Travailler à Fos-sur-Mer : les avantages à Fos-sur-Mer et les meilleures entreprises où travailler
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Fos-sur-Mer et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Fos-sur-Mer
Pourquoi travailler à Fos-sur-Mer ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Fos-sur-Mer et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Fos-sur-Mer et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant

Ascometal





Nb jours RTT : 0
Intéressement : 1000 à 1500
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Leffrinckoucke, Fos-sur-Mer, Dunkerque, Hagondange
Tickets restaurant : Non

ExxonMobil





Nb jours RTT : 13
Intéressement : 0 à 1500
Participation : 0 à 1500
Lieu(x) de travail : Notre-Dame-de-Gravenchon, Lyon, Paris, Fos-sur-Mer, La Défense, Port-Jérôme, Notre-Dame-de-Bondeville
Tickets restaurant : Non

IKEA





Nb jours RTT : 4 à 18
Intéressement : 500 à 5000
Participation : 0.0% - 100.0% du salaire mensuel
Lieu(x) de travail : Évry, Paris, Clermont-Ferrand, Caen, Lille, Orléans, Strasbourg, Lyon, Mulhouse, Rouen, Marseille, Saint-Martin-d'Hères, Bayonne, Brest, Montpellier, Rennes, T [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)

Kaefer Wanner





Nb jours RTT : 10 à 12
Intéressement : 0 à 1600
Participation : 1000
Lieu(x) de travail : Suresnes, Feyzin, Templemars, Longeville-lès-Saint-Avold, Braud-et-Saint-Louis, Flamanville, Bordeaux, Grand-Couronne, Campbon, Châteauneuf-les-Martigues, Nantes, Sain [...]
Tickets restaurant : Oui

ASSU 2000





Nb jours RTT : 0
Intéressement : 500 à 2500
Participation : 100 à 1000
Lieu(x) de travail : Aix-en-Provence, Amiens, Arras, Asnières-sur-Seine, Avignon, Bordeaux, Boulogne-Billancourt, Caen, Cannes, Clichy, Créteil, Douai, Dunkerque, Élancourt, &Eacut [...]
Tickets restaurant : Oui

Maisons du monde





Nb jours RTT : 16
Intéressement : 200 à 250
Participation : 500 à 2500
Lieu(x) de travail : Montpellier, Avignon, Bordeaux, Saint-Priest, Nantes, Libourne, Montivilliers, L'Isle-d'Abeau, Saint-Doulchard, Saint-Gaudens, Lannion, Paris, Saran, Vertou, Lieusaint, Pontault-Co [...]
Tickets restaurant : Oui

Manpower





Nb jours RTT : 22
Intéressement : 0
Participation : 0 à 5500
Lieu(x) de travail : Angers, Saint-Brieuc, Brest, Décines-Charpieu, Laval, Blois, Propières, Fabrègues, La Trinité-Porhoët, Obernai, Pierre-Buffière, Breteuil, N [...]
Tickets restaurant : Oui

Parlym





Nb jours RTT : 12
Intéressement : 500 à 700
Participation : 500 à 700
Lieu(x) de travail : Lyon, Saint-Paul-lès-Durance, Paris, Château-Arnoux-Saint-Auban, Suresnes, Nouméa, Beynost, Saint-Laurent-Blangy, Gennevilliers, Saint-Vulbas, Modane, Feyzin, B [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)

Arcelormittal





Nb jours RTT : 7 à 20
Intéressement : 0 à 2000
Participation : 0 à 1500
Lieu(x) de travail : Avignon, Caen, Carros, Dunkerque, Florange, Fos-sur-Mer, Grenoble, Lyon, Metz, Nantes, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Clermont-Ferrand, Meaux, Orléans, Saint-Denis, Valence, L [...]
Tickets restaurant : Oui

Dekra Industrial





Nb jours RTT : 8
Intéressement : N/A
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Cergy, Marseille, Paris, Montpellier, Lyon, Lille, Toulon, Tours, Le Plessis-Robinson, Bagneux, Saint-Paul, Chartres, Bordeaux, Trappes, Toulouse, Saintes, Le Haillan, Limoges, Rou [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)

