Avantages et conditions de travail > Bois-d'Arcy

Travailler à Bois-d'Arcy : les avantages à Bois-d'Arcy et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Bois-d'Arcy, vous pourriez bénéficier de 39 jours de vacances, de 6883 euros de primes, bonnes conditions de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Bois-d'Arcy. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Bois-d'Arcy aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Bois-d'Arcy en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Bois-d'Arcy et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Bois-d'Arcy et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Bois-d'Arcy

Pourquoi travailler à Bois-d'Arcy ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Bois-d'Arcy et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Bois-d'Arcy et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

  Trier par
Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Logo SCET  

SCET Caisse des Dépôts et Consignations

Nb jours de congés : 29
Nb jours RTT : 12 à 15
Intéressement : 0 à 5000
Participation : 200 à 1500
Lieu(x) de travail : Lyon, Montpellier, Nantes, Paris, Toulouse, Vincennes, Saint-Denis, Saint-Pierre, Bordeaux, Savigny-le-Temple, Boulogne-Billancourt, Cayenne, Pantin, Meaux, Ferney-Voltaire, Lille, [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Celad  

Celad

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 15
Intéressement : N/A
Participation : 1000 à 2000
Lieu(x) de travail : Valbonne, Boulogne-Billancourt, Toulouse, Versailles, Venelles, Massy, Montreuil, Montpellier, Cergy, Les Ulis, Bordeaux, Créteil, Élancourt, Aix-en-Provence, Rennes, [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Bouygues Construction  

Bouygues Construction Bouygues

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : 11
Intéressement : 300 à 1600
Participation : 300 à 900
Lieu(x) de travail : Aix-en-Provence, Amiens, Angers, Asnières-sur-Seine, Avignon, Beauvais, Bordeaux, Boulogne-Billancourt, Brest, Caen, Chartres, Clichy, Créteil, Dijon, Grenoble, Guyan [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Engie Cofely  

Engie Cofely Engie

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 5 à 14
Intéressement : 0 à 1400
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Nanterre, Roissy-en-France, Aulnay-sous-Bois, Sens, Grand-Couronne, Saint-Denis, Guyancourt, Puteaux, Paris, Lens, Toulouse, Chevilly-Larue, Créteil, Saint-Ouen, Fontenay-au [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Franprix  

Franprix Casino

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 0 à 11
Intéressement : 800 à 900
Participation : 1000 à 1400
Lieu(x) de travail : Paris, Vitry-sur-Seine, Aix-en-Provence, Paris 16e, Lyon, Cannes, Courbevoie, Paris 6e, Évian-les-Bains, Ozoir-la-Ferrière, Versailles, Bailly-Romainvilliers, Marseil [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)

Les offres d'emploi à Bois-d'Arcy

Trouver un travail à Bois-d'Arcy en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
Soyez le premier à postuler !

Pour le métier
 

Près de Bois-d'Arcy

Recevoir une alerte quotidienne en cas de nouvelles offres
Vos données personnelles ne sont transmises à aucun tiers. L'abonnement peut être résilié en un clic.
Email


 
 
Aucune offre correspondant à votre recherche n'a été trouvée. Voir plus d'offres d'emploi
Candidatez facilement aux offres en déposant votre CV chez MeteoJob

Les avantages d'un emploi à Bois-d'Arcy

Pourquoi travailler à Bois-d'Arcy ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Bois-d'Arcy et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Bois-d'Arcy et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Bois-d'Arcy :
 Nombre de jours de congés payés27Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an11Celad est parmi les meilleures entreprises (15) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an1Celad est parmi les meilleures entreprises (1 à 4) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement1Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Bois-d'Arcy :
 Temps de travail hebdomadaire37Franprix est parmi les meilleures entreprises (36.0 à 40.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (40 %)SCET est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps7Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (11) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Bois-d'Arcy :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1250SCET est parmi les meilleures entreprises (0 à 5000) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel830Celad est parmi les meilleures entreprises (1000 à 2000) pour Participation
 Treizième moisOui (60 %)SCET est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels665Engie Cofely est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 13.0% du salaire annuel) pour Part variable
 Montant des autres primes2530Franprix est parmi les meilleures entreprises (3000 à 11000) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel1608Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (4080) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (88 %)SCET est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Conditions de travail à Bois-d'Arcy :
 Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelleOui (100 %)SCET est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques à Bois-d'Arcy :
 Indemnités de transportOui (50 %)SCET est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Indemnités transport
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Bois-d'Arcy :
 Self d'entrepriseOui (70 %)SCET est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (60 %)Celad est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Bois-d'Arcy :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (70 %)SCET est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)SCET est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (80 %)SCET est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Bois-d'Arcy :
 Salle de sportOui (42 %)Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (90 %)Engie Cofely est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
 Parking salariésOui (50 %)Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Bois-d'Arcy :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (75 %)SCET est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (50 %)SCET est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (63 %)Celad est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (70 %)SCET est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (50 %)SCET est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (70 %)SCET est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
Carrières et formation

Carrières et formation

L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
Carrières et formation à Bois-d'Arcy :
 Gestion prévisionnelle des emplois et des compétencesOui (100 %)SCET est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC
 Opportunités de mobilité interneOui (100 %)SCET est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mobilité interne
 Dispositif de formation professionnelleOui (50 %)Engie Cofely est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Formation professionnelle
Egalité professionnelle

Egalité professionnelle

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Egalité professionnelle à Bois-d'Arcy :
 Accord pour la diversité et la non-discriminationOui (100 %)SCET est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
 Accords pour l'égalité femmes-hommesOui (100 %)SCET est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F
 Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapésOui (100 %)Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap