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Travailler à Grigny : les avantages à Grigny et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Grigny, vous pourriez bénéficier de 46 jours de vacances, de 10414 euros de primes, bonnes conditions de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Grigny. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Grigny aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Grigny en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Grigny et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Grigny et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Grigny

Pourquoi travailler à Grigny ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Grigny et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Grigny et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

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Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Logo Ugitech  

Ugitech

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 14 à 18
Intéressement : 1000 à 4000
Participation : 70.0% - 80.0% du salaire mensuel
Lieu(x) de travail : Ugine, Brionne, Grigny, Bourg-en-Bresse, Imphy, Albertville, Lyon, Nevers
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
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Alliade Habitat

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 15
Intéressement : 0 à 2000
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Lyon, Bourg-en-Bresse, Issoire, Vénissieux, Lyon 8e, Villefranche-sur-Saône, Lyon 7e, Villeurbanne, Bron, Saint-Fons, Le Bourget-du-Lac, Le Puy-en-Velay, Annonay, Grig [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Manpower  

Manpower

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 22
Intéressement : 0
Participation : 0 à 5500
Lieu(x) de travail : Angers, Saint-Brieuc, Brest, Décines-Charpieu, Laval, Blois, Propières, Fabrègues, La Trinité-Porhoët, Obernai, Pierre-Buffière, Breteuil, N [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo KP1  

KP1

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Avignon, Louvigny, Mérignac, Vitrolles, Lattes, Saint-Égrève, Carros, Pujaut, Ciel, Villeneuve-lès-Avignon, Saint-Jacques-de-la-Lande, Grigny, Rots, Cas [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Coca Cola European Partners  

Coca Cola European Partners

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 18
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Créteil, Les Pennes-Mirabeau, Villejust, Dunkerque, Castanet-Tolosan, Clamart, Grigny, Issy-Les-Moulineaux, La Garde
Tickets restaurant : N/A
Logo Adrexo  

Adrexo

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : 0 à 1000
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Villers-sous-saint-leu, Roanne, Canteleu, Alès, Bas-en-Basset, Bon-Encontre, Laneuveville-devant-Nancy, Terres-de-caux, Fresnes, Saint-Thibault-des-Vignes, Corbas, Vineuil, [...]
Tickets restaurant : N/A
Logo EPS Barthélémy Durand  

EPS Barthélémy Durand

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Étampes, Dourdan, Athis-Mons, Champlan, Saint-Michel-sur-Orge, Longjumeau, Longpont-sur-Orge, Milly-la-Forêt, Brétigny-sur-Orge, Mennecy, La Ferte-alais, Arpajo [...]
Tickets restaurant : N/A
Logo CARGO  

CARGO

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Paris, Chelles, Gerzat, Lamballe-armor, Saint-Louis, Châlons-en-Champagne, Castelnau D'estretefonds, Miramas, Forbach, Alizay, Créteil, Rouen, Montigny-lès-Metz [...]
Tickets restaurant : N/A
Logo Banque populaire  

Banque populaire BPCE - Banque Populaire Caisse d'Epargne

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : 17 à 28
Intéressement : 20.0% - 25.0% du salaire annuel
Participation : 4000 à 6000
Lieu(x) de travail : Chambéry, Montmorency, Ablis, Quincy-sous-Sénart, Marcoussis, Aulnay-sous-Bois, Arnouville, La Ferte-alais, Clermont, Paris, Le Pré-Saint-Gervais, Fresnes, Mor [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Caisse d'épargne  

Caisse d'épargne

Nb jours de congés : 28
Nb jours RTT : 0 à 35
Intéressement : 1100 à 3000
Participation : 100 à 2600
Lieu(x) de travail : Mantes-la-Jolie, Marines, Nangis, Marcoussis, Joinville-le-Pont, Arnouville, Montreuil, Carrières-sous-Poissy, Rozay-en-brie, Paris, Puteaux, Maurepas, Esbly, Ormesson-sur-m [...]
Tickets restaurant : Oui

Les offres d'emploi à Grigny

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Les avantages d'un emploi à Grigny

Pourquoi travailler à Grigny ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Grigny et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Grigny et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Grigny :
 Nombre de jours de congés payés26Banque populaire est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an19Banque populaire est parmi les meilleures entreprises (17 à 28) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an1Alliade Habitat est parmi les meilleures entreprises (1 à 5) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement2Ugitech est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Grigny :
 Temps de travail hebdomadaire36Alliade Habitat est parmi les meilleures entreprises (37.5) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (42 %)Ugitech est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps15Caisse d'épargne est parmi les meilleures entreprises (35) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Grigny :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1773Banque populaire est parmi les meilleures entreprises (20.0% - 25.0% du salaire annuel) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel2076Banque populaire est parmi les meilleures entreprises (4000 à 6000) pour Participation
 Treizième moisOui (100 %)Ugitech est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels2377Banque populaire est parmi les meilleures entreprises (100 à 8000) pour Part variable
 Montant maximal de l'abondement annuel1238Ugitech est parmi les meilleures entreprises (2500) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (86 %)Ugitech est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Montant des autres primes2950Banque populaire est parmi les meilleures entreprises (4000 à 6000) pour Autres primes
Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Conditions de travail à Grigny :
 Encadrement et prévention de la pénibilité au travailOui (100 %)Ugitech est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif pénibilité
 Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelleOui (100 %)Ugitech est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
 Droit à la déconnexionOui (50 %)Ugitech est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Droit à la déconnexion
 Dispositif de prévention des risques psychosociauxOui (100 %)Ugitech est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Gestion risques psychosociaux
Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques à Grigny :
 Indemnités de transportOui (50 %)Caisse d'épargne est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Indemnités transport
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Grigny :
 Self d'entrepriseOui (58 %)Ugitech est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (83 %)Alliade Habitat est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Grigny :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (94 %)Ugitech est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Ugitech est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (94 %)Ugitech est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Grigny :
 Salle de sportNon (87 %)Caisse d'épargne est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (87 %)EPS Barthélémy Durand est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
 Parking salariésOui (60 %)Ugitech est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Grigny :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (100 %)Ugitech est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (75 %)Ugitech est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (92 %)Ugitech est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (100 %)Ugitech est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (75 %)Alliade Habitat est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (100 %)Ugitech est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
Carrières et formation

Carrières et formation

L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
Carrières et formation à Grigny :
 Gestion prévisionnelle des emplois et des compétencesOui (100 %)Ugitech est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC
 Dispositif de formation professionnelleOui (50 %)Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Formation professionnelle
 Opportunités de mobilité interneOui (100 %)Coca Cola European Partners est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mobilité interne
Egalité professionnelle

Egalité professionnelle

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Egalité professionnelle à Grigny :
 Accord pour la diversité et la non-discriminationOui (100 %)Ugitech est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
 Accords pour l'égalité femmes-hommesOui (100 %)Ugitech est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F
 Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapésOui (100 %)Ugitech est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap