Avantages et conditions de travail > Castelnau-de-Médoc

Travailler à Castelnau-de-Médoc : les avantages à Castelnau-de-Médoc et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Castelnau-de-Médoc, vous pourriez bénéficier de 34 jours de vacances, de 5105 euros de primes, bonnes conditions de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Castelnau-de-Médoc. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Castelnau-de-Médoc aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Castelnau-de-Médoc en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Castelnau-de-Médoc et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Castelnau-de-Médoc et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Castelnau-de-Médoc

Pourquoi travailler à Castelnau-de-Médoc ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Castelnau-de-Médoc et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Castelnau-de-Médoc et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

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Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Logo AJP Immobilier  

AJP Immobilier

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 0
Intéressement : 0
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Rennes, Saint-Nazaire, Saint-Macaire-en-Mauges, Angers, Les Sables-d'Olonne, Sainte-Pazanne, Nort-sur-Erdre, Savenay, Clisson, Redon, Nantes, Blain, Paris, Bordeaux, Saint-Malo, La [...]
Tickets restaurant : Non
Logo IGC Construction  

IGC Construction

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Pessac, Royan, Creon, Mérignac, Toulouse, Marmande, Biganos, Blaye, Mont-de-Marsan, Bessines, Lesparre-Médoc, Cadillac, Biscarrosse, Condom, Les Billaux, Saint-Andr&e [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Departement De La Gironde  

Departement De La Gironde

Nb jours de congés : 32
Nb jours RTT : 0 à 10
Intéressement : 0
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Pessac, Creon, Mérignac, Villenave D'ornon, Blaye, La Réole, Lormont, Audenge, Saint-Loubès, Lesparre-Médoc, Saint-Médard-en-Jalles, Talence, Sai [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Orange  

Orange France Télécom - Orange

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 6 à 20
Intéressement : 1300 à 2500
Participation : 1000 à 3000
Lieu(x) de travail : Dijon, Blagnac, Draguignan, Angers, Nice, Besançon, Quetigny, Nantes, Paris, Saint-Maur-des-Fossés, Hyères, Roquebrune-sur-Argens, La Seyne-sur-Mer, Montpellie [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Veolia  

Veolia

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Carquefou, Montpinier, Sevremoine, Marcilly-sur-vienne, Mortagne-sur-sevre, La Neuville-sur-essonne, Brioux-sur-boutonne, Fraize, Roncheres, Saint-aubin-du-plain, Arnouville, Freym [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Bourse de l'immobilier  

Bourse de l'immobilier

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : 0
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Isle, Salies-de-Béarn, La Réole, Ussel, Fouesnant, Labenne, Talence, Lavaur, Saint-Junien, Conflans-Sainte-Honorine, Chateaumeillant, Fargues-saint-hilaire, Pons, Mal [...]
Tickets restaurant : Non
Logo OGF  

OGF

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Boulogne-Billancourt, Grenoble, Isle, Auxonne, Valognes, Somain, Moûtiers, Joinville-le-Pont, Arcis-sur-aube, Les Loges-en-Josas, Talence, Freyming-Merlebach, Furiani, Livron [...]
Tickets restaurant : Oui

Les offres d'emploi à Castelnau-de-Médoc

Trouver un travail à Castelnau-de-Médoc en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
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Les avantages d'un emploi à Castelnau-de-Médoc

Pourquoi travailler à Castelnau-de-Médoc ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Castelnau-de-Médoc et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Castelnau-de-Médoc et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Castelnau-de-Médoc :
 Nombre de jours de congés payés28Departement De La Gironde est parmi les meilleures entreprises (32) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an5Orange est parmi les meilleures entreprises (6 à 20) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an0AJP Immobilier est parmi les meilleures entreprises (0) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement1AJP Immobilier est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an5Orange est parmi les meilleures entreprises (5) pour Dons de congés
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Castelnau-de-Médoc :
 Temps de travail hebdomadaire36IGC Construction est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 40.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (38 %)Departement De La Gironde est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps3Orange est parmi les meilleures entreprises (10) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Castelnau-de-Médoc :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel633Orange est parmi les meilleures entreprises (1300 à 2500) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel667Orange est parmi les meilleures entreprises (1000 à 3000) pour Participation
 Treizième moisOui (67 %)AJP Immobilier est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels1275Orange est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 25.0% du salaire annuel) pour Part variable
 Montant des autres primes1530Bourse de l'immobilier est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 30.0% du salaire annuel) pour Autres primes
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (50 %)Orange est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Montant maximal de l'abondement annuel1000Orange est parmi les meilleures entreprises (1000) pour Abondement
Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Conditions de travail à Castelnau-de-Médoc :
 Dispositif de prévention des risques psychosociauxOui (100 %)Orange est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Gestion risques psychosociaux
 Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelleOui (100 %)Bourse de l'immobilier est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
 Droit à la déconnexionOui (50 %)OGF est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Droit à la déconnexion
Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques à Castelnau-de-Médoc :
 Indemnités de transportOui (67 %)OGF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Indemnités transport
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Castelnau-de-Médoc :
 Self d'entrepriseOui (40 %)Veolia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (57 %)IGC Construction est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
 Indemnité repas quotidienneOui (100 %)Bourse de l'immobilier est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Panier repas
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Castelnau-de-Médoc :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (86 %)AJP Immobilier est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)AJP Immobilier est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (88 %)AJP Immobilier est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Castelnau-de-Médoc :
 Salle de sportOui (33 %)AJP Immobilier est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (87 %)Orange est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
 Parking salariésOui (50 %)AJP Immobilier est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Castelnau-de-Médoc :
 Chèques vacancesOui (67 %)Departement De La Gironde est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (80 %)Departement De La Gironde est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (63 %)Departement De La Gironde est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (50 %)Orange est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (50 %)Orange est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (100 %)Departement De La Gironde est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
Carrières et formation

Carrières et formation

L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
Carrières et formation à Castelnau-de-Médoc :
 Dispositif de formation professionnelleOui (50 %)Orange est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Formation professionnelle
 Opportunités de mobilité interneOui (100 %)Orange est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mobilité interne
Egalité professionnelle

Egalité professionnelle

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Egalité professionnelle à Castelnau-de-Médoc :
 Accord pour la diversité et la non-discriminationOui (100 %)Orange est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
 Accords pour l'égalité femmes-hommesOui (100 %)Orange est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses à Castelnau-de-Médoc :
 Top Employeur2Orange est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 ) pour Top Employeur