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Travailler à Gevrey-chambertin : les avantages à Gevrey-chambertin et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Gevrey-chambertin, vous pourriez bénéficier de 44 jours de vacances, de 3575 euros de primes, bonnes conditions de travail, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Gevrey-chambertin. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Gevrey-chambertin aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Gevrey-chambertin en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Gevrey-chambertin et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Gevrey-chambertin et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Gevrey-chambertin

Pourquoi travailler à Gevrey-chambertin ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Gevrey-chambertin et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Gevrey-chambertin et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

Les offres d'emploi à Gevrey-chambertin

Trouver un travail à Gevrey-chambertin en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
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Les avantages d'un emploi à Gevrey-chambertin

Pourquoi travailler à Gevrey-chambertin ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Gevrey-chambertin et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Gevrey-chambertin et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Gevrey-chambertin :
 Nombre de jours de congés payés29Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (29) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an15Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (11 à 23) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an0SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (0) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement0SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (0) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Gevrey-chambertin :
 Temps de travail hebdomadaire38SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (38.5) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (67 %)Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps6Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (6) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Gevrey-chambertin :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1600Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (1000 à 5000) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel625Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (1200 à 1300) pour Participation
 Part variable sur objectifs individuels200SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (0 à 400) pour Part variable
 Montant maximal de l'abondement annuel650Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (1000) pour Abondement
 Treizième moisOui (100 %)Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Montant des autres primes500Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (0 à 1000) pour Autres primes
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (100 %)Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Conditions de travail à Gevrey-chambertin :
 Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelleOui (100 %)Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
 Droit à la déconnexionOui (50 %)Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Droit à la déconnexion
Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques à Gevrey-chambertin :
 Indemnités de transportOui (50 %)SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Indemnités transport
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Gevrey-chambertin :
 Self d'entrepriseOui (50 %)Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Self
 Tickets restaurantOui (100 %) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Gevrey-chambertin :
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (100 %)Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Gevrey-chambertin :
 Salle de sportNon (100 %)SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (100 %)Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche
 Parking salariésOui (50 %)Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Gevrey-chambertin :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (100 %)SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (50 %)Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Chèques cadeauxOui (50 %)Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Tickets cinéma à prix réduitOui (100 %)Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
Carrières et formation

Carrières et formation

L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
Carrières et formation à Gevrey-chambertin :
 Gestion prévisionnelle des emplois et des compétencesOui (100 %)Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC
 Opportunités de mobilité interneOui (100 %)Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mobilité interne
Egalité professionnelle

Egalité professionnelle

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Egalité professionnelle à Gevrey-chambertin :
 Accord pour la diversité et la non-discriminationOui (100 %)Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
 Accords pour l'égalité femmes-hommesOui (100 %)SYSCO est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F