Eurovia Vinci





Nb jours RTT : 10 à 21
Intéressement : 200 à 900
Participation : 100 à 2200
Lieu(x) de travail : Aix-en-Provence, Angers, Chambéry, Clichy, Colombes, Douai, Dreux, Gennevilliers, Les Mureaux, Lille, Lorient, Ludres, Lyon, Marseille, Mérignac, Nanterre, Nantes, Pa [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)

Segula Technologies





Nb jours RTT : 10
Intéressement : 1500 à 2000
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Nantes, Bron, Trappes, Paris, Lille, Toulouse, Épernay, Aubagne, Lyon, Saint-Denis, Strasbourg, Belfort, Limeil-Brévannes, Nanterre, Le Bourget-du-Lac, Rueil-Malmaiso [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)

SNEF





Nb jours RTT : 0
Intéressement : 0 à 100
Participation : 0 à 200
Lieu(x) de travail : Cattenom, Rennes, Étupes, Saint-Paul-lès-Durance, Fos-sur-Mer, Golfech, Aubagne, Paris, Cuincy, Saint-Priest, Bordeaux, Toulouse, Bron, Poissy, Villeparisis, Metz, Br [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)

Assystem





Nb jours RTT : 10 à 12
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Argenteuil, Blois, Bordeaux, Courbevoie, Grenoble, Guyancourt, La Défense, Lyon, Malakoff, Marseille, Mulhouse, Nantes, Nice, Paris, Rouen, Saint-Nazaire, Strasbourg, Toulon [...]
Tickets restaurant : Oui

Groupe Vicat





Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Grenoble, Peillon, Bouvesse-quirieu, Rochechinard, Saint-Égrève, Courbevoie, Clermont-Ferrand, Voreppe, Arles, Montalieu-vercieu, Saint-martin-le-vinoux, Xeuilley, Mo [...]
Tickets restaurant : N/A

LafargeHolcim





Nb jours RTT : 12
Intéressement : 100.0% du salaire mensuel
Participation : 25.0% du salaire mensuel
Lieu(x) de travail : Saint Vigor D'ymonville, Mézières-sur-Seine, Toulouse, Saint-pierre-la-cour, Bouc-Bel-Air, Belmont D'azergues, Frontignan, Le Teil, Drap, Brest, Cormeilles-en-Parisis [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)

Xpo Supply Chain France





Nb jours RTT : N/A
Intéressement : 1000 à 1200
Participation : 150 à 500
Lieu(x) de travail : Monteux, Reau, Trappes, Fleury-Mérogis, Vitrolles, Toulouse, Artenay, Saint-sorlin-en-bugey, Villebarou, Saint-leger-de-linieres, Bruyeres-sur-oise, Saint-Vulbas, Neuilly-su [...]
Tickets restaurant : Non

Ortec Group





Nb jours RTT : 8 à 10
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Durtal, Tavaux, Rognac, Grande-Synthe, Berre L'etang, Martigues, Ottmarsheim, Drusenheim, Aix-en-Provence, Morangis, Lançon-Provence, Sarralbe, Heillecourt, Fos-sur-Mer, Por [...]
Tickets restaurant : N/A

SNCF Réseau





Nb jours RTT : 8 à 18
Intéressement : 0 à 400
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Notre-Dame-de-Bondeville, Grenoble, Nangis, Montreal-la-cluse, Vallon-en-sully, Somain, Arches, Voutre, Neussargues En Pinatelle, Moûtiers, Arcis-sur-aube, Bas-en-Basset, Gou [...]
Tickets restaurant : N/A

Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB Société Générale





Nb jours RTT : 18
Intéressement : 1500
Participation : 700
Lieu(x) de travail : Grenoble, Perros-Guirec, Cluny, Nangis, Auxonne, Salies-de-Béarn, Valognes, La Réole, Moûtiers, Fouesnant, Joinville-le-Pont, Arnouville, Quiberon, Carnoux-en-P [...]
Tickets restaurant : Oui

