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Travailler à Corte : les avantages à Corte et les meilleures entreprises où travailler

En travaillant à Corte, vous pourriez bénéficier de 42 jours de vacances, de 16123 euros de primes, bonnes conditions de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.

Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Corte. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Corte aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Corte en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Corte et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Corte et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Corte

Pourquoi travailler à Corte ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Corte et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Corte et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

Trier par
Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant

Engie Cofely Engie

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 5 à 14
Intéressement : 0 à 1400
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Nanterre, Roissy-en-France, Aulnay-sous-Bois, Sens, Grand-Couronne, Saint-Denis, Guyancourt, Puteaux, Paris, Lens, Toulouse, Chevilly-Larue, Créteil, Saint-Ouen, Fontenay-au [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)

INRAE

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : 15
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Grenoble, Poligny, Magny-les-Hameaux, Marcenat, Colmar, Talence, Paris, Leudeville, Osmoy, Orcival, Guyancourt, Champs-sur-Marne, Soings-en-sologne, Angers, Bordeaux, Nogent-sur-ve [...]
Tickets restaurant : Non

AUDIKA

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Gennevilliers, Grenoble, Saint-Maximin-la-Sainte-Baume, Ussel, Péronne, Joinville-le-Pont, Bourg-en-Bresse, Freyming-Merlebach, Clermont, Paris, Saint-Junien, Val De Briey, [...]
Tickets restaurant : N/A

Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB Société Générale

Nb jours de congés : 26
Nb jours RTT : 18
Intéressement : 1500
Participation : 700
Lieu(x) de travail : Grenoble, Perros-Guirec, Cluny, Nangis, Auxonne, Salies-de-Béarn, Valognes, La Réole, Moûtiers, Fouesnant, Joinville-le-Pont, Arnouville, Quiberon, Carnoux-en-P [...]
Tickets restaurant : Oui

Orange France Télécom - Orange

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 6 à 20
Intéressement : 1300 à 2500
Participation : 1000 à 3000
Lieu(x) de travail : Dijon, Blagnac, Draguignan, Angers, Nice, Besançon, Quetigny, Nantes, Paris, Saint-Maur-des-Fossés, Hyères, Roquebrune-sur-Argens, La Seyne-sur-Mer, Montpellie [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)

Les offres d'emploi à Corte

Trouver un travail à Corte en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :

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Les avantages d'un emploi à Corte

Vacances congés et jours de repos Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos à Corte :
	Nombre de jours de congés payés	27	INRAE est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés
	Nombre de jours de RTT par an	14	Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (18) pour Nb jours RTT
	Nombre de jours d'ancienneté par an	0	Engie Cofely est parmi les meilleures entreprises (0) pour Jours d'ancienneté
	Nombre de jours de fractionnement	2	Engie Cofely est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
	Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an	5	Orange est parmi les meilleures entreprises (5) pour Dons de congés
Temps de travail et flexibilité Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité à Corte :
	Temps de travail hebdomadaire	37	INRAE est parmi les meilleures entreprises (36.0 à 38.4) pour Temps de travail
	Possibilité de télétravail	Oui (63 %)	INRAE est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
	Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps	11	Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (14) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire à Corte :
	Prime d'intéressement - montant moyen annuel	1367	Orange est parmi les meilleures entreprises (1300 à 2500) pour Intéressement
	Participation aux bénéfices - montant moyen annuel	900	Orange est parmi les meilleures entreprises (1000 à 3000) pour Participation
	Treizième mois	Oui (38 %)	Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
	Part variable sur objectifs individuels	1940	Orange est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 25.0% du salaire annuel) pour Part variable
	Montant maximal de l'abondement annuel	1167	Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (2200) pour Abondement
	PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe	Oui (88 %)	AUDIKA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
	Montant des autres primes	10750	Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (1500 à 20000) pour Autres primes
Conditions de travail Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent. Conditions de travail à Corte :
	Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle	Oui (100 %)	Engie Cofely est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
	Droit à la déconnexion	Oui (50 %)	Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Droit à la déconnexion
	Dispositif de prévention des risques psychosociaux	Oui (100 %)	Orange est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Gestion risques psychosociaux
Aspects pratiques Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles). Aspects pratiques à Corte :
	Indemnités de transport	Oui (50 %)	Engie Cofely est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Indemnités transport
	Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables	Oui (100 %)	INRAE est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mobilités durables
Participation aux repas L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas à Corte :
	Self d'entreprise	Oui (88 %)	Engie Cofely est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
	Tickets restaurant	Oui (50 %)	Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale à Corte :
	Complémentaire retraite ou PERCO	Oui (88 %)	AUDIKA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
	Mutuelle d'entreprise	Oui (80 %)	Engie Cofely est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
	Régime de prévoyance santé	Oui (80 %)	Engie Cofely est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés à Corte :
	Salle de sport	Oui (50 %)	Engie Cofely est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport
	Crèche d'entreprise	Oui (50 %)	Engie Cofely est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
	Parking salariés	Oui (67 %)	Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise à Corte :
	Comité d'entreprise - CE CSE	Oui (100 %)	Engie Cofely est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
	Chèques vacances	Oui (83 %)	INRAE est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
	Tickets cinéma à prix réduit	Oui (83 %)	Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
	Locations de vacances et subventions voyage	Oui (67 %)	INRAE est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
	Chèques cadeaux	Oui (83 %)	Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
	Activités culturelles et sportives	Oui (83 %)	INRAE est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
Carrières et formation L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés. Carrières et formation à Corte :
	Dispositif de formation professionnelle	Oui (50 %)	Engie Cofely est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Formation professionnelle
	Opportunités de mobilité interne	Oui (100 %)	Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mobilité interne
Egalité professionnelle L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ? Egalité professionnelle à Corte :
	Accord pour la diversité et la non-discrimination	Oui (100 %)	Engie Cofely est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
	Accords pour l'égalité femmes-hommes	Oui (100 %)	Engie Cofely est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F
	Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés	Oui (100 %)	Engie Cofely est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap
Récompenses Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation. Récompenses à Corte :
	Top Employeur	2	Orange est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 ) pour Top Employeur

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