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Travailler à Ingré : les avantages à Ingré et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Ingré, vous pourriez bénéficier de 43 jours de vacances, de 5795 euros de primes, bonnes conditions de travail, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Ingré. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Ingré aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Ingré en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Ingré et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Ingré et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Ingré

Pourquoi travailler à Ingré ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Ingré et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Ingré et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

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Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
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Adoma

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 23 à 29
Intéressement : 700 à 1800
Participation : 1800 à 3000
Lieu(x) de travail : Pau, Noisy-le-Grand, Saint-Pierre-des-Corps, Marseille, Chasse-sur-Rhône, Aubervilliers, Nice, Lyon, Propriano, Carvin, Nancy, Bouguenais, Clichy, Douai, Linas, Chevilly-Laru [...]
Tickets restaurant : Oui
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Smac

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : 12
Intéressement : 2000
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Santes, Bucy-le-Long, Issy-Les-Moulineaux, Sons-et-Ronchères, Strasbourg, Villepinte, Courchelettes, Mérignac, Antony, Marly, Rennes, Illzach, Chemaudin, Sarcelles, A [...]
Tickets restaurant : N/A
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Leroy Merlin Adeo

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 0 à 12
Intéressement : 3.0% - 31.0% du salaire annuel
Participation : 200 à 4000
Lieu(x) de travail : Paris, Les Halles, La Plaine-Saint-Denis, Douai, Massy, Paris 19e, Bordeaux, Rouen, Colomiers, Saint-Ouen, Gennevilliers, Nanterre, Saint-Denis, Balma, Limoges, Dijon, Paris 8e, Ag [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Salti  

Salti

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Marcq-en-Barœul, Marcq-en-baroeul, Saint-Priest-en-Jarez, Saint-Léonard, Vitrolles, Saint-Grégoire, Mérignac, Saint-Laurent-Blangy, Sorigny, Amiens, Enne [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo EXTERION MEDIA  

EXTERION MEDIA

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Issy-Les-Moulineaux, Marcq-en-baroeul, Avignon, Mérignac, Carquefou, Toulouse, Caudan, Chambray-lès-Tours, Nîmes, Bourges, Nancy, Marseille, Verson, Ingré [...]
Tickets restaurant : N/A
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LITT

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Mérignac, Trappes, Chantepie, Argenteuil, Coignières, Amiens, Le Grand-Quevilly, Muizon, Bobigny, Migné-Auxances, Rosières-près-Troyes, Aucamvill [...]
Tickets restaurant : N/A
Logo  Xpo Supply Chain France  

Xpo Supply Chain France

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : 1000 à 1200
Participation : 150 à 500
Lieu(x) de travail : Monteux, Reau, Trappes, Fleury-Mérogis, Vitrolles, Toulouse, Artenay, Saint-sorlin-en-bugey, Villebarou, Saint-leger-de-linieres, Bruyeres-sur-oise, Saint-Vulbas, Neuilly-su [...]
Tickets restaurant : Non
Logo Partedis  

Partedis

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Clermont-Ferrand, Bayonne, Pau, L'Union, Ploërmel, Paris, Saint-Brieuc, Boulazac Isle Manoire, Gond-Pontouvre, Fargues, Foix, Bordeaux, Angers, La Roche-sur-Yon, Saint-Jean-de [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo PROXISERVE  

PROXISERVE

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : 12
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Lormont, Camon, Bayonne, Serre-les-Sapins, Martin-eglise, Roanne, Pau, Aussillon, Saint-martin-lez-tatinghem, Bessines, Saint-Quentin, Le Cannet-des-maures, Bourg-en-Bresse, Melun, [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo PUM PLASTIQUES  

PUM PLASTIQUES

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 8 à 12
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Saint-jean-du-cardonnay, Camon, Bourg-de-Péage, Alès, Arques, Paris, Laon, Reims, Jaux, Malakoff, Metz, Andelat, Roubaix, Danjoutin, Cournon D'auvergne, Montgermont, [...]
Tickets restaurant : N/A
Logo RTE Reseau de transport d'électricité  

RTE Reseau de transport d'électricité

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 32
Intéressement : 1850
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Coudun, Marcq-en-baroeul, Villers-lès-Nancy, Castres, Puilboreau, Bouc-Bel-Air, Cize, Laneuveville-devant-Nancy, Puteaux, Arnage, Malintrat, Paris, Boulazac Isle Manoire, Gu [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Orange  

Orange France Télécom - Orange

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 6 à 20
Intéressement : 1300 à 2500
Participation : 1000 à 3000
Lieu(x) de travail : Dijon, Blagnac, Draguignan, Angers, Nice, Besançon, Quetigny, Nantes, Paris, Saint-Maur-des-Fossés, Hyères, Roquebrune-sur-Argens, La Seyne-sur-Mer, Montpellie [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo SEFI  

SEFI

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : 12
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Meaux, Cholet, Nogent-sur-Oise, Vitrolles, Chartres, Lormont, Sainghin-en-Mélantois, Montelimar, Trignac, Caudan, Nîmes, Arnage, L'isle D'espagnac, Beaucouzé, Q [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Kiloutou  

Kiloutou

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : 5 à 6
Intéressement : 2040 à 4080
Participation : 0 à 820
Lieu(x) de travail : Marcq-en-baroeul, La Chapelle D'armentieres, Roanne, Bougival, Alès, Gémenos, Reichstett, Mouilleron-le-Captif, Montreuil, Puteaux, Paris, Maurepas, Les Ulis, Lexy, A [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Axima  

Axima

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : 11
Intéressement : 0
Participation : 50 à 450
Lieu(x) de travail : Camon, Montauban-de-bretagne, La Wantzenau, Bayonne, Haguenau, Alès, Artix, Houlle, Lesquin, Colmar, Arnage, Châteauroux, Saint-didier-sous-aubenas, Saint-jean-kourtze [...]
Tickets restaurant : Oui

Les offres d'emploi à Ingré

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Les avantages d'un emploi à Ingré

Pourquoi travailler à Ingré ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Ingré et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Ingré et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Ingré :
 Nombre de jours de congés payés27PROXISERVE est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an14RTE Reseau de transport d'électricité est parmi les meilleures entreprises (32) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement2Adoma est parmi les meilleures entreprises (3) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de jours d'ancienneté par an1Smac est parmi les meilleures entreprises (2) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an4Kiloutou est parmi les meilleures entreprises (6) pour Dons de congés
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Ingré :
 Temps de travail hebdomadaire36Kiloutou est parmi les meilleures entreprises (39.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (50 %)Axima est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps5RTE Reseau de transport d'électricité est parmi les meilleures entreprises (10) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Ingré :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1830Leroy Merlin est parmi les meilleures entreprises (3.0% - 31.0% du salaire annuel) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel832Adoma est parmi les meilleures entreprises (1800 à 3000) pour Participation
 Treizième moisOui (75 %)Adoma est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (93 %)Adoma est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Montant des autres primes1075Leroy Merlin est parmi les meilleures entreprises (30 à 4000) pour Autres primes
 Part variable sur objectifs individuels1558Orange est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 25.0% du salaire annuel) pour Part variable
 Montant maximal de l'abondement annuel500Orange est parmi les meilleures entreprises (1000) pour Abondement
 Actionnariat salarié et actions gratuitesOui (25 %)Kiloutou est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Actionnariat salarié
Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Conditions de travail à Ingré :
 Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelleOui (100 %)Smac est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
 Droit à la déconnexionOui (50 %)Partedis est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Droit à la déconnexion
 Dispositif de prévention des risques psychosociauxOui (100 %)Orange est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Gestion risques psychosociaux
 Encadrement et prévention de la pénibilité au travailOui (50 %)Kiloutou est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Dispositif pénibilité
Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques à Ingré :
 Indemnités de transportOui (56 %)Leroy Merlin est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Indemnités transport
 Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durablesOui (50 %)Kiloutou est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Mobilités durables
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Ingré :
 Self d'entrepriseOui (50 %)Adoma est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (82 %)Adoma est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
 Indemnité repas quotidienneNon (100 %)Kiloutou est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Panier repas
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Ingré :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (81 %)Adoma est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Adoma est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)Adoma est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Ingré :
 Salle de sportNon (83 %)Adoma est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (86 %)Leroy Merlin est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
 Parking salariésOui (69 %)Adoma est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Ingré :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (100 %)Adoma est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (85 %)Adoma est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (88 %)Adoma est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (72 %)Adoma est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (83 %)Adoma est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (88 %)Adoma est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
Carrières et formation

Carrières et formation

L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
Carrières et formation à Ingré :
 Gestion prévisionnelle des emplois et des compétencesOui (100 %)Smac est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC
 Dispositif de formation professionnelleOui (63 %)Axima est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Formation professionnelle
 Opportunités de mobilité interneOui (95 %)Orange est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mobilité interne
Egalité professionnelle

Egalité professionnelle

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Egalité professionnelle à Ingré :
 Accord pour la diversité et la non-discriminationOui (100 %)Adoma est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
 Accords pour l'égalité femmes-hommesOui (100 %)Smac est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F
 Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapésOui (100 %)RTE Reseau de transport d'électricité est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses à Ingré :
 Great Place to Work - Best Workplaces France3Leroy Merlin est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 2012 ) pour Great Place to Work
 Top Employeur2Orange est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 ) pour Top Employeur