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Travailler à Latour-Bas-Elne : les avantages à Latour-Bas-Elne et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Latour-Bas-Elne, vous pourriez bénéficier de 38 jours de vacances, d'une couverture sociale étendue, d'un bon comité d'entreprise et égalité professionnelle favorisée.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Latour-Bas-Elne. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Latour-Bas-Elne aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Latour-Bas-Elne en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Latour-Bas-Elne et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Latour-Bas-Elne et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Latour-Bas-Elne

Pourquoi travailler à Latour-Bas-Elne ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Latour-Bas-Elne et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Latour-Bas-Elne et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

Les offres d'emploi à Latour-Bas-Elne

Trouver un travail à Latour-Bas-Elne en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
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Les avantages d'un emploi à Latour-Bas-Elne

Pourquoi travailler à Latour-Bas-Elne ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Latour-Bas-Elne et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Latour-Bas-Elne et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Latour-Bas-Elne :
 Nombre de jours de congés payés27Banque Populaire du Sud est parmi les meilleures entreprises (31) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an11Banque Populaire du Sud est parmi les meilleures entreprises (10 à 12) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an0Banque Populaire du Sud est parmi les meilleures entreprises (0) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement0Banque Populaire du Sud est parmi les meilleures entreprises (0) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Latour-Bas-Elne :
 Possibilité de télétravailOui (50 %)Veriphone E-Commerce est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Latour-Bas-Elne :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel0Veriphone E-Commerce est parmi les meilleures entreprises (0) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel0Veriphone E-Commerce est parmi les meilleures entreprises (0) pour Participation
 Montant maximal de l'abondement annuel0Veriphone E-Commerce est parmi les meilleures entreprises (0) pour Abondement
Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Conditions de travail à Latour-Bas-Elne :
 Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelleOui (100 %)Banque Populaire du Sud est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Latour-Bas-Elne :
 Tickets restaurantOui (50 %)Veriphone E-Commerce est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
 Self d'entrepriseNon (100 %)Veriphone E-Commerce est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Self
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Latour-Bas-Elne :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (100 %)Banque Populaire du Sud est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Chaussea est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)Chaussea est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Latour-Bas-Elne :
 Parking salariésOui (75 %)Veriphone E-Commerce est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
 Crèche d'entrepriseNon (100 %)Veriphone E-Commerce est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Latour-Bas-Elne :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (100 %)Chaussea est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Locations de vacances et subventions voyageOui (50 %)Chaussea est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (100 %)Chaussea est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
Egalité professionnelle

Egalité professionnelle

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Egalité professionnelle à Latour-Bas-Elne :
 Accord pour la diversité et la non-discriminationOui (100 %)Banque Populaire du Sud est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
 Accords pour l'égalité femmes-hommesOui (100 %)Banque Populaire du Sud est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F