Avantages et conditions de travail > Bussy-lettree
En travaillant à Bussy-lettree, vous pourriez bénéficier de 31 jours de vacances, de 1560 euros de primes, bonnes conditions de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.
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Travailler à Bussy-lettree : les avantages à Bussy-lettree et les meilleures entreprises où travailler
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs
qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Bussy-lettree.
Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Bussy-lettree aux plus grands
Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise
à Bussy-lettree en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts
à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés
sur la ville de Bussy-lettree et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Bussy-lettree et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Bussy-lettree et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Bussy-lettree
Pourquoi travailler à Bussy-lettree ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Bussy-lettree et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Bussy-lettree et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
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Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Cora
Nb jours de congés :
25
Nb jours RTT : 6
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Publier, Essey-lès-Nancy, Haguenau, Alès, Saint-Quentin, Sainte-marguerite, Dorlisheim, Perrigny-les-dijon, Vesoul, Bruay-la-Buissière, Moncel-lès-Lun&e [...]
Tickets restaurant : Oui
Nb jours RTT : 6
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Publier, Essey-lès-Nancy, Haguenau, Alès, Saint-Quentin, Sainte-marguerite, Dorlisheim, Perrigny-les-dijon, Vesoul, Bruay-la-Buissière, Moncel-lès-Lun&e [...]
Tickets restaurant : Oui
Xpo Supply Chain France
Nb jours de congés :
25
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : 1000 à 1200
Participation : 150 à 500
Lieu(x) de travail : Monteux, Reau, Trappes, Fleury-Mérogis, Vitrolles, Toulouse, Artenay, Saint-sorlin-en-bugey, Villebarou, Saint-leger-de-linieres, Bruyeres-sur-oise, Saint-Vulbas, Neuilly-su [...]
Tickets restaurant : Non
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : 1000 à 1200
Participation : 150 à 500
Lieu(x) de travail : Monteux, Reau, Trappes, Fleury-Mérogis, Vitrolles, Toulouse, Artenay, Saint-sorlin-en-bugey, Villebarou, Saint-leger-de-linieres, Bruyeres-sur-oise, Saint-Vulbas, Neuilly-su [...]
Tickets restaurant : Non
Les offres d'emploi à Bussy-lettree
Trouver un travail à Bussy-lettree
en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
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Les avantages d'un emploi à Bussy-lettree
Pourquoi travailler à Bussy-lettree ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Bussy-lettree et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Bussy-lettree et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.Vacances congés et jours de repos
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos à Bussy-lettree : | |||
---|---|---|---|
Nombre de jours de congés payés | 25 | Cora est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés | |
Nombre de jours de RTT par an | 6 | Cora est parmi les meilleures entreprises (6) pour Nb jours RTT | |
Temps de travail et flexibilité
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité à Bussy-lettree : | |||
Temps de travail hebdomadaire | 35 | Cora est parmi les meilleures entreprises (30.0 à 40.0) pour Temps de travail | |
Possibilité de télétravail | Oui (50 %) | Cora est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail | |
Primes et compléments de salaire
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire à Bussy-lettree : | |||
Treizième mois | Oui (100 %) | Cora est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois | |
PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe | Oui (100 %) | Cora est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE | |
Prime d'intéressement - montant moyen annuel | 1100 | Xpo Supply Chain France est parmi les meilleures entreprises (1000 à 1200) pour Intéressement | |
Participation aux bénéfices - montant moyen annuel | 330 | Xpo Supply Chain France est parmi les meilleures entreprises (150 à 500) pour Participation | |
Montant des autres primes | 130 | Xpo Supply Chain France est parmi les meilleures entreprises (50 à 200) pour Autres primes | |
Conditions de travail
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent. Conditions de travail à Bussy-lettree : | |||
Encadrement et prévention de la pénibilité au travail | Oui (100 %) | Cora est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif pénibilité | |
Participation aux repas
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas à Bussy-lettree : | |||
Tickets restaurant | Oui (50 %) | Cora est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant | |
Self d'entreprise | Oui (100 %) | Xpo Supply Chain France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self | |
Protection sociale
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale à Bussy-lettree : | |||
Complémentaire retraite ou PERCO | Non (100 %) | Cora est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Complémentaire retraite | |
Mutuelle d'entreprise | Oui (100 %) | Cora est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle | |
Régime de prévoyance santé | Oui (100 %) | Cora est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance | |
Services aux salariés
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés à Bussy-lettree : | |||
Parking salariés | Oui (50 %) | Cora est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Parking | |
Salle de sport | Non (100 %) | Xpo Supply Chain France est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Salle de sport | |
Crèche d'entreprise | Non (100 %) | Xpo Supply Chain France est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche | |
Comité d'entreprise
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise à Bussy-lettree : | |||
Comité d'entreprise - CE CSE | Oui (100 %) | Cora est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE | |
Chèques vacances | Oui (100 %) | Cora est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances | |
Tickets cinéma à prix réduit | Oui (100 %) | Cora est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma | |
Chèques cadeaux | Oui (100 %) | Cora est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux | |
Locations de vacances et subventions voyage | Non (100 %) | Xpo Supply Chain France est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Subventions vacances | |
Activités culturelles et sportives | Non (100 %) | Xpo Supply Chain France est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Culture et sport | |
Carrières et formation
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés. Carrières et formation à Bussy-lettree : | |||
Dispositif de formation professionnelle | Oui (50 %) | Cora est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Formation professionnelle | |
Egalité professionnelle
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ? Egalité professionnelle à Bussy-lettree : | |||
Accord pour la diversité et la non-discrimination | Oui (100 %) | Cora est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination | |
Accords pour l'égalité femmes-hommes | Oui (100 %) | Cora est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F | |
Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés | Oui (100 %) | Cora est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap |
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