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Travailler à Gravelines : les avantages à Gravelines et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Gravelines, vous pourriez bénéficier de 37 jours de vacances, de 2837 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Gravelines. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Gravelines aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Gravelines en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Gravelines et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Gravelines et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Gravelines

Pourquoi travailler à Gravelines ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Gravelines et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Gravelines et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

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Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Logo Kaefer Wanner  

Kaefer Wanner

Nb jours de congés : 27
Nb jours RTT : 10 à 12
Intéressement : 0 à 1600
Participation : 1000
Lieu(x) de travail : Suresnes, Feyzin, Templemars, Longeville-lès-Saint-Avold, Braud-et-Saint-Louis, Flamanville, Bordeaux, Grand-Couronne, Campbon, Châteauneuf-les-Martigues, Nantes, Sain [...]
Tickets restaurant : Oui
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Trescal

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 0 à 12
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Rungis, Pessac, Saint-Maurice-l'Exil, Les Pennes-Mirabeau, Guyancourt, Bièvres, Bollène, Saint-Paul-Trois-Châteaux, Lardy, Cruas, Bouguenais, Élancourt, [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Dupont restauration  

Dupont restauration

Nb jours de congés : 24
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Paris 8e, Paris 7e, Hazebrouck, Nantes, Haguenau, Hellemmes-Lille, Bussy-Saint-Georges, Chanteloup-en-Brie, Ablon-sur-Seine, Eaubonne, Saint-Quentin-en-Yvelines, Rambouillet, Nice, [...]
Tickets restaurant : Non
Logo Phone Régie  

Phone Régie

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 0
Intéressement : 45 à 130
Participation : 60 à 120
Lieu(x) de travail : Hésingue, Molsheim, Strasbourg, Nantes, Saint-Laurent-sur-Sèvre, Ancenis, Metz, Haguenau, Bischwiller, Roppenheim, Landersheim, Colmar, Carquefou, Marckolsheim, Courb [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Segula Technologies  

Segula Technologies

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 10
Intéressement : 1500 à 2000
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Nantes, Bron, Trappes, Paris, Lille, Toulouse, Épernay, Aubagne, Lyon, Saint-Denis, Strasbourg, Belfort, Limeil-Brévannes, Nanterre, Le Bourget-du-Lac, Rueil-Malmaiso [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
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MACIF

Nb jours de congés : 32
Nb jours RTT : 11 à 22
Intéressement : 1000 à 2500
Participation : 0 à 400
Lieu(x) de travail : Vénissieux, Paris 5e, Nantes, Amilly, Bressuire, Paris 15e, Orléans, Bordeaux, Châtellerault, Marseille, Vendin-le-Vieil, Toulouse, Nanterre, Paris 19e, Rouen, [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Medirest  

Medirest

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : 13
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Villefagnan, Notre-Dame-de-Bondeville, Grenoble, Nangis, Valognes, Marcoussis, Joinville-le-Pont, Saint-medard-de-mussidan, Margency, Campbon, Talence, La Chapelle-de-Guinchay, Ber [...]
Tickets restaurant : N/A
Logo Compass Group  

Compass Group

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Auvers-le-Hamon, Notre-Dame-de-Bondeville, Grenoble, Nangis, Valognes, Marcoussis, Joinville-le-Pont, Saint-medard-de-mussidan, Margency, Campbon, Talence, La Chapelle-de-Guinchay, [...]
Tickets restaurant : N/A
Logo SCAPRIM  

SCAPRIM

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 6 à 12
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Paris 8e, Paris, Lormont, Gravelines, Lyon 6eme, Montelimar, Givet, Dieppe, Cherbourg-en-cotentin, Avoine, Chambéry, Lespinasse, Cosne-Cours-sur-Loire, Aix-en-Provence, Habs [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo OGF  

OGF

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Boulogne-Billancourt, Grenoble, Isle, Auxonne, Valognes, Somain, Moûtiers, Joinville-le-Pont, Arcis-sur-aube, Les Loges-en-Josas, Talence, Freyming-Merlebach, Furiani, Livron [...]
Tickets restaurant : Oui

Les offres d'emploi à Gravelines

Trouver un travail à Gravelines en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
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Les avantages d'un emploi à Gravelines

Pourquoi travailler à Gravelines ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Gravelines et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Gravelines et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Gravelines :
 Nombre de jours de congés payés26MACIF est parmi les meilleures entreprises (32) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an9MACIF est parmi les meilleures entreprises (11 à 22) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement2Kaefer Wanner est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de jours d'ancienneté par an2MACIF est parmi les meilleures entreprises (0 à 5) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Gravelines :
 Possibilité de télétravailOui (43 %)SCAPRIM est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps9Medirest est parmi les meilleures entreprises (27) pour Nb jours/an sur CET
 Temps de travail hebdomadaire37SCAPRIM est parmi les meilleures entreprises (39.0) pour Temps de travail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Gravelines :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1098Segula Technologies est parmi les meilleures entreprises (1500 à 2000) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel323Kaefer Wanner est parmi les meilleures entreprises (1000) pour Participation
 Treizième moisOui (67 %)MACIF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Montant des autres primes850Kaefer Wanner est parmi les meilleures entreprises (N/A) pour Autres primes
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (70 %)Kaefer Wanner est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Part variable sur objectifs individuels0Trescal est parmi les meilleures entreprises (0) pour Part variable
 Montant maximal de l'abondement annuel567MACIF est parmi les meilleures entreprises (1700) pour Abondement
Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Conditions de travail à Gravelines :
 Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelleOui (100 %)Dupont restauration est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
 Droit à la déconnexionOui (75 %)Phone Régie est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Droit à la déconnexion
 Dispositif de prévention des risques psychosociauxOui (100 %)Phone Régie est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Gestion risques psychosociaux
Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques à Gravelines :
 Indemnités de transportOui (75 %)MACIF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Indemnités transport
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Gravelines :
 Self d'entrepriseOui (25 %)Dupont restauration est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (75 %)Kaefer Wanner est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Gravelines :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (86 %)Kaefer Wanner est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Kaefer Wanner est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (93 %)MACIF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Gravelines :
 Crèche d'entrepriseNon (100 %)Kaefer Wanner est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche
 Parking salariésOui (63 %)Segula Technologies est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
 Salle de sportNon (100 %)Phone Régie est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Salle de sport
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Gravelines :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (100 %)Kaefer Wanner est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Tickets cinéma à prix réduitOui (79 %)Trescal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (75 %)Dupont restauration est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (100 %)Kaefer Wanner est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (90 %)Kaefer Wanner est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Chèques vacancesOui (64 %)Trescal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
Carrières et formation

Carrières et formation

L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
Carrières et formation à Gravelines :
 Dispositif de formation professionnelleOui (50 %)Dupont restauration est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Formation professionnelle
 Gestion prévisionnelle des emplois et des compétencesOui (100 %)Dupont restauration est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC
Egalité professionnelle

Egalité professionnelle

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Egalité professionnelle à Gravelines :
 Accord pour la diversité et la non-discriminationOui (100 %)Dupont restauration est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
 Accords pour l'égalité femmes-hommesOui (100 %)Dupont restauration est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F
 Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapésOui (100 %)Dupont restauration est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap