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Travailler à Champagne Au Mont D'or : les avantages à Champagne Au Mont D'or et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Champagne Au Mont D'or, vous pourriez bénéficier de 40 jours de vacances, de 17617 euros de primes, bonnes conditions de travail, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Champagne Au Mont D'or. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Champagne Au Mont D'or aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Champagne Au Mont D'or en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Champagne Au Mont D'or et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Champagne Au Mont D'or et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Champagne Au Mont D'or

Pourquoi travailler à Champagne Au Mont D'or ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Champagne Au Mont D'or et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Champagne Au Mont D'or et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

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Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Logo Les Petits Chaperons Rouges  

Les Petits Chaperons Rouges

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Clichy, Grenoble, Charvieu-Chavagneux, Montreuil, Bourg-en-Bresse, Paris, Puteaux, Guyancourt, Saint-aignan-grandlieu, Angers, Blotzheim, Viroflay, Onnaing, Yerres, Aubervilliers, [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo MACIF  

MACIF

Nb jours de congés : 32
Nb jours RTT : 11 à 22
Intéressement : 1000 à 2500
Participation : 0 à 400
Lieu(x) de travail : Vénissieux, Paris 5e, Nantes, Amilly, Bressuire, Paris 15e, Orléans, Bordeaux, Châtellerault, Marseille, Vendin-le-Vieil, Toulouse, Nanterre, Paris 19e, Rouen, [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Homebox  

Homebox

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Clichy, Paris, Les Pennes-Mirabeau, Bordeaux, Boissy-Saint-Léger, Le Havre, Laval, Evry-courcouronnes, Bagnolet, Lons, Aubervilliers, Marseille, Nanterre, Linas, Quimper, Re [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo CEDEO  

CEDEO

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Villeurbanne, Grenoble, Saint-Maximin-la-Sainte-Baume, Ussel, Bourg-en-Bresse, Paris, Lavaur, Saint-Junien, Les Ulis, La Motte-Servolex, Saint-aignan-grandlieu, Château-Thier [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB  

Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB Société Générale

Nb jours de congés : 26
Nb jours RTT : 18
Intéressement : 1500
Participation : 700
Lieu(x) de travail : Grenoble, Perros-Guirec, Cluny, Nangis, Auxonne, Salies-de-Béarn, Valognes, La Réole, Moûtiers, Fouesnant, Joinville-le-Pont, Arnouville, Quiberon, Carnoux-en-P [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Orange  

Orange France Télécom - Orange

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 6 à 20
Intéressement : 1300 à 2500
Participation : 1000 à 3000
Lieu(x) de travail : Dijon, Blagnac, Draguignan, Angers, Nice, Besançon, Quetigny, Nantes, Paris, Saint-Maur-des-Fossés, Hyères, Roquebrune-sur-Argens, La Seyne-sur-Mer, Montpellie [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo MDA Distribution  

MDA Distribution

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 0
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Paris, Saint-Hilaire-de-la-Côte, Grenoble, Cogolin, Conflans-en-Jarnisy, Magny-en-Vexin, Lons-le-Saunier, Essey-lès-Nancy, Marcilly D'azergues, Alès, Montelimar [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo CIC - Lyonnaise de Banque  

CIC - Lyonnaise de Banque

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Annecy, Grenoble, Panissieres, Saint-Maximin-la-Sainte-Baume, Courchevel, Roanne, Auxonne, Montreal-la-cluse, Apt, Montbard, Lorgues, Alès, La Tour-du-Pin, Langogne, Mo&ucir [...]
Tickets restaurant : N/A
Logo Amplifon  

Amplifon

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Grenoble, Saint-Maximin-la-Sainte-Baume, Auxonne, Nangis, Anzin, Fouesnant, Quiberon, Arnouville, Coulaines, Bourg-en-Bresse, Paris, Fameck, Lavaur, Saint-Junien, Conde-en-normandi [...]
Tickets restaurant : Oui

Les offres d'emploi à Champagne Au Mont D'or

Trouver un travail à Champagne Au Mont D'or en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
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Les avantages d'un emploi à Champagne Au Mont D'or

Pourquoi travailler à Champagne Au Mont D'or ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Champagne Au Mont D'or et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Champagne Au Mont D'or et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Champagne Au Mont D'or :
 Nombre de jours de congés payés27MACIF est parmi les meilleures entreprises (32) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an12Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (18) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an1MACIF est parmi les meilleures entreprises (0 à 5) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement1MACIF est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an5Orange est parmi les meilleures entreprises (5) pour Dons de congés
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Champagne Au Mont D'or :
 Temps de travail hebdomadaire37Les Petits Chaperons Rouges est parmi les meilleures entreprises (39.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (70 %)Les Petits Chaperons Rouges est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps11Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (14) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Champagne Au Mont D'or :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1717Orange est parmi les meilleures entreprises (1300 à 2500) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel967Orange est parmi les meilleures entreprises (1000 à 3000) pour Participation
 Treizième moisOui (50 %)MACIF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Montant maximal de l'abondement annuel1633Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (2200) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (100 %)MACIF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Montant des autres primes10750Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (1500 à 20000) pour Autres primes
 Part variable sur objectifs individuels2550Orange est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 25.0% du salaire annuel) pour Part variable
Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Conditions de travail à Champagne Au Mont D'or :
 Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelleOui (100 %)MACIF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
 Droit à la déconnexionOui (50 %)Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Droit à la déconnexion
 Dispositif de prévention des risques psychosociauxOui (100 %)Orange est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Gestion risques psychosociaux
Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques à Champagne Au Mont D'or :
 Indemnités de transportOui (67 %)MACIF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Indemnités transport
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Champagne Au Mont D'or :
 Tickets restaurantOui (75 %)Homebox est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
 Self d'entrepriseOui (50 %)Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Champagne Au Mont D'or :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (100 %)MACIF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)MACIF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)MACIF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Champagne Au Mont D'or :
 Crèche d'entrepriseOui (30 %)Les Petits Chaperons Rouges est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
 Parking salariésOui (50 %)Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
 Salle de sportOui (25 %)Orange est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Champagne Au Mont D'or :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (100 %)MACIF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (75 %)Orange est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (100 %)MACIF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (75 %)MACIF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (100 %)MACIF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (100 %)MACIF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
Carrières et formation

Carrières et formation

L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
Carrières et formation à Champagne Au Mont D'or :
 Opportunités de mobilité interneOui (100 %)Les Petits Chaperons Rouges est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mobilité interne
 Gestion prévisionnelle des emplois et des compétencesOui (100 %)MACIF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC
 Dispositif de formation professionnelleOui (50 %)Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Formation professionnelle
Egalité professionnelle

Egalité professionnelle

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Egalité professionnelle à Champagne Au Mont D'or :
 Accords pour l'égalité femmes-hommesOui (100 %)Les Petits Chaperons Rouges est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F
 Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapésOui (100 %)Les Petits Chaperons Rouges est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap
 Accord pour la diversité et la non-discriminationOui (100 %)Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses à Champagne Au Mont D'or :
 Top Employeur2Orange est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 ) pour Top Employeur