Avantages et conditions de travail > Houlle
En travaillant à Houlle, vous pourriez bénéficier de 43 jours de vacances, de 1780 euros de primes, d'une couverture sociale étendue, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.
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Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant





Travailler à Houlle : les avantages à Houlle et les meilleures entreprises où travailler
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs
qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Houlle.
Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Houlle aux plus grands
Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise
à Houlle en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts
à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés
sur la ville de Houlle et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Houlle et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Houlle et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Houlle
Pourquoi travailler à Houlle ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Houlle et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Houlle et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant

Axima





Nb jours de congés :
30
Nb jours RTT : 11
Intéressement : 0
Participation : 50 à 450
Lieu(x) de travail : Camon, Montauban-de-bretagne, La Wantzenau, Bayonne, Haguenau, Alès, Artix, Houlle, Lesquin, Colmar, Arnage, Châteauroux, Saint-didier-sous-aubenas, Saint-jean-kourtze [...]
Tickets restaurant : Oui
Nb jours RTT : 11
Intéressement : 0
Participation : 50 à 450
Lieu(x) de travail : Camon, Montauban-de-bretagne, La Wantzenau, Bayonne, Haguenau, Alès, Artix, Houlle, Lesquin, Colmar, Arnage, Châteauroux, Saint-didier-sous-aubenas, Saint-jean-kourtze [...]
Tickets restaurant : Oui
Les offres d'emploi à Houlle
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Les avantages d'un emploi à Houlle
Pourquoi travailler à Houlle ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Houlle et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Houlle et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.![]() Vacances congés et jours de repos
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos à Houlle : | |||
---|---|---|---|
Nombre de jours de congés payés | 30 | Axima est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés | |
Nombre de jours de RTT par an | 11 | Axima est parmi les meilleures entreprises (11) pour Nb jours RTT | |
Nombre de jours d'ancienneté par an | 2 | Axima est parmi les meilleures entreprises (1 à 3) pour Jours d'ancienneté | |
Nombre de jours de fractionnement | 2 | Axima est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement | |
Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an | 0 | Axima est parmi les meilleures entreprises (0) pour Dons de congés | |
![]() Temps de travail et flexibilité
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité à Houlle : | |||
Temps de travail hebdomadaire | 37 | Axima est parmi les meilleures entreprises (37.0) pour Temps de travail | |
Possibilité de télétravail | Oui (100 %) | Axima est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail | |
Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps | 5 | Axima est parmi les meilleures entreprises (5) pour Nb jours/an sur CET | |
![]() Primes et compléments de salaire
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire à Houlle : | |||
Prime d'intéressement - montant moyen annuel | 0 | Axima est parmi les meilleures entreprises (0) pour Intéressement | |
Participation aux bénéfices - montant moyen annuel | 250 | Axima est parmi les meilleures entreprises (50 à 450) pour Participation | |
Treizième mois | Non (100 %) | Axima est parmi les meilleures entreprises (Non) pour 13ème mois | |
Part variable sur objectifs individuels | 1530 | Axima est parmi les meilleures entreprises (0 à 3060) pour Part variable | |
Actionnariat salarié et actions gratuites | Non (100 %) | Axima est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Actionnariat salarié | |
Montant maximal de l'abondement annuel | 0 | Axima est parmi les meilleures entreprises (0) pour Abondement | |
PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe | Oui (100 %) | Axima est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE | |
![]() Conditions de travail
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent. Conditions de travail à Houlle : | |||
Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle | Oui (100 %) | Axima est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail | |
![]() Aspects pratiques
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles). Aspects pratiques à Houlle : | |||
Indemnités de transport | Oui (50 %) | Axima est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Indemnités transport | |
Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables | Oui (50 %) | Axima est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Mobilités durables | |
![]() Participation aux repas
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas à Houlle : | |||
Self d'entreprise | Non (100 %) | Axima est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Self | |
Tickets restaurant | Oui (100 %) | Axima est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant | |
Indemnité repas quotidienne | Non (100 %) | Axima est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Panier repas | |
![]() Protection sociale
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale à Houlle : | |||
Complémentaire retraite ou PERCO | Oui (50 %) | Axima est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Complémentaire retraite | |
Mutuelle d'entreprise | Oui (100 %) | Axima est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle | |
Régime de prévoyance santé | Oui (100 %) | Axima est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance | |
![]() Services aux salariés
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés à Houlle : | |||
Salle de sport | Non (100 %) | Axima est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Salle de sport | |
Crèche d'entreprise | Non (100 %) | Axima est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche | |
Parking salariés | Oui (50 %) | Axima est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Parking | |
![]() Comité d'entreprise
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise à Houlle : | |||
Comité d'entreprise - CE CSE | Oui (100 %) | Axima est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE | |
Chèques vacances | Oui (100 %) | Axima est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances | |
Tickets cinéma à prix réduit | Oui (50 %) | Axima est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Tickets cinéma | |
Locations de vacances et subventions voyage | Non (100 %) | Axima est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Subventions vacances | |
Chèques cadeaux | Oui (100 %) | Axima est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux | |
Activités culturelles et sportives | Oui (100 %) | Axima est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport | |
![]() Carrières et formation
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés. Carrières et formation à Houlle : | |||
Dispositif de formation professionnelle | Oui (100 %) | Axima est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Formation professionnelle | |
![]() Egalité professionnelle
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ? Egalité professionnelle à Houlle : | |||
Accord pour la diversité et la non-discrimination | Oui (100 %) | Axima est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination |
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