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Travailler à Casteljaloux : les avantages à Casteljaloux et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Casteljaloux, vous pourriez bénéficier de 43 jours de vacances, de 11910 euros de primes, bonnes conditions de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Casteljaloux. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Casteljaloux aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Casteljaloux en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Casteljaloux et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Casteljaloux et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Casteljaloux

Pourquoi travailler à Casteljaloux ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Casteljaloux et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Casteljaloux et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

Les offres d'emploi à Casteljaloux

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Les avantages d'un emploi à Casteljaloux

Pourquoi travailler à Casteljaloux ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Casteljaloux et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Casteljaloux et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Casteljaloux :
 Nombre de jours de congés payés29Bourse de l'immobilier est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an13Croix-Rouge Française est parmi les meilleures entreprises (20) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement1Croix-Rouge Française est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Casteljaloux :
 Temps de travail hebdomadaire37BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 39.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (75 %)BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps5BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (10) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Casteljaloux :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel3200BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (1300 à 5100) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel4080BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (2280 à 5870) pour Participation
 Treizième moisOui (100 %)BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Montant maximal de l'abondement annuel1570BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (1570) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (83 %)BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Montant des autres primes3060Bourse de l'immobilier est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 30.0% du salaire annuel) pour Autres primes
Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Conditions de travail à Casteljaloux :
 Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelleOui (100 %)Bourse de l'immobilier est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Casteljaloux :
 Self d'entrepriseOui (50 %)BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (50 %)Croix-Rouge Française est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
 Indemnité repas quotidienneOui (100 %)Bourse de l'immobilier est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Panier repas
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Casteljaloux :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (67 %)BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Casteljaloux :
 Salle de sportOui (50 %)BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseOui (50 %)BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Parking salariésOui (75 %)BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Casteljaloux :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (100 %)BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (100 %)BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (67 %)BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (100 %)BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (100 %)BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (100 %)BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
Carrières et formation

Carrières et formation

L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
Carrières et formation à Casteljaloux :
 Gestion prévisionnelle des emplois et des compétencesOui (100 %)BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC
 Opportunités de mobilité interneOui (100 %)Croix-Rouge Française est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mobilité interne
Egalité professionnelle

Egalité professionnelle

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Egalité professionnelle à Casteljaloux :
 Accord pour la diversité et la non-discriminationOui (100 %)BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
 Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapésOui (100 %)BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap
 Accords pour l'égalité femmes-hommesOui (100 %)Bourse de l'immobilier est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses à Casteljaloux :
 Top Employeur1BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (2014 ) pour Top Employeur