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Travailler à Capdenac : les avantages à Capdenac et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Capdenac, vous pourriez bénéficier de 40 jours de vacances, de 3350 euros de primes, d'une couverture sociale étendue et d'un bon comité d'entreprise.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Capdenac. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Capdenac aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Capdenac en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Capdenac et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Capdenac et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Capdenac

Pourquoi travailler à Capdenac ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Capdenac et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Capdenac et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

Les offres d'emploi à Capdenac

Trouver un travail à Capdenac en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Les avantages d'un emploi à Capdenac

Pourquoi travailler à Capdenac ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Capdenac et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Capdenac et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Capdenac :
 Nombre de jours de congés payés25Eiffage Energie est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an13Eiffage Energie est parmi les meilleures entreprises (10 à 15) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an3Eiffage Energie est parmi les meilleures entreprises (3) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement2Eiffage Energie est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Capdenac :
 Temps de travail hebdomadaire39 est parmi les meilleures entreprises (39.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailNon (100 %)Eiffage Energie est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps0Eiffage Energie est parmi les meilleures entreprises (0) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Capdenac :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel2450 est parmi les meilleures entreprises (2400 à 2500) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel400 est parmi les meilleures entreprises (400) pour Participation
 Treizième moisOui (100 %)Eiffage Energie est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels500Eiffage Energie est parmi les meilleures entreprises (500) pour Part variable
 Montant des autres primes0 est parmi les meilleures entreprises (0) pour Autres primes
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (100 %)Eiffage Energie est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Capdenac :
 Self d'entrepriseNon (100 %)Eiffage Energie est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Self
 Tickets restaurantOui (100 %)Eiffage Energie est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Capdenac :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (100 %)Eiffage Energie est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Eiffage Energie est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (50 %)Eiffage Energie est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Capdenac :
 Salle de sportOui (50 %)Eiffage Energie est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (100 %)Eiffage Energie est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche
 Parking salariésOui (50 %)Eiffage Energie est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Capdenac :
 Locations de vacances et subventions voyageOui (100 %)Eiffage Energie est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (100 %)Eiffage Energie est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques vacancesOui (50 %) est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Chèques vacances
 Activités culturelles et sportivesOui (50 %)Eiffage Energie est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Culture et sport
 Chèques cadeauxOui (50 %)Eiffage Energie est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Chèques cadeaux
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (100 %)Eiffage Energie est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE