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Travailler à Cagnes-sur-Mer : les avantages à Cagnes-sur-Mer et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Cagnes-sur-Mer, vous pourriez bénéficier de 38 jours de vacances, de 10801 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Cagnes-sur-Mer. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Cagnes-sur-Mer aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Cagnes-sur-Mer en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Cagnes-sur-Mer et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Cagnes-sur-Mer et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Cagnes-sur-Mer

Pourquoi travailler à Cagnes-sur-Mer ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Cagnes-sur-Mer et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Cagnes-sur-Mer et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Entreprise - Groupe
Nb jours de congés
Nb jours RTT
Intéressement
Participation
Lieu(x) de travail
Tickets restaurant
Plus d'avantages
Dessange
25 0 N/A N/A Paris, Rennes, Paris 15e, Beaulieu-sur-Mer, Cagnes-sur-Mer, Saint-Mandé, Saint-Malo
Paris
Oui Tous les avantages de Dessange...

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SwissLife
25 12 à 15 500 à 1500 1000 à 3000 Levallois-Perret, Paris, Roubaix, Cagnes-sur-Mer, Nice, Strasbourg
Levallois-perret, Paris, Roubaix
Non Tous les avantages de SwissLife...

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Eurovia
Vinci
25 10 200 à 900 100 à 2200 Lieusaint, Aubervilliers, Mérignac, Mazingarbe, Douai, Chassieu, Bannans, Combs-la-Ville, Vitry-sur-Seine, La Rochelle, Colmar, Toulouse, Gennevilliers, Rueil-Malmaison, Lud [...] Oui (sous conditions) Tous les avantages de Eurovia...

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Bricorama
N/A N/A 1100 à 1200 1500 Courbevoie, Suresnes, Pantin, Rochefort, Orgeval, Thiais, Soisy-sous-Montmorency, Meaux, Saint-Pierre-lès-Elbeuf, Le Plessis-Robinson, Limoges, Marmande, Évreux, Vill [...] Oui Tous les avantages de Bricorama...

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Etam
N/A N/A N/A N/A Metz, Paris, Clichy, Cergy, Amiens, Strasbourg, Claye-Souilly, Toulouse, Montesson, Montpellier, Neuilly-sur-Seine, Vélizy-Villacoublay, Les Ulis, Cagnes-sur-Mer, Valence, P [...] Oui Tous les avantages de Etam...

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LCL
25 10 à 30 150.0% du salaire mensuel 70.0% du salaire mensuel Draguignan, Paris, Sélestat, Fort-de-France, Cognac, Nancy, Metz, Villejuif, Istres, Montivilliers, Saint-Tropez, Limoges, La Charité-sur-Loire, Colmar, Guebwiller, T [...] Oui (sous conditions) Tous les avantages de LCL...

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Les offres d'emploi à Cagnes-sur-Mer

Trouver un travail à Cagnes-sur-Mer en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Les avantages d'un emploi à Cagnes-sur-Mer

Pourquoi travailler à Cagnes-sur-Mer ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Cagnes-sur-Mer et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Cagnes-sur-Mer et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Cagnes-sur-Mer :
 Nombre de jours de congés payés25Dessange est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an11LCL est parmi les meilleures entreprises (10 à 30) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement2SwissLife est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de jours d'ancienneté par an2Eurovia est parmi les meilleures entreprises (1 à 3) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Cagnes-sur-Mer :
 Temps de travail hebdomadaire37Eurovia est parmi les meilleures entreprises (37.5 à 39.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (25 %)SwissLife est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps7SwissLife est parmi les meilleures entreprises (10) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Cagnes-sur-Mer :
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (75 %)SwissLife est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1313LCL est parmi les meilleures entreprises (150.0% du salaire mensuel) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel1460SwissLife est parmi les meilleures entreprises (1000 à 3000) pour Participation
 Treizième moisOui (88 %)SwissLife est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels2095LCL est parmi les meilleures entreprises (200.0% - 220.0% du salaire mensuel) pour Part variable
 Montant maximal de l'abondement annuel2333Eurovia est parmi les meilleures entreprises (3900) pour Abondement
 Montant des autres primes3600Eurovia est parmi les meilleures entreprises (200 à 7000) pour Autres primes
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Cagnes-sur-Mer :
 Self d'entrepriseOui (38 %)SwissLife est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (67 %)Dessange est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Cagnes-sur-Mer :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (75 %)SwissLife est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Dessange est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)Dessange est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Cagnes-sur-Mer :
 Crèche d'entrepriseNon (83 %)LCL est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
 Parking salariésOui (75 %)SwissLife est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
 Salle de sportOui (25 %)LCL est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Cagnes-sur-Mer :
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (75 %)SwissLife est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Activités culturelles et sportivesOui (50 %)SwissLife est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Culture et sport
 Locations de vacances et subventions voyageOui (75 %)SwissLife est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques vacancesOui (75 %)SwissLife est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Chèques cadeauxOui (67 %)Eurovia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Tickets cinéma à prix réduitOui (83 %)SwissLife est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma





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