Crédit Mutuel Groupe Crédit Mutuel





Nb jours RTT : 11 à 23
Intéressement : 1000 à 5000
Participation : 1200 à 1300
Lieu(x) de travail : Ajaccio, Angers, Avignon, Bordeaux, Caen, Cannes, Chartres, Dijon, Dunkerque, Évry, Fos-sur-Mer, La Défense, Les Ulis, Levallois-Perret, Lille, Lourdes, Lyon, Marseil [...]
Tickets restaurant : Oui

ELIOR





Nb jours RTT : 0 à 11
Intéressement : 0
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Annecy, Arras, Beauvais, Bordeaux, Brest, Chelles, Clichy, Courbevoie, Créteil, Dijon, Gennevilliers, Grenoble, Guyancourt, La Défense, Le Mans, Lille, Lyon, Marseill [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)

CIC - Lyonnaise de Banque






Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Annecy, Grenoble, Panissieres, Saint-Maximin-la-Sainte-Baume, Courchevel, Roanne, Auxonne, Montreal-la-cluse, Apt, Montbard, Lorgues, Alès, La Tour-du-Pin, Langogne, Mo&ucir [...]
Tickets restaurant : N/A

Amplifon





Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Grenoble, Saint-Maximin-la-Sainte-Baume, Auxonne, Nangis, Anzin, Fouesnant, Quiberon, Arnouville, Coulaines, Bourg-en-Bresse, Paris, Fameck, Lavaur, Saint-Junien, Conde-en-normandi [...]
Tickets restaurant : Oui

AFTRAL





Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Montivilliers, Serre-les-Sapins, Noisiel, Prouvy, Aulnay-sous-Bois, Bourg-en-Bresse, Colmar, Paris, La Motte-Servolex, Mâcon, Saint-Omer, Cesson-Sévigné, Montau [...]
Tickets restaurant : Oui

Medirest





Nb jours RTT : 13
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Villefagnan, Notre-Dame-de-Bondeville, Grenoble, Nangis, Valognes, Marcoussis, Joinville-le-Pont, Saint-medard-de-mussidan, Margency, Campbon, Talence, La Chapelle-de-Guinchay, Ber [...]
Tickets restaurant : N/A

Kiloutou





Nb jours RTT : 5 à 6
Intéressement : 2040 à 4080
Participation : 0 à 820
Lieu(x) de travail : Marcq-en-baroeul, La Chapelle D'armentieres, Roanne, Bougival, Alès, Gémenos, Reichstett, Mouilleron-le-Captif, Montreuil, Puteaux, Paris, Maurepas, Les Ulis, Lexy, A [...]
Tickets restaurant : Oui

Compass Group





Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Auvers-le-Hamon, Notre-Dame-de-Bondeville, Grenoble, Nangis, Valognes, Marcoussis, Joinville-le-Pont, Saint-medard-de-mussidan, Margency, Campbon, Talence, La Chapelle-de-Guinchay, [...]
Tickets restaurant : N/A

