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Travailler à Le Subdray : les avantages à Le Subdray et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Le Subdray, vous pourriez bénéficier de 39 jours de vacances, de 7090 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue et d'un bon comité d'entreprise.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Le Subdray. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Le Subdray aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Le Subdray en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Le Subdray et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Le Subdray et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Le Subdray

Pourquoi travailler à Le Subdray ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Le Subdray et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Le Subdray et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

Les offres d'emploi à Le Subdray

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Les avantages d'un emploi à Le Subdray

Pourquoi travailler à Le Subdray ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Le Subdray et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Le Subdray et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Le Subdray :
 Nombre de jours de congés payés25Eurovia est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an12Eurovia est parmi les meilleures entreprises (10 à 21) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an2Eurovia est parmi les meilleures entreprises (1 à 3) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement2Eurovia est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Le Subdray :
 Temps de travail hebdomadaire39DPD France est parmi les meilleures entreprises (32.0 à 50.0) pour Temps de travail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps0Eurovia est parmi les meilleures entreprises (0) pour Nb jours/an sur CET
 Possibilité de télétravailOui (50 %)ELIOR est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Le Subdray :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel275Eurovia est parmi les meilleures entreprises (200 à 900) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel1595ELIOR est parmi les meilleures entreprises (2040) pour Participation
 Treizième moisOui (63 %)Eurovia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Montant des autres primes1800Eurovia est parmi les meilleures entreprises (200 à 7000) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel2400Eurovia est parmi les meilleures entreprises (3500) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (50 %)Eurovia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Part variable sur objectifs individuels1020ELIOR est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 10.0% du salaire annuel) pour Part variable
Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Conditions de travail à Le Subdray :
 Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelleOui (100 %)DPD France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques à Le Subdray :
 Indemnités de transportOui (100 %)ELIOR est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Indemnités transport
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Le Subdray :
 Self d'entrepriseOui (100 %)Eurovia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (75 %)DPD France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Le Subdray :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (83 %)Eurovia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Eurovia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)Eurovia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Le Subdray :
 Crèche d'entrepriseNon (100 %)Eurovia est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche
 Parking salariésOui (67 %)Eurovia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
 Salle de sportNon (100 %)ELIOR est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Salle de sport
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Le Subdray :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (75 %)Eurovia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (75 %)ELIOR est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (83 %)Eurovia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques cadeauxOui (83 %)Eurovia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Locations de vacances et subventions voyageNon (100 %)ELIOR est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Subventions vacances
 Activités culturelles et sportivesNon (100 %)ELIOR est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Culture et sport