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Travailler à Dracy-le-fort : les avantages à Dracy-le-fort et les meilleures entreprises où travailler

En travaillant à Dracy-le-fort, vous pourriez bénéficier de 500 euros de primes, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, d'un bon comité d'entreprise et égalité professionnelle favorisée.

Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Dracy-le-fort. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Dracy-le-fort aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Dracy-le-fort en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Dracy-le-fort et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Dracy-le-fort et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Dracy-le-fort

Pourquoi travailler à Dracy-le-fort ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Dracy-le-fort et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Dracy-le-fort et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

Trier par
Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant

DORAS

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Longchaumois, Cluny, Is-sur-Tille, Semur-en-Auxois, Brethenay, Bourg-en-Bresse, Ciel, Chalon-sur-Saône, Bethoncourt, Mâcon, Vesoul, Fain-les-montbard, Le Creusot, Saint [...]
Tickets restaurant : N/A

Adrexo

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : 0 à 1000
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Villers-sous-saint-leu, Roanne, Canteleu, Alès, Bas-en-Basset, Bon-Encontre, Laneuveville-devant-Nancy, Terres-de-caux, Fresnes, Saint-Thibault-des-Vignes, Corbas, Vineuil, [...]
Tickets restaurant : N/A

OGF

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Boulogne-Billancourt, Grenoble, Isle, Auxonne, Valognes, Somain, Moûtiers, Joinville-le-Pont, Arcis-sur-aube, Les Loges-en-Josas, Talence, Freyming-Merlebach, Furiani, Livron [...]
Tickets restaurant : Oui

Les offres d'emploi à Dracy-le-fort

Trouver un travail à Dracy-le-fort en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :

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Les avantages d'un emploi à Dracy-le-fort

Temps de travail et flexibilité Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité à Dracy-le-fort :
	Possibilité de télétravail	Oui (50 %)	Adrexo est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire à Dracy-le-fort :
	PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe	Oui (100 %)	DORAS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
	Prime d'intéressement - montant moyen annuel	500	Adrexo est parmi les meilleures entreprises (0 à 1000) pour Intéressement
	Participation aux bénéfices - montant moyen annuel	0	Adrexo est parmi les meilleures entreprises (0) pour Participation
	Treizième mois	Oui (100 %)	OGF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
Conditions de travail Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent. Conditions de travail à Dracy-le-fort :
	Droit à la déconnexion	Oui (50 %)	DORAS est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Droit à la déconnexion
	Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle	Oui (100 %)	OGF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
Aspects pratiques Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles). Aspects pratiques à Dracy-le-fort :
	Indemnités de transport	Oui (100 %)	OGF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Indemnités transport
Participation aux repas L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas à Dracy-le-fort :
	Tickets restaurant	Oui (100 %)	OGF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale à Dracy-le-fort :
	Mutuelle d'entreprise	Oui (100 %)	DORAS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
	Régime de prévoyance santé	Oui (100 %)	DORAS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
	Complémentaire retraite ou PERCO	Oui (100 %)	Adrexo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
Services aux salariés Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés à Dracy-le-fort :
	Parking salariés	Oui (50 %)	Adrexo est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Parking
Comité d'entreprise Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise à Dracy-le-fort :
	Chèques vacances	Oui (50 %)	Adrexo est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Chèques vacances
	Tickets cinéma à prix réduit	Oui (50 %)	Adrexo est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Tickets cinéma
	Chèques cadeaux	Oui (50 %)	Adrexo est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Chèques cadeaux
	Comité d'entreprise - CE CSE	Oui (100 %)	OGF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
Egalité professionnelle L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ? Egalité professionnelle à Dracy-le-fort :
	Accord pour la diversité et la non-discrimination	Oui (100 %)	DORAS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
	Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés	Oui (100 %)	DORAS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap
	Accords pour l'égalité femmes-hommes	Oui (100 %)	Adrexo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F

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