StartPeople





Nb jours RTT : 22 à 23
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Paris, Grenoble, Fougères, Alès, Privas, Saint-aubin-sur-scie, Bourg-en-Bresse, Les Ulis, Entzheim, Angers, Andrézieux-Bouthéon, Le Pontet, Rodez, Prade [...]
Tickets restaurant : Oui
Les offres d'emploi à Fos-sur-Mer
Les avantages d'un emploi à Fos-sur-Mer
Pourquoi travailler à Fos-sur-Mer ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Fos-sur-Mer et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Fos-sur-Mer et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.![]() Vacances congés et jours de repos
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos à Fos-sur-Mer : | |||
---|---|---|---|
Nombre de jours de congés payés | 27 | ExxonMobil est parmi les meilleures entreprises (32) pour Nb jours de congés | |
Nombre de jours de RTT par an | 11 | StartPeople est parmi les meilleures entreprises (22 à 23) pour Nb jours RTT | |
Nombre de jours d'ancienneté par an | 1 | Ascometal est parmi les meilleures entreprises (5) pour Jours d'ancienneté | |
Nombre de jours de fractionnement | 1 | Ascometal est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement | |
Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an | 6 | Kiloutou est parmi les meilleures entreprises (6) pour Dons de congés | |
![]() Temps de travail et flexibilité
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité à Fos-sur-Mer : | |||
Temps de travail hebdomadaire | 37 | ASSU 2000 est parmi les meilleures entreprises (40.0) pour Temps de travail | |
Possibilité de télétravail | Oui (46 %) | Maisons du monde est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail | |
Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps | 7 | Medirest est parmi les meilleures entreprises (27) pour Nb jours/an sur CET | |
![]() Primes et compléments de salaire
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire à Fos-sur-Mer : | |||
Prime d'intéressement - montant moyen annuel | 1147 | Kiloutou est parmi les meilleures entreprises (2040 à 4080) pour Intéressement | |
Treizième mois | Oui (75 %) | Ascometal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois | |
Montant des autres primes | 1775 | Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (1500 à 20000) pour Autres primes | |
Montant maximal de l'abondement annuel | 1499 | Eurovia est parmi les meilleures entreprises (3500) pour Abondement | |
PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe | Oui (70 %) | Ascometal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE | |
Participation aux bénéfices - montant moyen annuel | 691 | Manpower est parmi les meilleures entreprises (0 à 5500) pour Participation | |
Part variable sur objectifs individuels | 258 | ELIOR est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 10.0% du salaire annuel) pour Part variable | |
Actionnariat salarié et actions gratuites | Oui (25 %) | Kiloutou est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Actionnariat salarié | |
![]() Conditions de travail
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent. Conditions de travail à Fos-sur-Mer : | |||
Encadrement et prévention de la pénibilité au travail | Oui (83 %) | Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif pénibilité | |
Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle | Oui (100 %) | Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail | |
Dispositif de prévention des risques psychosociaux | Oui (100 %) | Arcelormittal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Gestion risques psychosociaux | |
Droit à la déconnexion | Oui (50 %) | Dekra Industrial est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Droit à la déconnexion | |
![]() Aspects pratiques
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles). Aspects pratiques à Fos-sur-Mer : | |||
Indemnités de transport | Oui (56 %) | ELIOR est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Indemnités transport | |
Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables | Oui (25 %) | Kiloutou est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Mobilités durables | |
![]() Participation aux repas
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas à Fos-sur-Mer : | |||
Self d'entreprise | Oui (60 %) | Ascometal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self | |
Tickets restaurant | Oui (70 %) | Kaefer Wanner est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant | |
Indemnité repas quotidienne | Non (100 %) | ExxonMobil est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Panier repas | |
![]() Protection sociale
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale à Fos-sur-Mer : | |||
Complémentaire retraite ou PERCO | Oui (75 %) | Ascometal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite | |
Mutuelle d'entreprise | Oui (100 %) | Ascometal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle | |
Régime de prévoyance santé | Oui (84 %) | Ascometal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance | |
![]() Services aux salariés
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés à Fos-sur-Mer : | |||
Salle de sport | Non (82 %) | ExxonMobil est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport | |
Crèche d'entreprise | Non (86 %) | Assystem est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche | |
Parking salariés | Oui (64 %) | Ascometal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking | |
![]() Comité d'entreprise
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise à Fos-sur-Mer : | |||
Comité d'entreprise - CE CSE | Oui (96 %) | Ascometal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE | |
Chèques vacances | Oui (69 %) | ExxonMobil est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances | |
Tickets cinéma à prix réduit | Oui (83 %) | Ascometal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma | |
Locations de vacances et subventions voyage | Oui (75 %) | Ascometal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances | |
Chèques cadeaux | Oui (84 %) | Ascometal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux | |
Activités culturelles et sportives | Oui (77 %) | Ascometal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport | |
![]() Carrières et formation
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés. Carrières et formation à Fos-sur-Mer : | |||
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences | Oui (100 %) | IKEA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC | |
Dispositif de formation professionnelle | Oui (50 %) | Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Formation professionnelle | |
Opportunités de mobilité interne | Oui (92 %) | Arcelormittal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mobilité interne | |
![]() Egalité professionnelle
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ? Egalité professionnelle à Fos-sur-Mer : | |||
Accord pour la diversité et la non-discrimination | Oui (100 %) | IKEA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination | |
Accords pour l'égalité femmes-hommes | Oui (100 %) | IKEA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F | |
Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés | Oui (100 %) | IKEA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap |
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