Avantages et conditions de travail > Condé-sur-Noireau

Travailler à Condé-sur-Noireau : les avantages à Condé-sur-Noireau et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Condé-sur-Noireau, vous pourriez bénéficier de 45 jours de vacances, de 5818 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Condé-sur-Noireau. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Condé-sur-Noireau aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Condé-sur-Noireau en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Condé-sur-Noireau et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Condé-sur-Noireau et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Condé-sur-Noireau

Pourquoi travailler à Condé-sur-Noireau ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Condé-sur-Noireau et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Condé-sur-Noireau et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

  Trier par
Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Logo In Extenso  

In Extenso Deloitte

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 10
Intéressement : N/A
Participation : 700 à 1100
Lieu(x) de travail : Boulogne-Billancourt, Bordeaux, Beaupréau, Mimizan, Courbevoie, Lens, Saint-Pol-sur-Ternoise, Sélestat, Montpellier, Saint-Maur-des-Fossés, Toulouse, Douai, Bo [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo LCL  

LCL

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 10 à 30
Intéressement : 150.0% du salaire mensuel
Participation : 70.0% du salaire mensuel
Lieu(x) de travail : Draguignan, Paris, Sélestat, Fort-de-France, Cognac, Nancy, Metz, Villejuif, Istres, Montivilliers, Saint-Tropez, Limoges, La Charité-sur-Loire, Colmar, Guebwiller, T [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Securitas  

Securitas

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : 0 à 1300
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Caen, Courbevoie, Paris, Grande-Synthe, Étupes, Pontault-Combault, Rennes, Labège, Bordeaux, Lyon, Dijon, Nantes, Strasbourg, Clermont-Ferrand, Belfort, Toulouse, Lim [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Gan Assurances  

Gan Assurances Groupama

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 19 à 21
Intéressement : 0 à 1000
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Vienne, Nanterre, Balma, Paris 1er, Coutances, Nantes, Évreux, La Réole, Manosque, Cannes, Cogolin, Nice, Lyon 9e, Eu, Cholet, Monaco, Grenoble, Lyon, Aubenas, Saint- [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)

Les offres d'emploi à Condé-sur-Noireau

Trouver un travail à Condé-sur-Noireau en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
Soyez le premier à postuler !

Pour le métier
 

Près de Condé-sur-Noireau

Recevoir une alerte quotidienne en cas de nouvelles offres
Vos données personnelles ne sont transmises à aucun tiers. L'abonnement peut être résilié en un clic.
Email


 
 
Aucune offre correspondant à votre recherche n'a été trouvée. Voir plus d'offres d'emploi
Candidatez facilement aux offres en déposant votre CV chez MeteoJob

Les avantages d'un emploi à Condé-sur-Noireau

Pourquoi travailler à Condé-sur-Noireau ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Condé-sur-Noireau et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Condé-sur-Noireau et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Condé-sur-Noireau :
 Nombre de jours de congés payés26Securitas est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an17LCL est parmi les meilleures entreprises (10 à 30) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an0LCL est parmi les meilleures entreprises (0) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement2LCL est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Condé-sur-Noireau :
 Temps de travail hebdomadaire39In Extenso est parmi les meilleures entreprises (39.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (50 %)In Extenso est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps9LCL est parmi les meilleures entreprises (10) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Condé-sur-Noireau :
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel1045LCL est parmi les meilleures entreprises (70.0% du salaire mensuel) pour Participation
 Treizième moisOui (63 %)LCL est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels2635LCL est parmi les meilleures entreprises (200.0% - 220.0% du salaire mensuel) pour Part variable
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (67 %)LCL est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1088LCL est parmi les meilleures entreprises (150.0% du salaire mensuel) pour Intéressement
 Montant maximal de l'abondement annuel800LCL est parmi les meilleures entreprises (800) pour Abondement
 Montant des autres primes250Securitas est parmi les meilleures entreprises (0 à 500) pour Autres primes
Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Conditions de travail à Condé-sur-Noireau :
 Encadrement et prévention de la pénibilité au travailOui (100 %)Securitas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif pénibilité
 Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelleOui (100 %)Securitas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques à Condé-sur-Noireau :
 Indemnités de transportOui (50 %)Gan Assurances est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Indemnités transport
 Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durablesOui (50 %)Gan Assurances est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Mobilités durables
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Condé-sur-Noireau :
 Self d'entrepriseOui (38 %)LCL est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Self
 Tickets restaurantOui (63 %)Securitas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Condé-sur-Noireau :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (75 %)In Extenso est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)In Extenso est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (75 %)In Extenso est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Condé-sur-Noireau :
 Salle de sportOui (50 %)Gan Assurances est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (83 %)LCL est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
 Parking salariésOui (50 %)In Extenso est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Condé-sur-Noireau :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (88 %)LCL est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (38 %)Gan Assurances est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (63 %)Gan Assurances est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (67 %)Gan Assurances est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (50 %)Gan Assurances est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (50 %)Gan Assurances est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
Carrières et formation

Carrières et formation

L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
Carrières et formation à Condé-sur-Noireau :
 Gestion prévisionnelle des emplois et des compétencesOui (100 %)Gan Assurances est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC
Egalité professionnelle

Egalité professionnelle

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Egalité professionnelle à Condé-sur-Noireau :
 Accord pour la diversité et la non-discriminationOui (100 %)Securitas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
 Accords pour l'égalité femmes-hommesOui (100 %)Securitas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F