Avantages et conditions de travail > Doubs

Travailler à Doubs : les avantages à Doubs et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Doubs, vous pourriez bénéficier de 40 jours de vacances, de 5170 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Doubs. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Doubs aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Doubs en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Doubs et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Doubs et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Doubs

Pourquoi travailler à Doubs ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Doubs et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Doubs et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

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Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Logo Socotec  

Socotec

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 9 à 10
Intéressement : 0
Participation : 500 à 1500
Lieu(x) de travail : Lille, Ivry-sur-Seine, Lesquin, La Défense, Monaco, Montigny-le-Bretonneux, Mérignac, Rueil-Malmaison, Nantes, Saint-Paul-Trois-Châteaux, Sophia Antipolis, Pari [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
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Colruyt

Nb jours de congés : 20
Nb jours RTT : 0
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Dijon, Veyrins-Thuellin, Saint-Pourçain-sur-Sioule, Troyes, Belfort, Besançon, Sens, Maizières-lès-Metz, Doubs, Is-sur-Tille, Faulquemont, Nivolas-Verme [...]
Tickets restaurant : N/A
Logo Manpower  

Manpower

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 22
Intéressement : 0
Participation : 0 à 5500
Lieu(x) de travail : Angers, Saint-Brieuc, Brest, Décines-Charpieu, Laval, Blois, Propières, Fabrègues, La Trinité-Porhoët, Obernai, Pierre-Buffière, Breteuil, N [...]
Tickets restaurant : Oui
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Akka Technologies

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 7 à 12
Intéressement : 0 à 500
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Bordeaux, Boulogne-Billancourt, Gennevilliers, Grenoble, Guyancourt, La Bocca, Le Mans, Les Mureaux, Les Ulis, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Plaisir, Toulon, T [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
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Etam

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Aix-en-Provence, Amiens, Angers, Arcueil, Bordeaux, Boulogne-Billancourt, Brest, Cannes, Chambéry, Clichy, Créteil, Dijon, Douai, Grenoble, La Défense, Les Uli [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo LCL  

LCL

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 10 à 30
Intéressement : 150.0% du salaire mensuel
Participation : 70.0% du salaire mensuel
Lieu(x) de travail : Draguignan, Paris, Sélestat, Fort-de-France, Cognac, Nancy, Metz, Villejuif, Istres, Montivilliers, Saint-Tropez, Limoges, La Charité-sur-Loire, Colmar, Guebwiller, T [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Segula Technologies  

Segula Technologies

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 10
Intéressement : 1500 à 2000
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Nantes, Bron, Trappes, Paris, Lille, Toulouse, Épernay, Aubagne, Lyon, Saint-Denis, Strasbourg, Belfort, Limeil-Brévannes, Nanterre, Le Bourget-du-Lac, Rueil-Malmaiso [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
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Gan Assurances Groupama

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 19 à 21
Intéressement : 0 à 1000
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Vienne, Nanterre, Balma, Paris 1er, Coutances, Nantes, Évreux, La Réole, Manosque, Cannes, Cogolin, Nice, Lyon 9e, Eu, Cholet, Monaco, Grenoble, Lyon, Aubenas, Saint- [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Nocibe  

Nocibe

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : 30 à 1000
Participation : 200
Lieu(x) de travail : Vannes, Arras, Toulon, Léhon, Vendôme, Annonay, Enghien-les-Bains, Argenteuil, Rouen, Sartrouville, Franconville, Montigny-lès-Cormeilles, Lyon 4e, Remiremont, [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Fnac  

Fnac

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : 6 à 18
Intéressement : 300 à 1000
Participation : 500 à 4000
Lieu(x) de travail : Aix-en-Provence, Arras, Blois, Bordeaux, Chambéry, Chartres, Dreux, Lyon, Mulhouse, Nantes, Paris, Toulouse, Bayonne, Colmar, Dieppe, Nouméa, Perpignan, Saran, La Roc [...]
Tickets restaurant : Oui

Les offres d'emploi à Doubs

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Les avantages d'un emploi à Doubs

Pourquoi travailler à Doubs ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Doubs et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Doubs et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Doubs :
 Nombre de jours de congés payés25Fnac est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an13Manpower est parmi les meilleures entreprises (22) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an1Nocibe est parmi les meilleures entreprises (1 à 5) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement2Fnac est parmi les meilleures entreprises (3) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an3Fnac est parmi les meilleures entreprises (3) pour Dons de congés
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Doubs :
 Temps de travail hebdomadaire37Socotec est parmi les meilleures entreprises (37.5 à 40.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (38 %)Socotec est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps9Colruyt est parmi les meilleures entreprises (16) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Doubs :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel778LCL est parmi les meilleures entreprises (150.0% du salaire mensuel) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel1056Manpower est parmi les meilleures entreprises (0 à 5500) pour Participation
 Treizième moisOui (75 %)Socotec est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Montant maximal de l'abondement annuel225LCL est parmi les meilleures entreprises (800) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (75 %)Socotec est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Part variable sur objectifs individuels2362Akka Technologies est parmi les meilleures entreprises (0 à 20000) pour Part variable
 Montant des autres primes750Akka Technologies est parmi les meilleures entreprises (0 à 3000) pour Autres primes
 Actionnariat salarié et actions gratuitesOui (50 %)Fnac est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Actionnariat salarié
Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Conditions de travail à Doubs :
 Encadrement et prévention de la pénibilité au travailOui (100 %)Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif pénibilité
 Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelleOui (100 %)Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
 Droit à la déconnexionOui (100 %)Fnac est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Droit à la déconnexion
Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques à Doubs :
 Indemnités de transportOui (50 %)Gan Assurances est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Indemnités transport
 Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durablesOui (50 %)Gan Assurances est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Mobilités durables
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Doubs :
 Tickets restaurantOui (72 %)Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
 Self d'entrepriseOui (29 %)Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Self
 Indemnité repas quotidienneNon (100 %)Fnac est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Panier repas
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Doubs :
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Socotec est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (94 %)Socotec est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (71 %)Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Doubs :
 Salle de sportOui (21 %)Gan Assurances est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
 Parking salariésOui (57 %)Segula Technologies est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
 Crèche d'entrepriseNon (92 %)LCL est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Doubs :
 Chèques vacancesOui (70 %)Colruyt est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (80 %)Socotec est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (64 %)Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (94 %)Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques cadeauxOui (89 %)Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (75 %)Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
Carrières et formation

Carrières et formation

L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
Carrières et formation à Doubs :
 Dispositif de formation professionnelleOui (75 %)Fnac est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Formation professionnelle
 Gestion prévisionnelle des emplois et des compétencesOui (100 %)Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC
 Opportunités de mobilité interneOui (100 %)Fnac est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mobilité interne
Egalité professionnelle

Egalité professionnelle

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Egalité professionnelle à Doubs :
 Accords pour l'égalité femmes-hommesOui (100 %)Colruyt est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F
 Accord pour la diversité et la non-discriminationOui (100 %)Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
 Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapésOui (100 %)Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap