Avantages et conditions de travail > Hettange-Grande
En travaillant à Hettange-Grande, vous pourriez bénéficier de 43 jours de vacances, de 4590 euros de primes, bonnes conditions de travail, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.
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Travailler à Hettange-Grande : les avantages à Hettange-Grande et les meilleures entreprises où travailler
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs
qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Hettange-Grande.
Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Hettange-Grande aux plus grands
Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise
à Hettange-Grande en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts
à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés
sur la ville de Hettange-Grande et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Hettange-Grande et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Hettange-Grande et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Hettange-Grande
Pourquoi travailler à Hettange-Grande ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Hettange-Grande et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Hettange-Grande et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Trier par
Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Satec
Nb jours de congés :
28
Nb jours RTT : 12
Intéressement : 40.0% du salaire mensuel
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Paris, Paris 8e, Buchelay, Autingues, Hettange-Grande
Tickets restaurant : Non
Nb jours RTT : 12
Intéressement : 40.0% du salaire mensuel
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Paris, Paris 8e, Buchelay, Autingues, Hettange-Grande
Tickets restaurant : Non
Crédit Mutuel Groupe Crédit Mutuel
Nb jours de congés :
29
Nb jours RTT : 11 à 23
Intéressement : 1000 à 5000
Participation : 1200 à 1300
Lieu(x) de travail : Ajaccio, Angers, Avignon, Bordeaux, Caen, Cannes, Chartres, Dijon, Dunkerque, Évry, Fos-sur-Mer, La Défense, Les Ulis, Levallois-Perret, Lille, Lourdes, Lyon, Marseil [...]
Tickets restaurant : Oui
Nb jours RTT : 11 à 23
Intéressement : 1000 à 5000
Participation : 1200 à 1300
Lieu(x) de travail : Ajaccio, Angers, Avignon, Bordeaux, Caen, Cannes, Chartres, Dijon, Dunkerque, Évry, Fos-sur-Mer, La Défense, Les Ulis, Levallois-Perret, Lille, Lourdes, Lyon, Marseil [...]
Tickets restaurant : Oui
Supermarchés Match
Nb jours de congés :
N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Marcq-en-baroeul, Villers-lès-Nancy, Haguenau, Quiévrechain, Joeuf, Soultz-sous-forets, Thann, Freyming-Merlebach, Vieux-Condé, Ars-sur-moselle, Moulins-l&egra [...]
Tickets restaurant : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Marcq-en-baroeul, Villers-lès-Nancy, Haguenau, Quiévrechain, Joeuf, Soultz-sous-forets, Thann, Freyming-Merlebach, Vieux-Condé, Ars-sur-moselle, Moulins-l&egra [...]
Tickets restaurant : N/A
Les offres d'emploi à Hettange-Grande
Trouver un travail à Hettange-Grande
en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
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Les avantages d'un emploi à Hettange-Grande
Pourquoi travailler à Hettange-Grande ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Hettange-Grande et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Hettange-Grande et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.Vacances congés et jours de repos
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos à Hettange-Grande : | |||
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Nombre de jours de congés payés | 29 | Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (29) pour Nb jours de congés | |
Nombre de jours de RTT par an | 15 | Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (11 à 23) pour Nb jours RTT | |
Nombre de jours d'ancienneté par an | 0 | Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (0) pour Jours d'ancienneté | |
Temps de travail et flexibilité
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité à Hettange-Grande : | |||
Temps de travail hebdomadaire | 37 | Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 40.0) pour Temps de travail | |
Possibilité de télétravail | Oui (63 %) | Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail | |
Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps | 6 | Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (6) pour Nb jours/an sur CET | |
Primes et compléments de salaire
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire à Hettange-Grande : | |||
Prime d'intéressement - montant moyen annuel | 1840 | Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (1000 à 5000) pour Intéressement | |
Treizième mois | Oui (50 %) | Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois | |
PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe | Oui (100 %) | Satec est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE | |
Participation aux bénéfices - montant moyen annuel | 1250 | Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (1200 à 1300) pour Participation | |
Montant des autres primes | 500 | Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (0 à 1000) pour Autres primes | |
Montant maximal de l'abondement annuel | 1000 | Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (1000) pour Abondement | |
Conditions de travail
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent. Conditions de travail à Hettange-Grande : | |||
Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle | Oui (100 %) | Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail | |
Droit à la déconnexion | Oui (50 %) | Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Droit à la déconnexion | |
Participation aux repas
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas à Hettange-Grande : | |||
Self d'entreprise | Oui (75 %) | Satec est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self | |
Tickets restaurant | Oui (50 %) | Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant | |
Protection sociale
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale à Hettange-Grande : | |||
Complémentaire retraite ou PERCO | Oui (100 %) | Satec est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite | |
Mutuelle d'entreprise | Oui (100 %) | Satec est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle | |
Régime de prévoyance santé | Oui (100 %) | Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance | |
Services aux salariés
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés à Hettange-Grande : | |||
Salle de sport | Oui (50 %) | Satec est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport | |
Crèche d'entreprise | Non (100 %) | Satec est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche | |
Parking salariés | Oui (50 %) | Satec est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Parking | |
Comité d'entreprise
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise à Hettange-Grande : | |||
Comité d'entreprise - CE CSE | Oui (100 %) | Satec est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE | |
Chèques vacances | Oui (50 %) | Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances | |
Tickets cinéma à prix réduit | Oui (100 %) | Satec est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma | |
Locations de vacances et subventions voyage | Oui (100 %) | Satec est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances | |
Chèques cadeaux | Oui (100 %) | Satec est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux | |
Activités culturelles et sportives | Oui (100 %) | Satec est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport | |
Carrières et formation
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés. Carrières et formation à Hettange-Grande : | |||
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences | Oui (100 %) | Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC | |
Opportunités de mobilité interne | Oui (100 %) | Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mobilité interne | |
Egalité professionnelle
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ? Egalité professionnelle à Hettange-Grande : | |||
Accord pour la diversité et la non-discrimination | Oui (100 %) | Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination | |
Accords pour l'égalité femmes-hommes | Oui (100 %) | Supermarchés Match est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F | |
Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés | Oui (100 %) | Supermarchés Match est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap |
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