Avantages et conditions de travail > Louvigne-du-desert

Travailler à Louvigne-du-desert : les avantages à Louvigne-du-desert et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Louvigne-du-desert, vous pourriez bénéficier de 49 jours de vacances, de 8205 euros de primes, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise et égalité professionnelle favorisée.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Louvigne-du-desert. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Louvigne-du-desert aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Louvigne-du-desert en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Louvigne-du-desert et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Louvigne-du-desert et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Louvigne-du-desert

Pourquoi travailler à Louvigne-du-desert ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Louvigne-du-desert et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Louvigne-du-desert et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

Les offres d'emploi à Louvigne-du-desert

Trouver un travail à Louvigne-du-desert en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
Soyez le premier à postuler !

Pour le métier
 

Près de Louvigne-du-desert

Recevoir une alerte quotidienne en cas de nouvelles offres
Vos données personnelles ne sont transmises à aucun tiers. L'abonnement peut être résilié en un clic.
Email


 
 
Aucune offre correspondant à votre recherche n'a été trouvée. Voir plus d'offres d'emploi
Candidatez facilement aux offres en déposant votre CV chez MeteoJob

Les avantages d'un emploi à Louvigne-du-desert

Pourquoi travailler à Louvigne-du-desert ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Louvigne-du-desert et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Louvigne-du-desert et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Louvigne-du-desert :
 Nombre de jours de congés payés31Crédit Mutuel Arkéa est parmi les meilleures entreprises (31) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an18Crédit Mutuel Arkéa est parmi les meilleures entreprises (10 à 26) pour Nb jours RTT
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Louvigne-du-desert :
 Temps de travail hebdomadaire37Crédit Mutuel Arkéa est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 39.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (50 %)Crédit Mutuel Arkéa est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps10Crédit Mutuel Arkéa est parmi les meilleures entreprises (10) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Louvigne-du-desert :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel5000Crédit Mutuel Arkéa est parmi les meilleures entreprises (2000 à 8000) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel875Crédit Mutuel Arkéa est parmi les meilleures entreprises (300 à 2000) pour Participation
 Treizième moisOui (100 %)Crédit Mutuel Arkéa est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Montant des autres primes1750Crédit Mutuel Arkéa est parmi les meilleures entreprises (0 à 3500) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel580Crédit Mutuel Arkéa est parmi les meilleures entreprises (580) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (100 %)Crédit Mutuel Arkéa est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques à Louvigne-du-desert :
 Indemnités de transportOui (50 %)Crédit Mutuel Arkéa est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Indemnités transport
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Louvigne-du-desert :
 Self d'entrepriseOui (50 %)Crédit Mutuel Arkéa est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Self
 Tickets restaurantOui (100 %)Crédit Mutuel Arkéa est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Louvigne-du-desert :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (100 %)Crédit Mutuel Arkéa est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Crédit Mutuel Arkéa est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)Crédit Mutuel Arkéa est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Louvigne-du-desert :
 Salle de sportOui (50 %)Crédit Mutuel Arkéa est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseOui (50 %)Crédit Mutuel Arkéa est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
 Parking salariésOui (50 %)Crédit Mutuel Arkéa est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Louvigne-du-desert :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (100 %)Crédit Mutuel Arkéa est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (100 %)Crédit Mutuel Arkéa est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (100 %)Crédit Mutuel Arkéa est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (100 %)Crédit Mutuel Arkéa est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (100 %)Crédit Mutuel Arkéa est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (100 %)Crédit Mutuel Arkéa est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
Egalité professionnelle

Egalité professionnelle

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Egalité professionnelle à Louvigne-du-desert :
 Accord pour la diversité et la non-discriminationOui (100 %)Crédit Mutuel Arkéa est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
 Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapésOui (100 %)Crédit Mutuel Arkéa est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap