Avantages et conditions de travail > Lacapelle-marival
En travaillant à Lacapelle-marival, vous pourriez bénéficier de 52 jours de vacances, bonnes conditions de travail, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.
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Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
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Travailler à Lacapelle-marival : les avantages à Lacapelle-marival et les meilleures entreprises où travailler
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs
qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Lacapelle-marival.
Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Lacapelle-marival aux plus grands
Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise
à Lacapelle-marival en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts
à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés
sur la ville de Lacapelle-marival et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Lacapelle-marival et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Lacapelle-marival et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Lacapelle-marival
Pourquoi travailler à Lacapelle-marival ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Lacapelle-marival et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Lacapelle-marival et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
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Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Croix-Rouge Française
Nb jours de congés :
30
Nb jours RTT : 20
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Paris, Doué-la-Fontaine, Lamorlaye, Saint-Denis, Paray-Vieille-Poste, Champcueil, Nantes, Réunion, Mayenne, République, Grenoble, Amberieux-en-dombes, Cluny, N [...]
Tickets restaurant : Oui
Nb jours RTT : 20
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Paris, Doué-la-Fontaine, Lamorlaye, Saint-Denis, Paray-Vieille-Poste, Champcueil, Nantes, Réunion, Mayenne, République, Grenoble, Amberieux-en-dombes, Cluny, N [...]
Tickets restaurant : Oui
Les offres d'emploi à Lacapelle-marival
Trouver un travail à Lacapelle-marival
en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
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Les avantages d'un emploi à Lacapelle-marival
Pourquoi travailler à Lacapelle-marival ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Lacapelle-marival et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Lacapelle-marival et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com. Vacances congés et jours de repos
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos à Lacapelle-marival : | |||
|---|---|---|---|
| Nombre de jours de congés payés | 30 | Croix-Rouge Française est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés | |
| Nombre de jours de RTT par an | 20 | Croix-Rouge Française est parmi les meilleures entreprises (20) pour Nb jours RTT | |
| Nombre de jours de fractionnement | 2 | Croix-Rouge Française est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement | |
 Temps de travail et flexibilité
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité à Lacapelle-marival : | |||
| Possibilité de télétravail | Oui (50 %) | Croix-Rouge Française est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail | |
 Primes et compléments de salaire
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire à Lacapelle-marival : | |||
| Treizième mois | Oui (100 %) | Croix-Rouge Française est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois | |
 Participation aux repas
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas à Lacapelle-marival : | |||
| Tickets restaurant | Oui (100 %) | Croix-Rouge Française est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant | |
 Comité d'entreprise
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise à Lacapelle-marival : | |||
| Comité d'entreprise - CE CSE | Oui (100 %) | Croix-Rouge Française est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE | |
| Chèques vacances | Oui (100 %) | Croix-Rouge Française est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances | |
| Tickets cinéma à prix réduit | Non (100 %) | Croix-Rouge Française est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Tickets cinéma | |
| Chèques cadeaux | Oui (100 %) | Croix-Rouge Française est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux | |
 Carrières et formation
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés. Carrières et formation à Lacapelle-marival : | |||
| Opportunités de mobilité interne | Oui (100 %) | Croix-Rouge Française est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mobilité interne | |
 Egalité professionnelle
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ? Egalité professionnelle à Lacapelle-marival : | |||
| Accord pour la diversité et la non-discrimination | Oui (100 %) | Croix-Rouge Française est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination | |
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