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Travailler à Marseille 16e : les avantages à Marseille 16e et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Marseille 16e, vous pourriez bénéficier de 41 jours de vacances, de 2000 euros de primes et d'une couverture sociale étendue.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Marseille 16e. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Marseille 16e aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Marseille 16e en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Marseille 16e et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Marseille 16e et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Marseille 16e

Pourquoi travailler à Marseille 16e ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Marseille 16e et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Marseille 16e et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

Les offres d'emploi à Marseille 16e

Trouver un travail à Marseille 16e en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
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Les avantages d'un emploi à Marseille 16e

Pourquoi travailler à Marseille 16e ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Marseille 16e et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Marseille 16e et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Marseille 16e :
 Nombre de jours de congés payés29AON France est parmi les meilleures entreprises (29) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an12AON France est parmi les meilleures entreprises (12) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an0AON France est parmi les meilleures entreprises (0) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement0AON France est parmi les meilleures entreprises (0) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Marseille 16e :
 Temps de travail hebdomadaire37AON France est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 39.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (50 %)AON France est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps5AON France est parmi les meilleures entreprises (5) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Marseille 16e :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel2000AON France est parmi les meilleures entreprises (1000 à 3000) pour Intéressement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (100 %)AON France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Marseille 16e :
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)AON France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle