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Travailler à Bruz : les avantages à Bruz et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Bruz, vous pourriez bénéficier de 33 jours de vacances, de 8463 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue et d'un bon comité d'entreprise.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Bruz. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Bruz aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Bruz en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Bruz et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Bruz et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Bruz

Pourquoi travailler à Bruz ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Bruz et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Bruz et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Entreprise - Groupe
Nb jours de congés
Nb jours RTT
Intéressement
Participation
Lieu(x) de travail
Tickets restaurant
Plus d'avantages
Square Habitat
Crédit Agricole
25 7 0 0 Deauville, Le Pouliguen, Orléans, Aizenay, Biarritz, Valence, Beaune, Annecy, Elbeuf, Lamballe, La Chapelle-sur-Erdre, Genas, Nice, Lisieux, Bourgoin-Jallieu, Fontaine, Ange [...] Non Tous les avantages de Square Habitat...

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Sodexo
25 0 à 13 800 à 3000 800 à 900 Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Metz, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg, Toulouse, Tours, Férolles-Attilly, Nancy, Champs-sur-Marne, Rouen, Orange, Charbonnières-le [...] Oui Tous les avantages de Sodexo...

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Fiducial
25 8 à 10 0 à 700 N/A Courbevoie, Saint-Denis, Paris, Colombes, Lyon, Douai, Saint-Rémy-de-Provence, Neuilly-sur-Seine, Orléans, Cassis, Montpellier, Avignon, Nîmes, Briançon, [...] Non Tous les avantages de Fiducial...

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SPIE
25 0 à 11 0.0% - 30.0% du salaire mensuel 500 à 1000 Metz, Giromagny, Tinqueux, Serre-les-Sapins, Saint-Apollinaire, Narbonne, Saint-Priest, Aix-en-Provence, Port-de-Bouc, Vénissieux, Amiens, Vallauris, Saint-Jean-de-Vé [...] Oui (sous conditions) Tous les avantages de SPIE...

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Les offres d'emploi à Bruz

Trouver un travail à Bruz en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Les avantages d'un emploi à Bruz

Pourquoi travailler à Bruz ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Bruz et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Bruz et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Bruz :
 Nombre de jours de congés payés25Sodexo est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an6Square Habitat est parmi les meilleures entreprises (7) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an1SPIE est parmi les meilleures entreprises (0 à 3) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement2SPIE est parmi les meilleures entreprises (3) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Bruz :
 Possibilité de télétravailOui (50 %)SPIE est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Temps de travail hebdomadaire35SPIE est parmi les meilleures entreprises (32.0 à 38.0) pour Temps de travail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps5SPIE est parmi les meilleures entreprises (5) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Bruz :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel720Sodexo est parmi les meilleures entreprises (800 à 3000) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel533Sodexo est parmi les meilleures entreprises (800 à 900) pour Participation
 Treizième moisOui (83 %)Sodexo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (75 %)SPIE est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Part variable sur objectifs individuels600SPIE est parmi les meilleures entreprises (200 à 1000) pour Part variable
 Montant des autres primes5610SPIE est parmi les meilleures entreprises (5.0% - 50.0% du salaire annuel) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel1000SPIE est parmi les meilleures entreprises (1000) pour Abondement
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Bruz :
 Self d'entrepriseOui (50 %)Sodexo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (50 %)Sodexo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Bruz :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (100 %)Sodexo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Sodexo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (83 %)Sodexo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Bruz :
 Crèche d'entrepriseNon (100 %)Sodexo est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche
 Salle de sportNon (100 %)Square Habitat est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Salle de sport
 Parking salariésOui (50 %)SPIE est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Bruz :
 Tickets cinéma à prix réduitOui (100 %)Sodexo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (50 %)SPIE est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques vacancesOui (100 %)Sodexo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Chèques cadeauxOui (83 %)Sodexo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (33 %)Sodexo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (67 %)Sodexo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE





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