dammarie-les-Lys, Saint-Thibault-des-Vignes, Vineuil, Angers, Créteil, Lambersart, Aubervilliers, Bron, Asnières-sur- [...]
Tickets restaurant : Non
Logo SNCF Réseau  

SNCF Réseau

Nb jours de congés : 28
Nb jours RTT : 8 à 18
Intéressement : 0 à 400
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Notre-Dame-de-Bondeville, Grenoble, Nangis, Montreal-la-cluse, Vallon-en-sully, Somain, Arches, Voutre, Neussargues En Pinatelle, Moûtiers, Arcis-sur-aube, Bas-en-Basset, Gou [...]
Tickets restaurant : N/A
Logo Ocealia  

Ocealia

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Usson-du-poitou, Saint-Georges-des-Coteaux, Vars, Saint-germier, Brioux-sur-boutonne, Ussel, Nere, Saint-Junien, Auzances, Luxe, Sainte-eanne, Châtillon-sur-Thouet, Pons, Arc [...]
Tickets restaurant : Non
Logo Departement De La Gironde  

Departement De La Gironde

Nb jours de congés : 32
Nb jours RTT : 0 à 10
Intéressement : 0
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Pessac, Creon, Mérignac, Villenave D'ornon, Blaye, La Réole, Lormont, Audenge, Saint-Loubès, Lesparre-Médoc, Saint-Médard-en-Jalles, Talence, Sai [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB  

Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB Société Générale

Nb jours de congés : 26
Nb jours RTT : 18
Intéressement : 1500
Participation : 700
Lieu(x) de travail : Grenoble, Perros-Guirec, Cluny, Nangis, Auxonne, Salies-de-Béarn, Valognes, La Réole, Moûtiers, Fouesnant, Joinville-le-Pont, Arnouville, Quiberon, Carnoux-en-P [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo CIC - Lyonnaise de Banque  

CIC - Lyonnaise de Banque

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Annecy, Grenoble, Panissieres, Saint-Maximin-la-Sainte-Baume, Courchevel, Roanne, Auxonne, Montreal-la-cluse, Apt, Montbard, Lorgues, Alès, La Tour-du-Pin, Langogne, Mo&ucir [...]
Tickets restaurant : N/A
Logo Nocibe  

Nocibe

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : 30 à 1000
Participation : 200
Lieu(x) de travail : Vannes, Arras, Toulon, Léhon, Vendôme, Annonay, Enghien-les-Bains, Argenteuil, Rouen, Sartrouville, Franconville, Montigny-lès-Cormeilles, Lyon 4e, Remiremont, [...]
Tickets restaurant : Oui

Les offres d'emploi à Bassens

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Les avantages d'un emploi à Bassens

Pourquoi travailler à Bassens ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Bassens et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Bassens et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Bassens :
 Nombre de jours de congés payés26Departement De La Gironde est parmi les meilleures entreprises (32) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an11Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (18) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement1Michelin est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de jours d'ancienneté par an2Dalkia est parmi les meilleures entreprises (1 à 5) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Bassens :
 Temps de travail hebdomadaire36SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (38.5) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (41 %)GT solutions est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps22Michelin est parmi les meilleures entreprises (80) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Bassens :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel656Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (1500) pour Intéressement
 Treizième moisOui (59 %)Michelin est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels558Michelin est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 12.0% du salaire annuel) pour Part variable
 Montant des autres primes2795Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (1500 à 20000) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel836Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (2200) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (83 %)Michelin est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel324Dalkia est parmi les meilleures entreprises (3.0% - 4.0% du salaire annuel) pour Participation
 Actionnariat salarié et actions gratuitesNon (100 %)Dalkia est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Actionnariat salarié
Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Conditions de travail à Bassens :
 Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelleOui (100 %)Michelin est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
 Encadrement et prévention de la pénibilité au travailOui (100 %)Dalkia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif pénibilité
 Droit à la déconnexionOui (75 %)Dalkia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Droit à la déconnexion
Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques à Bassens :
 Indemnités de transportOui (50 %)SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Indemnités transport
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Bassens :
 Self d'entrepriseOui (39 %) Xpo Supply Chain France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (50 %)Helpline est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
 Indemnité repas quotidienneOui (50 %)SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Panier repas
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Bassens :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (64 %)Michelin est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Michelin est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (90 %)Michelin est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Bassens :
 Salle de sportNon (83 %)Michelin est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseOui (22 %)Michelin est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Parking salariésOui (67 %)Michelin est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Bassens :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (95 %)Michelin est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (75 %)La Vie Claire est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (94 %)Michelin est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques cadeauxOui (83 %)Michelin est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (71 %)Michelin est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Locations de vacances et subventions voyageOui (75 %)Helpline est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
Carrières et formation

Carrières et formation

L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
Carrières et formation à Bassens :
 Dispositif de formation professionnelleOui (50 %)Michelin est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Formation professionnelle
 Gestion prévisionnelle des emplois et des compétencesOui (100 %)Michelin est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC
 Opportunités de mobilité interneOui (100 %)Helpline est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mobilité interne
Egalité professionnelle

Egalité professionnelle

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Egalité professionnelle à Bassens :
 Accord pour la diversité et la non-discriminationOui (100 %)Michelin est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
 Accords pour l'égalité femmes-hommesOui (100 %)Michelin est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F
 Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapésOui (100 %)Michelin est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap