Avantages et conditions de travail > Les Lilas

Travailler à Les Lilas : les avantages à Les Lilas et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Les Lilas, vous pourriez bénéficier de 43 jours de vacances, de 5307 euros de primes, bonnes conditions de travail, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Les Lilas. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Les Lilas aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Les Lilas en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Les Lilas et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Les Lilas et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Les Lilas

Pourquoi travailler à Les Lilas ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Les Lilas et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Les Lilas et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

  Trier par
Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Logo CRAMIF  

CRAMIF

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 20
Intéressement : 0 à 850
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Ivry-sur-Seine, Cergy, Goussainville, Paris 19e, Sevran, Paris, Colombes, Charenton-Le-Pont, Montrouge, Créteil, Thiais, Argenteuil, Mantes-la-Jolie, Bobigny, Les Lilas, Guy [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Planet Sushi  

Planet Sushi

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 0
Intéressement : 0
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Puteaux, Caen, Saint-Maur-des-Fossés, Paris 5e, Orléans, Paris 11e, Lille, Cannes, Paris 16e, Saint-Herblain, Paris 14e, Strasbourg, Nantes, Saint-Mandé, Paris [...]
Tickets restaurant : Non
Logo ASSU 2000  

ASSU 2000

Nb jours de congés : 28
Nb jours RTT : 0
Intéressement : 500 à 2500
Participation : 100 à 1000
Lieu(x) de travail : Aix-en-Provence, Amiens, Arras, Asnières-sur-Seine, Avignon, Bordeaux, Boulogne-Billancourt, Caen, Cannes, Clichy, Créteil, Douai, Dunkerque, Élancourt, &Eacut [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Bio c' Bon  

Bio c' Bon

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : 0
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Aix-en-Provence, Antony, Arras, Asnières-sur-Seine, Bois-Colombes, Bordeaux, Boulogne-Billancourt, Chambéry, Clamart, Dijon, Grenoble, Levallois-Perret, Lille, Lyon, [...]
Tickets restaurant : Non
Logo Orpea  

Orpea

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : 400 à 650
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Puteaux, Paris, Toulouse, Bagneux, Paris 17e, Clermont-Ferrand, Fontaine-au-Pire, Espira-de-l'Agly, Lyon, Soissons, Montigny-en-Gohelle, Vannes, Brive-la-Gaillarde, Hirson, Nantes, [...]
Tickets restaurant : Non
Logo Jules  

Jules

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Aix-en-Provence, Ajaccio, Amiens, Angers, Annecy, Argenteuil, Beauvais, Bordeaux, Brest, Caen, Chambéry, Créteil, Évry, Les Ulis, Lyon, Massy, Melun, Montreuil [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Matmut  

Matmut

Nb jours de congés : 26
Nb jours RTT : 8 à 26
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Rouen, Tours, Courbevoie, Clichy, Torcy, Annemasse, Paris 15e, Neuilly-sur-Seine, Orsay, Châtillon, Saint-Denis, Drancy, Villemomble, Puteaux, Antony, Rosny-sous-Bois, Boulog [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Vilogia  

Vilogia

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 20
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Lille, Blanquefort, Lesquin, Marseille, Brétigny-sur-Orge, Paris, Tremblay-en-France, Palaiseau, Villeneuve d'Ascq, Nancy, Neuilly-sur-Seine, Bègles, Tourcoing, Le Bl [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB  

Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB Société Générale

Nb jours de congés : 26
Nb jours RTT : 18
Intéressement : 1500
Participation : 700
Lieu(x) de travail : Grenoble, Perros-Guirec, Cluny, Nangis, Auxonne, Salies-de-Béarn, Valognes, La Réole, Moûtiers, Fouesnant, Joinville-le-Pont, Arnouville, Quiberon, Carnoux-en-P [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis  

Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : 20
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Saint-ouen-sur-seine, Dugny, Le Bourget, Rosny-sous-Bois, Villetaneuse, Aulnay-sous-Bois, Épinay-sur-Seine, Montreuil, Bobigny, Le Pré-Saint-Gervais, Noisy-le-Sec, Sa [...]
Tickets restaurant : N/A
Logo Naturalia  

Naturalia Monoprix

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 18
Intéressement : 600 à 800
Participation : 500
Lieu(x) de travail : Paris, Paris 15e, Marseille, Courbevoie, Paris 5e, Paris 3e, Paris 13e, Paris 14e, Paris 17e, Paris 9e, Chatou, Paris 7e, Paris 12e, Rueil-Malmaison, Paris 16e, La Défense, [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Caisse d'épargne  

