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Travailler à Longvic : les avantages à Longvic et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Longvic, vous pourriez bénéficier de 44 jours de vacances, de 4988 euros de primes, bonnes conditions de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Longvic. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Longvic aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Longvic en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Longvic et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Longvic et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Longvic

Pourquoi travailler à Longvic ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Longvic et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Longvic et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

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Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Logo Kalhyge  

Kalhyge

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 5 à 10
Intéressement : 0
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Marseille, Narbonne, Toulon, Vendargues, Cuxac-d'Aude, Saint-Genis-Laval, Toulouse, Decazeville, Châteauneuf-sur-Loire, Agen, Brie-Comte-Robert, Épinay-sous-Sén [...]
Tickets restaurant : Non
Logo Manpower  

Manpower

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 22
Intéressement : 0
Participation : 0 à 5500
Lieu(x) de travail : Angers, Saint-Brieuc, Brest, Décines-Charpieu, Laval, Blois, Propières, Fabrègues, La Trinité-Porhoët, Obernai, Pierre-Buffière, Breteuil, N [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo MNH  

MNH Istya

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 5 à 22
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Paris, Tours, Deauville, Malakoff, Amilly, Lille, Le Plessis-Pâté, Châtenay-Malabry, Saint-Priest, Vitry-sur-Seine, Nancy, Créteil, Lyon, Saint-Didier-sou [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Engie Cofely  

Engie Cofely Engie

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 5 à 23
Intéressement : 0 à 1400
Participation : 0 à 700
Lieu(x) de travail : Nanterre, Roissy-en-France, Aulnay-sous-Bois, Sens, Grand-Couronne, Saint-Denis, Guyancourt, Puteaux, Paris, Lens, Toulouse, Chevilly-Larue, Créteil, Saint-Ouen, Fontenay-au [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo GRDF  

GRDF

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 32
Intéressement : 1200 à 1500
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Bihorel, Hénin-Beaumont, Paris, Raismes, Saint-Quentin, Ifs, Montivilliers, Wambrechies, Lille, Ivry-sur-Seine, Arcueil, Lyon, Limoges, Villeurbanne, Creil, Barentin, Mont-S [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Orkyn  

Orkyn

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Gentilly, Dunkerque, Haguenau, Saint-Laurent-Blangy, Saint-Jean-de-la-Ruelle, Saint-Quentin, Saint-Nazaire, Carros, Bobigny, Rouillon, Voujeaucourt, Paris, Saintes, Petite-For&ecir [...]
Tickets restaurant : N/A
Logo Siegwerk AG  

Siegwerk AG

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Annemasse, Longvic, Vétraz-Monthoux, Mitry-Mory
Tickets restaurant : N/A
Logo Les Petits Chaperons Rouges  

Les Petits Chaperons Rouges

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Clichy, Grenoble, Charvieu-Chavagneux, Montreuil, Bourg-en-Bresse, Paris, Puteaux, Guyancourt, Saint-aignan-grandlieu, Angers, Blotzheim, Viroflay, Onnaing, Yerres, Aubervilliers, [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Frans Bonhomme  

Frans Bonhomme

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Camon, Saint-Laurent-de-Mure, Marcq-en-baroeul, Dreuilhe, Roanne, Apt, Valognes, Alès, Ussel, Péronne, Louviers, La Mézière, Bourg-en-Bresse, Altkirch, [...]
Tickets restaurant : N/A
Logo PUM PLASTIQUES  

PUM PLASTIQUES

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Saint-jean-du-cardonnay, Camon, Bourg-de-Péage, Alès, Arques, Paris, Laon, Reims, Jaux, Malakoff, Metz, Andelat, Roubaix, Danjoutin, Cournon D'auvergne, Montgermont, [...]
Tickets restaurant : N/A

Les offres d'emploi à Longvic

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Les avantages d'un emploi à Longvic

Pourquoi travailler à Longvic ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Longvic et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Longvic et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Longvic :
 Nombre de jours de congés payés25Kalhyge est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an18GRDF est parmi les meilleures entreprises (32) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an0MNH est parmi les meilleures entreprises (1) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement1Manpower est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Longvic :
 Temps de travail hebdomadaire37Engie Cofely est parmi les meilleures entreprises (39.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (40 %)Kalhyge est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps3GRDF est parmi les meilleures entreprises (10) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Longvic :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel513GRDF est parmi les meilleures entreprises (1200 à 1500) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel775Manpower est parmi les meilleures entreprises (0 à 5500) pour Participation
 Treizième moisOui (75 %)Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels450Engie Cofely est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 13.0% du salaire annuel) pour Part variable
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (70 %)MNH est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Montant des autres primes1250MNH est parmi les meilleures entreprises (0 à 5000) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel2000MNH est parmi les meilleures entreprises (3000) pour Abondement
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Longvic :
 Self d'entrepriseOui (50 %)MNH est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (50 %)Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Longvic :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (92 %)Kalhyge est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Kalhyge est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Longvic :
 Salle de sportNon (87 %)GRDF est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (87 %)Les Petits Chaperons Rouges est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
 Parking salariésOui (60 %)Kalhyge est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Longvic :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (100 %)Kalhyge est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (42 %)PUM PLASTIQUES est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (83 %)Kalhyge est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (67 %)Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (75 %)Kalhyge est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (67 %)Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport