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Travailler à Marseille 15e : les avantages à Marseille 15e et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Marseille 15e, vous pourriez bénéficier de 37 jours de vacances, de 1885 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Marseille 15e. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Marseille 15e aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Marseille 15e en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Marseille 15e et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Marseille 15e et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Marseille 15e

Pourquoi travailler à Marseille 15e ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Marseille 15e et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Marseille 15e et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

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Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
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Ingerop

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 13 à 14
Intéressement : 500 à 900
Participation : 500 à 1000
Lieu(x) de travail : Rueil-Malmaison, Bordeaux, Metz, Cébazat, Châtenay-Malabry, Clermont-Ferrand, Toulouse, Lyon 3e, Pertuis, Vienne, Nantes, Lesquin, Rouen, Nice, Strasbourg, Grenoble, B [...]
Tickets restaurant : Oui
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Sogetrel

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : 10 à 11
Intéressement : N/A
Participation : 300 à 1400
Lieu(x) de travail : Chassieu, Giberville, Lyon 1er, Bordeaux, Saint-Herblain, Issy-Les-Moulineaux, Nancy, Montpellier, Bièvres, Ballainvilliers, Sainghin-en-Weppes, Angers, Carvin, Noisiel, Met [...]
Tickets restaurant : Oui
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Matmut

Nb jours de congés : 26
Nb jours RTT : 8 à 26
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Rouen, Tours, Courbevoie, Clichy, Torcy, Annemasse, Paris 15e, Neuilly-sur-Seine, Orsay, Châtillon, Saint-Denis, Drancy, Villemomble, Puteaux, Antony, Rosny-sous-Bois, Boulog [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Jennyfer  

Jennyfer

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 5 à 6
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Ajaccio, Amiens, Angers, Blois, Chartres, Clichy, Courbevoie, Créteil, La Défense, Lannion, Les Ulis, Lyon, Marseille, Metz, Nice, Niort, Paris, Plaisir, Poitiers, To [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
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Educazen

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 0
Intéressement : 0
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Paris, Rouen, Montpellier, Paris 17e, Issy-Les-Moulineaux, Boulogne-Billancourt, Paris 18e, Châtillon, Bordeaux, Paris 13e, Paris 9e, Le Plessis-Robinson, Rueil-Malmaison, Ly [...]
Tickets restaurant : Oui

Les offres d'emploi à Marseille 15e

Trouver un travail à Marseille 15e en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
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Les avantages d'un emploi à Marseille 15e

Pourquoi travailler à Marseille 15e ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Marseille 15e et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Marseille 15e et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Marseille 15e :
 Nombre de jours de congés payés26Sogetrel est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an9Matmut est parmi les meilleures entreprises (8 à 26) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement1Sogetrel est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de jours d'ancienneté par an3Sogetrel est parmi les meilleures entreprises (3 à 5) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Marseille 15e :
 Temps de travail hebdomadaire37Ingerop est parmi les meilleures entreprises (37.5) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (42 %)Ingerop est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps3Matmut est parmi les meilleures entreprises (10) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Marseille 15e :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel350Ingerop est parmi les meilleures entreprises (500 à 900) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel533Sogetrel est parmi les meilleures entreprises (300 à 1400) pour Participation
 Treizième moisOui (50 %)Ingerop est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels925Ingerop est parmi les meilleures entreprises (100 à 2700) pour Part variable
 Montant des autres primes77Ingerop est parmi les meilleures entreprises (150 à 300) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel0Ingerop est parmi les meilleures entreprises (0) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (60 %)Ingerop est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Conditions de travail à Marseille 15e :
 Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelleOui (100 %)Sogetrel est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques à Marseille 15e :
 Indemnités de transportOui (50 %)Jennyfer est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Indemnités transport
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Marseille 15e :
 Self d'entrepriseOui (40 %)Matmut est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (90 %)Ingerop est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Marseille 15e :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (50 %)Matmut est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (80 %)Ingerop est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (60 %)Sogetrel est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Marseille 15e :
 Salle de sportNon (87 %)Ingerop est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (100 %)Ingerop est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche
 Parking salariésOui (40 %)Matmut est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Marseille 15e :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (80 %)Ingerop est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (63 %)Matmut est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (38 %)Matmut est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (38 %)Matmut est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (100 %)Ingerop est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (67 %)Ingerop est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
Carrières et formation

Carrières et formation

L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
Carrières et formation à Marseille 15e :
 Dispositif de formation professionnelleOui (50 %)Matmut est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Formation professionnelle
 Opportunités de mobilité interneOui (100 %)Matmut est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mobilité interne
 Gestion prévisionnelle des emplois et des compétencesOui (100 %)Jennyfer est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC
Egalité professionnelle

Egalité professionnelle

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Egalité professionnelle à Marseille 15e :
 Accord pour la diversité et la non-discriminationOui (100 %)Sogetrel est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
 Accords pour l'égalité femmes-hommesOui (100 %)Sogetrel est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F
 Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapésOui (100 %)Matmut est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap