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Travailler à Cornebarrieu : les avantages à Cornebarrieu et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Cornebarrieu, vous pourriez bénéficier de 39 jours de vacances, de 3003 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue et égalité professionnelle favorisée.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Cornebarrieu. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Cornebarrieu aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Cornebarrieu en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Cornebarrieu et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Cornebarrieu et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Cornebarrieu

Pourquoi travailler à Cornebarrieu ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Cornebarrieu et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Cornebarrieu et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

Les offres d'emploi à Cornebarrieu

Trouver un travail à Cornebarrieu en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
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Les avantages d'un emploi à Cornebarrieu

Pourquoi travailler à Cornebarrieu ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Cornebarrieu et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Cornebarrieu et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Cornebarrieu :
 Nombre de jours de congés payés28Securitas est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an11ELIOR est parmi les meilleures entreprises (11) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an1ELIOR est parmi les meilleures entreprises (0 à 2) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement0ELIOR est parmi les meilleures entreprises (0) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Cornebarrieu :
 Possibilité de télétravailOui (25 %)ELIOR est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps6Securitas est parmi les meilleures entreprises (6) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Cornebarrieu :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel433Securitas est parmi les meilleures entreprises (0 à 1300) pour Intéressement
 Treizième moisOui (25 %)ELIOR est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour 13ème mois
 Montant des autres primes250Securitas est parmi les meilleures entreprises (0 à 500) pour Autres primes
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (50 %)M+ MATERIAUX est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel0ELIOR est parmi les meilleures entreprises (0) pour Participation
 Part variable sur objectifs individuels1020ELIOR est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 10.0% du salaire annuel) pour Part variable
 Montant maximal de l'abondement annuel1300ELIOR est parmi les meilleures entreprises (1300) pour Abondement
Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Conditions de travail à Cornebarrieu :
 Encadrement et prévention de la pénibilité au travailOui (100 %)Securitas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif pénibilité
 Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelleOui (100 %)Securitas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Cornebarrieu :
 Self d'entrepriseOui (75 %)ELIOR est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (75 %)Securitas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Cornebarrieu :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (25 %)ELIOR est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Securitas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (33 %)M+ MATERIAUX est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Cornebarrieu :
 Parking salariésOui (50 %)Securitas est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Parking
 Salle de sportNon (100 %)ELIOR est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (100 %)ELIOR est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Cornebarrieu :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (50 %)Securitas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (50 %)ELIOR est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (50 %)Securitas est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Tickets cinéma
 Chèques cadeauxOui (50 %)Securitas est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesNon (100 %)Securitas est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Culture et sport
 Locations de vacances et subventions voyageNon (100 %)ELIOR est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Subventions vacances
Egalité professionnelle

Egalité professionnelle

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Egalité professionnelle à Cornebarrieu :
 Accord pour la diversité et la non-discriminationOui (100 %)Securitas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
 Accords pour l'égalité femmes-hommesOui (100 %)Securitas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F