Caisse d'épargne

Nb jours de congés : 28
Nb jours RTT : 0 à 35
Intéressement : 1100 à 3000
Participation : 100 à 2600
Lieu(x) de travail : Mantes-la-Jolie, Marines, Nangis, Marcoussis, Joinville-le-Pont, Arnouville, Montreuil, Carrières-sous-Poissy, Rozay-en-brie, Paris, Puteaux, Maurepas, Esbly, Ormesson-sur-m [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Amplifon  

Amplifon

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Grenoble, Saint-Maximin-la-Sainte-Baume, Auxonne, Nangis, Anzin, Fouesnant, Quiberon, Arnouville, Coulaines, Bourg-en-Bresse, Paris, Fameck, Lavaur, Saint-Junien, Conde-en-normandi [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Croix-Rouge Française  

Croix-Rouge Française

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : 20
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Paris, Doué-la-Fontaine, Lamorlaye, Saint-Denis, Paray-Vieille-Poste, Champcueil, Nantes, Réunion, Mayenne, République, Grenoble, Amberieux-en-dombes, Cluny, N [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo OGF  

OGF

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Boulogne-Billancourt, Grenoble, Isle, Auxonne, Valognes, Somain, Moûtiers, Joinville-le-Pont, Arcis-sur-aube, Les Loges-en-Josas, Talence, Freyming-Merlebach, Furiani, Livron [...]
Tickets restaurant : Oui

Les offres d'emploi à Les Lilas

Trouver un travail à Les Lilas en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
Soyez le premier à postuler !

Pour le métier
 

Près de Les Lilas

Recevoir une alerte quotidienne en cas de nouvelles offres
Vos données personnelles ne sont transmises à aucun tiers. L'abonnement peut être résilié en un clic.
Email


 
 
Aucune offre correspondant à votre recherche n'a été trouvée. Voir plus d'offres d'emploi
Candidatez facilement aux offres en déposant votre CV chez MeteoJob

Les avantages d'un emploi à Les Lilas

Pourquoi travailler à Les Lilas ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Les Lilas et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Les Lilas et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Les Lilas :
 Nombre de jours de congés payés27Orpea est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an15CRAMIF est parmi les meilleures entreprises (20) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement1Jules est parmi les meilleures entreprises (3) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de jours d'ancienneté par an2Conseil Régional Département Seine-Saint-Denis est parmi les meilleures entreprises (8) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Les Lilas :
 Temps de travail hebdomadaire38Planet Sushi est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 50.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (37 %)CRAMIF est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps8Caisse d'épargne est parmi les meilleures entreprises (35) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Les Lilas :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel839Caisse d'épargne est parmi les meilleures entreprises (1100 à 3000) pour Intéressement
 Treizième moisOui (65 %)CRAMIF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel517Caisse d'épargne est parmi les meilleures entreprises (100 à 2600) pour Participation
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (65 %)Orpea est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Part variable sur objectifs individuels170ASSU 2000 est parmi les meilleures entreprises (30.0% du salaire mensuel) pour Part variable
 Montant des autres primes2915Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (1500 à 20000) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel867Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (2200) pour Abondement
Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Conditions de travail à Les Lilas :
 Encadrement et prévention de la pénibilité au travailOui (100 %)Orpea est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif pénibilité
 Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelleOui (100 %)Orpea est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
 Droit à la déconnexionOui (50 %)Orpea est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Droit à la déconnexion
Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques à Les Lilas :
 Indemnités de transportOui (83 %)CRAMIF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Indemnités transport
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Les Lilas :
 Self d'entrepriseOui (50 %)Orpea est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (71 %)ASSU 2000 est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
 Indemnité repas quotidienneNon (100 %)Orpea est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Panier repas
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Les Lilas :
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)CRAMIF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (75 %)ASSU 2000 est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Régime de prévoyance santéOui (88 %)ASSU 2000 est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Les Lilas :
 Salle de sportOui (21 %)ASSU 2000 est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (87 %)Orpea est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
 Parking salariésOui (29 %)Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Les Lilas :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (86 %)CRAMIF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (50 %)Matmut est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (63 %)CRAMIF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (71 %)CRAMIF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (70 %)ASSU 2000 est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (75 %)CRAMIF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
Carrières et formation

Carrières et formation

L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
Carrières et formation à Les Lilas :
 Dispositif de formation professionnelleOui (50 %)Matmut est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Formation professionnelle
 Opportunités de mobilité interneOui (100 %)Matmut est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mobilité interne
Egalité professionnelle

Egalité professionnelle

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Egalité professionnelle à Les Lilas :
 Accord pour la diversité et la non-discriminationOui (100 %)Orpea est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
 Accords pour l'égalité femmes-hommesOui (100 %)Orpea est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F
 Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapésOui (100 %)Orpea est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap