Avantages et conditions de travail > Bourg-Saint-Maurice

Travailler à Bourg-Saint-Maurice : les avantages à Bourg-Saint-Maurice et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Bourg-Saint-Maurice, vous pourriez bénéficier de 42 jours de vacances, de 8476 euros de primes, bonnes conditions de travail, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Bourg-Saint-Maurice. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Bourg-Saint-Maurice aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Bourg-Saint-Maurice en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Bourg-Saint-Maurice et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Bourg-Saint-Maurice et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Bourg-Saint-Maurice

Pourquoi travailler à Bourg-Saint-Maurice ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Bourg-Saint-Maurice et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Bourg-Saint-Maurice et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

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Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Logo In Extenso  

In Extenso Deloitte

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 10
Intéressement : N/A
Participation : 700 à 1100
Lieu(x) de travail : Boulogne-Billancourt, Bordeaux, Beaupréau, Mimizan, Courbevoie, Lens, Saint-Pol-sur-Ternoise, Sélestat, Montpellier, Saint-Maur-des-Fossés, Toulouse, Douai, Bo [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
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AG2R La Mondiale

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 20 à 24
Intéressement : 300 à 3000
Participation : 100 à 300
Lieu(x) de travail : Paris, Mons-en-Barœul, Lyon, Paris 12e, Levallois-Perret, Rennes, Strasbourg, Oberhausbergen, Pointe-à-Pitre, Montpellier, Le Lamentin, Niort, Chessy, Toulouse, La Mot [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo UCPA  

UCPA

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 22 à 23
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Paris, Paris 14e, Toulouse, Strasbourg, Marseille 10e, Nantes, Lille, Rennes, Terre-de-Haut, Saint-Étienne, Thiais, Saint-Martin-de-Belleville, Saint-Sylvain-d'Anjou, Chamb& [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Fiducial  

Fiducial

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 8 à 10
Intéressement : 0 à 700
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Courbevoie, Saint-Denis, Paris, Colombes, Lyon, Douai, Saint-Rémy-de-Provence, Neuilly-sur-Seine, Orléans, Cassis, Montpellier, Avignon, Nîmes, Briançon, [...]
Tickets restaurant : Non
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LCL

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 10 à 30
Intéressement : 150.0% du salaire mensuel
Participation : 70.0% du salaire mensuel
Lieu(x) de travail : Draguignan, Paris, Sélestat, Fort-de-France, Cognac, Nancy, Metz, Villejuif, Istres, Montivilliers, Saint-Tropez, Limoges, La Charité-sur-Loire, Colmar, Guebwiller, T [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
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Rexel

Nb jours de congés : 20
Nb jours RTT : 12
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Villeurbanne, Rennes, Nancy, Saint-Laurent-du-Var, Grenoble, La Courneuve, Nanterre, Saintes, Saint-Jean-de-la-Ruelle, Nantes, Vénissieux, Blois, Nîmes, Limoges, M&eac [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Securitas  

Securitas

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : 0 à 1300
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Caen, Courbevoie, Paris, Grande-Synthe, Étupes, Pontault-Combault, Rennes, Labège, Bordeaux, Lyon, Dijon, Nantes, Strasbourg, Clermont-Ferrand, Belfort, Toulouse, Lim [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo SAMSE  

SAMSE

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Montelimar, Bourg-Saint-Maurice, Grenoble, Saint-clair, Saint-firmin, Veynes, Sillingy, La Tour-du-Pin, Alès, Privas, Sisteron, Seyne, La Mure, Boucoiran-et-nozieres, Saint- [...]
Tickets restaurant : N/A
Logo SNCF Réseau  

SNCF Réseau

Nb jours de congés : 28
Nb jours RTT : 8 à 18
Intéressement : 0 à 400
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Notre-Dame-de-Bondeville, Grenoble, Nangis, Montreal-la-cluse, Vallon-en-sully, Somain, Arches, Voutre, Neussargues En Pinatelle, Moûtiers, Arcis-sur-aube, Bas-en-Basset, Gou [...]
Tickets restaurant : N/A
Logo Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB  

Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB Société Générale

Nb jours de congés : 26
Nb jours RTT : 18
Intéressement : 1500
Participation : 700
Lieu(x) de travail : Grenoble, Perros-Guirec, Cluny, Nangis, Auxonne, Salies-de-Béarn, Valognes, La Réole, Moûtiers, Fouesnant, Joinville-le-Pont, Arnouville, Quiberon, Carnoux-en-P [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Orange  

