Avantages et conditions de travail > Chaponnay

Travailler à Chaponnay : les avantages à Chaponnay et les meilleures entreprises où travailler

En travaillant à Chaponnay, vous pourriez bénéficier de 43 jours de vacances, de 7963 euros de primes, bonnes conditions de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.

Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Chaponnay. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Chaponnay aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Chaponnay en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Chaponnay et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Chaponnay et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Chaponnay

Pourquoi travailler à Chaponnay ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Chaponnay et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Chaponnay et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

Trier par
Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant

Autodistribution

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 13
Intéressement : 0
Participation : 80.0% - 120.0% du salaire mensuel
Lieu(x) de travail : Seyssinet-Pariset, Vénissieux, Corbas, Chaponnay, Verdun, Créteil, Saint-Denis, Boulogne-Billancourt, Chenôve, Montbrison, Clermont-Ferrand, Aubervilliers, Bord [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)

Manpower

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 22
Intéressement : 0
Participation : 0 à 5500
Lieu(x) de travail : Angers, Saint-Brieuc, Brest, Décines-Charpieu, Laval, Blois, Propières, Fabrègues, La Trinité-Porhoët, Obernai, Pierre-Buffière, Breteuil, N [...]
Tickets restaurant : Oui

Accor Accor

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 8 à 11
Intéressement : 1200 à 1300
Participation : 1000
Lieu(x) de travail : Lyon 2e, Cergy-Pontoise, Paris 9e, Paris, Paris 1er, Paray-Vieille-Poste, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Saint-Denis, Villeurbanne, Paris 13e, Cergy, Lyon 3e, Avignon, Grenoble, Paris [...]
Tickets restaurant : Oui

Antea Group

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 14
Intéressement : 0
Participation : 0 à 2000
Lieu(x) de travail : Gennevilliers, Montpellier, Toulouse, Antony, Nantes, Burey-la-Côte, Nanterre, Lezennes, Chambéry, Bezannes, Lyon, Chaponnay, Ludres, Colmar, Petit-Couronne, Macouria, [...]
Tickets restaurant : Oui

Danone

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : 8 à 10
Intéressement : 250.0% du salaire mensuel
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Aix-en-Provence, Angers, Avignon, Bordeaux, Caen, Chartres, Lille, Lorient, Lyon, Marseille, Metz, Montpellier, Nancy, Nantes, Palaiseau, Paris, Poitiers, Reims, Rennes, Rouen, Run [...]
Tickets restaurant : N/A

Scania France

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Vitrolles, Porte-de-savoie, Fleury-Mérogis, Chaponnay, Ormes, Carros, Mitry-Mory, Estillac, Noves, Voreppe, Boisseuil, Jarnac, Mâcon, Tonnay-Charente, Artigues-pr&egra [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)

V 33 Sa

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : 10 à 17
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Domont, Chaponnay, Domblans, Dardilly
Tickets restaurant : N/A

Martin Brower

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Beauvais, Lisses, Custines, Fleury-Mérogis, Toulouse, Aix-en-Provence, Chaponnay, La Brede, Torcé
Tickets restaurant : Oui

StartPeople

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : 22 à 23
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Paris, Grenoble, Fougères, Alès, Privas, Saint-aubin-sur-scie, Bourg-en-Bresse, Les Ulis, Entzheim, Angers, Andrézieux-Bouthéon, Le Pontet, Rodez, Prade [...]
Tickets restaurant : Oui

Les offres d'emploi à Chaponnay

Trouver un travail à Chaponnay en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :

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Les avantages d'un emploi à Chaponnay

Vacances congés et jours de repos Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos à Chaponnay :
	Nombre de jours de congés payés	26	Danone est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés
	Nombre de jours de RTT par an	15	StartPeople est parmi les meilleures entreprises (22 à 23) pour Nb jours RTT
	Nombre de jours d'ancienneté par an	1	Antea Group est parmi les meilleures entreprises (1 à 4) pour Jours d'ancienneté
	Nombre de jours de fractionnement	2	Danone est parmi les meilleures entreprises (3) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité à Chaponnay :
	Possibilité de télétravail	Oui (30 %)	Accor est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
	Temps de travail hebdomadaire	37	StartPeople est parmi les meilleures entreprises (39.0) pour Temps de travail
	Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps	0	Antea Group est parmi les meilleures entreprises (0) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire à Chaponnay :
	Prime d'intéressement - montant moyen annuel	1100	Danone est parmi les meilleures entreprises (250.0% du salaire mensuel) pour Intéressement
	Participation aux bénéfices - montant moyen annuel	1613	Manpower est parmi les meilleures entreprises (0 à 5500) pour Participation
	Treizième mois	Oui (83 %)	Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
	Montant maximal de l'abondement annuel	650	Accor est parmi les meilleures entreprises (1300) pour Abondement
	PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe	Oui (60 %)	Accor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
	Part variable sur objectifs individuels	1540	V 33 Sa est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 30.0% du salaire annuel) pour Part variable
	Montant des autres primes	3060	Accor est parmi les meilleures entreprises (10.0% - 20.0% du salaire annuel) pour Autres primes
Conditions de travail Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent. Conditions de travail à Chaponnay :
	Encadrement et prévention de la pénibilité au travail	Oui (100 %)	Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif pénibilité
	Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle	Oui (100 %)	Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
	Droit à la déconnexion	Oui (50 %)	Martin Brower est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Droit à la déconnexion
	Dispositif de prévention des risques psychosociaux	Oui (100 %)	Martin Brower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Gestion risques psychosociaux
Aspects pratiques Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles). Aspects pratiques à Chaponnay :
	Indemnités de transport	Oui (75 %)	Accor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Indemnités transport
Participation aux repas L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas à Chaponnay :
	Self d'entreprise	Oui (80 %)	Autodistribution est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
	Tickets restaurant	Oui (86 %)	Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale à Chaponnay :
	Mutuelle d'entreprise	Oui (100 %)	Autodistribution est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
	Complémentaire retraite ou PERCO	Oui (100 %)	Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
	Régime de prévoyance santé	Oui (100 %)	Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés à Chaponnay :
	Salle de sport	Oui (30 %)	Accor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
	Crèche d'entreprise	Non (100 %)	Autodistribution est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche
	Parking salariés	Oui (75 %)	Autodistribution est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise à Chaponnay :
	Comité d'entreprise - CE CSE	Oui (100 %)	Autodistribution est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
	Chèques vacances	Oui (79 %)	Autodistribution est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
	Tickets cinéma à prix réduit	Oui (92 %)	Autodistribution est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
	Chèques cadeaux	Oui (100 %)	Autodistribution est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
	Locations de vacances et subventions voyage	Oui (100 %)	Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
	Activités culturelles et sportives	Oui (100 %)	Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
Carrières et formation L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés. Carrières et formation à Chaponnay :
	Dispositif de formation professionnelle	Oui (50 %)	Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Formation professionnelle
	Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences	Oui (100 %)	Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC
Egalité professionnelle L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ? Egalité professionnelle à Chaponnay :
	Accord pour la diversité et la non-discrimination	Oui (100 %)	Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
	Accords pour l'égalité femmes-hommes	Oui (100 %)	Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F
	Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés	Oui (100 %)	Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap

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