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Travailler à Cruas : les avantages à Cruas et les meilleures entreprises où travailler

En travaillant à Cruas, vous pourriez bénéficier de 36 jours de vacances, de 2476 euros de primes, bonnes conditions de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise et égalité professionnelle favorisée.

Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Cruas. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Cruas aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Cruas en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Cruas et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Cruas et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Cruas

Pourquoi travailler à Cruas ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Cruas et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Cruas et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

Trier par
Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant

Kaefer Wanner

Nb jours de congés : 27
Nb jours RTT : 10 à 12
Intéressement : 0 à 1600
Participation : 1000
Lieu(x) de travail : Suresnes, Feyzin, Templemars, Longeville-lès-Saint-Avold, Braud-et-Saint-Louis, Flamanville, Bordeaux, Grand-Couronne, Campbon, Châteauneuf-les-Martigues, Nantes, Sain [...]
Tickets restaurant : Oui

Trescal

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 0 à 12
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Rungis, Pessac, Saint-Maurice-l'Exil, Les Pennes-Mirabeau, Guyancourt, Bièvres, Bollène, Saint-Paul-Trois-Châteaux, Lardy, Cruas, Bouguenais, Élancourt, [...]
Tickets restaurant : Oui

Dalkia EDF

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 0 à 23
Intéressement : 100 à 400
Participation : 3.0% - 4.0% du salaire annuel
Lieu(x) de travail : Amiens, Angers, Annecy, Arras, Avignon, Beauvais, Blois, Bordeaux, Boulogne-Billancourt, Brest, Cachan, Caen, Cannes, Chambéry, Chinon, Clamart, Colombes, Courbevoie, Dijon, [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)

SNEF

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : 0
Intéressement : 0 à 100
Participation : 0 à 200
Lieu(x) de travail : Cattenom, Rennes, Étupes, Saint-Paul-lès-Durance, Fos-sur-Mer, Golfech, Aubagne, Paris, Cuincy, Saint-Priest, Bordeaux, Toulouse, Bron, Poissy, Villeparisis, Metz, Br [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)

Assystem

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 10 à 12
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Argenteuil, Blois, Bordeaux, Courbevoie, Grenoble, Guyancourt, La Défense, Lyon, Malakoff, Marseille, Mulhouse, Nantes, Nice, Paris, Rouen, Saint-Nazaire, Strasbourg, Toulon [...]
Tickets restaurant : Oui

LafargeHolcim

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 12
Intéressement : 100.0% du salaire mensuel
Participation : 25.0% du salaire mensuel
Lieu(x) de travail : Saint Vigor D'ymonville, Mézières-sur-Seine, Toulouse, Saint-pierre-la-cour, Bouc-Bel-Air, Belmont D'azergues, Frontignan, Le Teil, Drap, Brest, Cormeilles-en-Parisis [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)

Les offres d'emploi à Cruas

Trouver un travail à Cruas en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :

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Les avantages d'un emploi à Cruas

Vacances congés et jours de repos Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos à Cruas :
	Nombre de jours de congés payés	26	SNEF est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés
	Nombre de jours de RTT par an	9	LafargeHolcim est parmi les meilleures entreprises (12) pour Nb jours RTT
	Nombre de jours de fractionnement	1	Kaefer Wanner est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
	Nombre de jours d'ancienneté par an	2	Dalkia est parmi les meilleures entreprises (1 à 5) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité à Cruas :
	Possibilité de télétravail	Oui (42 %)	Kaefer Wanner est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
	Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps	5	Assystem est parmi les meilleures entreprises (13) pour Nb jours/an sur CET
	Temps de travail hebdomadaire	36	LafargeHolcim est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 39.0) pour Temps de travail
Primes et compléments de salaire Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire à Cruas :
	Prime d'intéressement - montant moyen annuel	700	LafargeHolcim est parmi les meilleures entreprises (100.0% du salaire mensuel) pour Intéressement
	Participation aux bénéfices - montant moyen annuel	563	Kaefer Wanner est parmi les meilleures entreprises (1000) pour Participation
	Treizième mois	Oui (50 %)	Dalkia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
	Montant des autres primes	883	Kaefer Wanner est parmi les meilleures entreprises (N/A) pour Autres primes
	PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe	Oui (75 %)	Kaefer Wanner est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
	Part variable sur objectifs individuels	240	Dalkia est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 7.0% du salaire annuel) pour Part variable
	Montant maximal de l'abondement annuel	90	Dalkia est parmi les meilleures entreprises (270) pour Abondement
	Actionnariat salarié et actions gratuites	Non (100 %)	Dalkia est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Actionnariat salarié
Conditions de travail Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent. Conditions de travail à Cruas :
	Encadrement et prévention de la pénibilité au travail	Oui (100 %)	Dalkia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif pénibilité
	Droit à la déconnexion	Oui (100 %)	Dalkia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Droit à la déconnexion
Participation aux repas L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas à Cruas :
	Self d'entreprise	Oui (42 %)	LafargeHolcim est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
	Tickets restaurant	Oui (75 %)	Kaefer Wanner est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale à Cruas :
	Complémentaire retraite ou PERCO	Oui (80 %)	Kaefer Wanner est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
	Mutuelle d'entreprise	Oui (100 %)	Kaefer Wanner est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
	Régime de prévoyance santé	Oui (88 %)	Dalkia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés à Cruas :
	Crèche d'entreprise	Oui (38 %)	Assystem est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
	Parking salariés	Oui (50 %)	Kaefer Wanner est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Parking
	Salle de sport	Oui (25 %)	Dalkia est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport
Comité d'entreprise Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise à Cruas :
	Comité d'entreprise - CE CSE	Oui (100 %)	Kaefer Wanner est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
	Tickets cinéma à prix réduit	Oui (83 %)	Trescal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
	Locations de vacances et subventions voyage	Oui (80 %)	Dalkia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
	Chèques cadeaux	Oui (92 %)	Kaefer Wanner est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
	Activités culturelles et sportives	Oui (90 %)	Kaefer Wanner est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
	Chèques vacances	Oui (100 %)	Trescal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
Egalité professionnelle L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ? Egalité professionnelle à Cruas :
	Accord pour la diversité et la non-discrimination	Oui (100 %)	Dalkia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
	Accords pour l'égalité femmes-hommes	Oui (100 %)	Dalkia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F

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