Orange France Télécom - Orange

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 6 à 20
Intéressement : 1300 à 2500
Participation : 1000 à 3000
Lieu(x) de travail : Dijon, Blagnac, Draguignan, Angers, Nice, Besançon, Quetigny, Nantes, Paris, Saint-Maur-des-Fossés, Hyères, Roquebrune-sur-Argens, La Seyne-sur-Mer, Montpellie [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo CIC - Lyonnaise de Banque  

CIC - Lyonnaise de Banque

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Annecy, Grenoble, Panissieres, Saint-Maximin-la-Sainte-Baume, Courchevel, Roanne, Auxonne, Montreal-la-cluse, Apt, Montbard, Lorgues, Alès, La Tour-du-Pin, Langogne, Mo&ucir [...]
Tickets restaurant : N/A
Logo OGF  

OGF

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Boulogne-Billancourt, Grenoble, Isle, Auxonne, Valognes, Somain, Moûtiers, Joinville-le-Pont, Arcis-sur-aube, Les Loges-en-Josas, Talence, Freyming-Merlebach, Furiani, Livron [...]
Tickets restaurant : Oui

Les offres d'emploi à Bourg-Saint-Maurice

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Les avantages d'un emploi à Bourg-Saint-Maurice

Pourquoi travailler à Bourg-Saint-Maurice ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Bourg-Saint-Maurice et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Bourg-Saint-Maurice et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Bourg-Saint-Maurice :
 Nombre de jours de congés payés25Securitas est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an16UCPA est parmi les meilleures entreprises (22 à 23) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement1AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de jours d'ancienneté par an0UCPA est parmi les meilleures entreprises (0) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an5Orange est parmi les meilleures entreprises (5) pour Dons de congés
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Bourg-Saint-Maurice :
 Temps de travail hebdomadaire38Fiducial est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 60.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (50 %)In Extenso est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps8Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (14) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Bourg-Saint-Maurice :
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel832Orange est parmi les meilleures entreprises (1000 à 3000) pour Participation
 Treizième moisOui (59 %)AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels1437LCL est parmi les meilleures entreprises (200.0% - 220.0% du salaire mensuel) pour Part variable
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (70 %)AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1181LCL est parmi les meilleures entreprises (150.0% du salaire mensuel) pour Intéressement
 Montant maximal de l'abondement annuel1360AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (2500) pour Abondement
 Montant des autres primes3667Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (1500 à 20000) pour Autres primes
 Actionnariat salarié et actions gratuitesNon (100 %)SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Actionnariat salarié
Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Conditions de travail à Bourg-Saint-Maurice :
 Droit à la déconnexionOui (63 %)SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Droit à la déconnexion
 Dispositif de prévention des risques psychosociauxOui (100 %)AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Gestion risques psychosociaux
 Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelleOui (100 %)UCPA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
 Encadrement et prévention de la pénibilité au travailOui (100 %)Securitas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif pénibilité
Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques à Bourg-Saint-Maurice :
 Indemnités de transportOui (60 %)OGF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Indemnités transport
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Bourg-Saint-Maurice :
 Self d'entrepriseOui (56 %)AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (65 %)Rexel est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
 Indemnité repas quotidienneOui (50 %)SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Panier repas
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Bourg-Saint-Maurice :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (67 %)In Extenso est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)In Extenso est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (91 %)In Extenso est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Bourg-Saint-Maurice :
 Salle de sportOui (29 %)AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseOui (31 %)AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Parking salariésOui (56 %)Fiducial est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Bourg-Saint-Maurice :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (95 %)AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (56 %)AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (63 %)AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (75 %)AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (61 %)AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (67 %)AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
Carrières et formation

Carrières et formation

L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
Carrières et formation à Bourg-Saint-Maurice :
 Gestion prévisionnelle des emplois et des compétencesOui (100 %)AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC
 Dispositif de formation professionnelleOui (50 %)SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Formation professionnelle
 Opportunités de mobilité interneOui (100 %)Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mobilité interne
Egalité professionnelle

Egalité professionnelle

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Egalité professionnelle à Bourg-Saint-Maurice :
 Accord pour la diversité et la non-discriminationOui (100 %)AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
 Accords pour l'égalité femmes-hommesOui (100 %)AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F
 Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapésOui (100 %)AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses à Bourg-Saint-Maurice :
 Top Employeur2Orange est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 ) pour Top Employeur