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Travailler à Fos-sur-Mer : les avantages à Fos-sur-Mer et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Fos-sur-Mer, vous pourriez bénéficier de 39 jours de vacances, de 3376 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Fos-sur-Mer. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Fos-sur-Mer aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Fos-sur-Mer en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Fos-sur-Mer et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Fos-sur-Mer et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Fos-sur-Mer

Pourquoi travailler à Fos-sur-Mer ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Fos-sur-Mer et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Fos-sur-Mer et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Entreprise - Groupe
Nb jours de congés
Nb jours RTT
Intéressement
Participation
Lieu(x) de travail
Tickets restaurant
 Plus d'avantages
Ascometal
 25 0 1000 à 1500 N/A Leffrinckoucke, Fos-sur-Mer, Dunkerque, Hagondange Non Tous les avantages de Ascometal...

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ExxonMobil
 29 13 800 à 1500 0 à 1500 Notre-Dame-de-Gravenchon, Lyon, Paris, Fos-sur-Mer, La Défense, Port-Jérôme, Notre-Dame-de-Bondeville Non Tous les avantages de ExxonMobil...

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Maisons du monde
 25 N/A N/A 500 à 2000 Montpellier, Avignon, Bordeaux, Saint-Priest, Nantes, Libourne, Montivilliers, L'Isle-d'Abeau, Saint-Doulchard, Saint-Gaudens, Lannion, Paris, Saran, Vertou, Lieusaint, Pontault-Co [...] Oui Tous les avantages de Maisons du monde...

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Crédit Mutuel
Groupe Crédit Mutuel		 28 12 à 23 1000 à 4000 1200 à 1300 Saverne, Paris, Déville-lès-Rouen, Arnay-le-Duc, Avignon, Munster, Kaysersberg, Lyon, Morzine, Montpellier, Angers, Léguevin, Duttlenheim, Strasbourg, Colmar, [...] Oui Tous les avantages de Crédit Mutuel...

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Manpower
 25 22 0 N/A Angers, Saint-Brieuc, Brest, Décines-Charpieu, Laval, Blois, Propières, Fabrègues, La Trinité-Porhoët, Obernai, Pierre-Buffière, Breteuil, N [...] Oui Tous les avantages de Manpower...

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Arcelormittal
 25 7 à 20 0 à 2000 0 à 1500 Dunkerque, Florange, Maizières-lès-Metz, Fos-sur-Mer, Reims, Saint-Denis, Avignon, Le Creusot, Grenoble, Boulazac, Orléans, Marcheprime, Montataire, Cér [...] Oui Tous les avantages de Arcelormittal...

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Segula Technologies
 25 10 0 0 Nantes, Bron, Trappes, Paris, Lille, Toulouse, Épernay, Aubagne, Lyon, Saint-Denis, Strasbourg, Belfort, Limeil-Brévannes, Nanterre, Le Bourget-du-Lac, Rueil-Malmaiso [...] Oui (sous conditions) Tous les avantages de Segula Technologies...

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SNEF
 30 0 0 à 100 0 à 200 Cattenom, Rennes, Étupes, Saint-Paul-lès-Durance, Fos-sur-Mer, Golfech, Aubagne, Paris, Cuincy, Saint-Priest, Bordeaux, Toulouse, Bron, Poissy, Villeparisis, Metz, Br [...] Oui (sous conditions) Tous les avantages de SNEF...

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Les offres d'emploi à Fos-sur-Mer

Trouver un travail à Fos-sur-Mer en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Les avantages d'un emploi à Fos-sur-Mer

Pourquoi travailler à Fos-sur-Mer ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Fos-sur-Mer et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Fos-sur-Mer et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Fos-sur-Mer :
 Nombre de jours de congés payés27SNEF est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an11Manpower est parmi les meilleures entreprises (22) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an2Ascometal est parmi les meilleures entreprises (5) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement2Ascometal est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Fos-sur-Mer :
 Temps de travail hebdomadaire36Arcelormittal est parmi les meilleures entreprises (32.0 à 48.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailNon (90 %)ExxonMobil est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps5ExxonMobil est parmi les meilleures entreprises (15) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Fos-sur-Mer :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel850Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (1000 à 4000) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel683Maisons du monde est parmi les meilleures entreprises (500 à 2000) pour Participation
 Treizième moisOui (83 %)ExxonMobil est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels5Manpower est parmi les meilleures entreprises (10 à 30) pour Part variable
 Montant des autres primes621Ascometal est parmi les meilleures entreprises (2500) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel1217Arcelormittal est parmi les meilleures entreprises (2500) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (63 %)ExxonMobil est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
Participation aux repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Fos-sur-Mer :
 Self d'entrepriseOui (56 %)ExxonMobil est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (63 %)Maisons du monde est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Fos-sur-Mer :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (69 %)ExxonMobil est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)ExxonMobil est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (69 %)ExxonMobil est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Fos-sur-Mer :
 Salle de sportOui (20 %)ExxonMobil est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (93 %)Arcelormittal est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
 Parking salariésOui (69 %)ExxonMobil est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Fos-sur-Mer :
 Tickets cinéma à prix réduitOui (79 %)ExxonMobil est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Activités culturelles et sportivesOui (80 %)ExxonMobil est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Chèques vacancesOui (50 %)ExxonMobil est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Chèques cadeauxOui (92 %)ExxonMobil est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Locations de vacances et subventions voyageOui (75 %)ExxonMobil est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (100 %)ExxonMobil est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE





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