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Travailler à Marseille 5e : les avantages à Marseille 5e et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Marseille 5e, vous pourriez bénéficier de 47 jours de vacances, de 5000 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas et d'un bon comité d'entreprise.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Marseille 5e. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Marseille 5e aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Marseille 5e en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Marseille 5e et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Marseille 5e et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Marseille 5e

Pourquoi travailler à Marseille 5e ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Marseille 5e et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Marseille 5e et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

Les offres d'emploi à Marseille 5e

Trouver un travail à Marseille 5e en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Les avantages d'un emploi à Marseille 5e

Pourquoi travailler à Marseille 5e ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Marseille 5e et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Marseille 5e et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Marseille 5e :
 Nombre de jours de congés payés32CNRS est parmi les meilleures entreprises (32) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an13 est parmi les meilleures entreprises (12 à 13) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement2CNRS est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Marseille 5e :
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps10CNRS est parmi les meilleures entreprises (10) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Marseille 5e :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel0CNRS est parmi les meilleures entreprises (0) pour Intéressement
 Montant des autres primes5000CNRS est parmi les meilleures entreprises (0 à 10000) pour Autres primes
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeNon (100 %)CNRS est parmi les meilleures entreprises (Non) pour PEE
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Marseille 5e :
 Self d'entrepriseOui (100 %) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (50 %)CNRS est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Marseille 5e :
 Complémentaire retraite ou PERCONon (100 %)CNRS est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéNon (100 %)CNRS est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Marseille 5e :
 Salle de sportNon (100 %) est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseOui (50 %)CNRS est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
 Parking salariésOui (50 %)CNRS est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Marseille 5e :
 Tickets cinéma à prix réduitOui (50 %)CNRS est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Tickets cinéma
 Activités culturelles et sportivesOui (100 %)CNRS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Locations de vacances et subventions voyageOui (50 %)CNRS est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Subventions vacances
 Chèques vacancesOui (50 %) est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Chèques vacances
 Chèques cadeauxNon (100 %)CNRS est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Chèques cadeaux
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (100 %)CNRS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE